株式会社GOTO（後藤自動車）の転職・求人情報
国産車や輸入車の自動車整備士（メカニック）
資格取得を会社が全面サポート！｜整備士から自動車検査員までステップアップ可能！
| 仕事内容 | 国産車・輸入車問わず、さまざまなメーカー・車種の整備業務を担当していただきます。 一般整備、定期点検、車検整備に加え、故... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円〜450,000円＋諸手当 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市境5-27-12（JR中央線「東小金井駅」より徒歩12分／車通勤応相談） |
| 応募資格 | 「三級自動車整備士」または「二級自動車整備士」資格をお持ちの方 |
国産車や輸入車の自動車検査員
社員の満足を最優先する“社員ファースト”な会社でワクワク働いてみませんか？
| 仕事内容 | 当社は武蔵野市にある民間車検場です。整備士が点検・整備を行った自動車について、 国の保安基準に適合しているかを最終的に検... |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～450,000円＋諸手当 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市境5-27-12（JR中央線「東小金井駅」より徒歩12分／車通勤応相談） |
| 応募資格 | 自動車検査員お持ちの方／年齢不問！／ブランクある方や2級整備士をお持ちで検査員としてチャレ... |
自動車整備店のカーコーティングスタッフ
未経験OK・車好き歓迎！カーコーティング・ボディケアスタッフ募集！高品質コーティング技術が身につく！
| 仕事内容 | 国産車・輸入車問わず、様々なメーカー・車種をあなたの手で美しく仕上げ、お客様に喜んでいただくための洗車やコーティングなど... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円〜450,000円＋諸手当 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市境5-27-12（JR中央線「東小金井駅」より徒歩12分／車通勤応相談） |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定可） |
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会社名
株式会社GOTO（後藤自動車）
設立
1959年（昭和34年）3月11日
代表者
代表取締役 後藤一敏
資本金
1,000万円
従業員数
21名
所在地
180-0022
東京都武蔵野市境5-27-12
企業PR
1954年の創業以来、当社では自動車整備や販売を通じて、地域の皆様に安全で快適なカーライフを送っていただくための、お手伝いに務めてまいりました。目の前のお客様に必要なことを提案し、それを実際に提供するためにはどうすればいいのかをつねに考え、「何でも相談できる」「どんな相談にも応えられる」ことを強みとして、自動車の整備・点検、販売、保険など様々な事業を展開しています。
車の安全な走行を担保するという意味でも、日本が誇る車検システムや定期点検がなくなることはありませんが、EV（電気自動車）の台頭で自動車整備に伴う仕事量の減少が予想されます。しかしながら、こうした社会のニーズの変化に対応していくのも当社の得意技であり、それを可能にするのがワクワク経営の強みです。
2023年にスタートした「くるまの美容室」事業は、洗車・コーティングを通じてお客様との接触機会を増やし、ビジネスチャンスにつなげていくための新業態。当社では既成概念にとらわれないこうした柔軟かつ大胆な発想で多角的に事業を展開していくことで、これからも近所の「自動車のお医者さん」として皆様のお役に立ちたいと考えています。ぜひ当社のこれからにご期待ください！
事業内容
自動車整備販売
全国チェーン車検のコバック
警視庁・関東運輸局指定、民間車検場
ドイツ車中心輸入車販売
輸入車入庫比率約50% ヤナセ車取扱
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東京都武蔵野市で正社員の国産車・輸入車メカニック募集！整備士資格を活かしてスキルUPできる職場！
【国産車・輸入車を幅広く整備できるメカニックとしてスキルアップ！】
当社は、国産車はもちろん、欧州車をはじめとする輸入車まで幅広く取り扱う整備工場です。
特定メーカーのみを扱うディーラー工場とは異なり、メーカー・車種の偏りがありません。作業が細かく分業化されていないため、エンジン・足回り・電装系・車検整備など、幅広い整備スキルを実践的に磨ける環境です。
“街の自動車のお医者さん”として多くのお客様に親しまれている当社だからこそ、多様な車種の整備経験を積むことができます。
【資格取得を会社が全面サポート！｜整備士から自動車検査員までステップアップ可能！】
3級自動車整備士から2級自動車整備士へのレベルアップはもちろん、自動車検査員へのキャリアアップにも挑戦可能です。
資格取得に必要な費用は会社が全額負担。
実務経験を積みながら、国家資格を着実に取得できます。
今まで培ってきた整備スキルを“国家資格”として形にできるチャンスです。
【希望の勤務時間＆日数にも柔軟に対応】
勤務時間や勤務日数のご希望があれば柔軟に対応しますので、定年後の再就職などで日時を限定して働きたいという方はご相談ください。
社員想いの社風で働きやすさ抜群！将来的には完全週休3日制も！？
【社員のことを一番に考える“社員ファースト”という文化】
社員、お客様、会社という3者を満足させるために、一番に大事にすべきものが“社員”だというのが当社の文化です。社員が満足していなければお客様を満足させることはできないし、結果として会社そのものの満足もありません。
【働きやすさ抜群！将来的に完全週休3日制も！？】
当社では全社員が遠慮することなく有給休暇を取れる雰囲気で高い有休取得率を達成しています。さらに有給休暇とは別に、誕生日や結婚記念日などに休める記念日休暇もあります。
また、現在は完全週休2日制ですが、働きやすい環境づくりの一環として、将来的に完全週休3日制の導入を検討しています。体制強化が前提となりますが、実現に向けて準備を進めています。
「プライベートの時間も大切にしたい」「ワークライフバランスを重視したい」という方にピッタリです。
【社員1人ひとりの個性を尊重】
それぞれの個性を尊重した、ワクワクが芽吹くような風土です。
それぞれが挑戦してみたいということに会社は真剣に耳を傾けますので、もし将来的にキャリアチェンジをしたい！といったときにもやりたい道に進んで欲しいと思っています。
ワクワクしないことに頑張ってはいけない。人生を楽しもうという「ワクワク経営」を実践！
「会社に行くのが憂鬱…」という感覚とは当社は無縁です。
社員一人ひとりが、自分の個性を活かしながら“ワクワク”を感じて働ける環境づくりを大切にしています。
通勤時間を含めると、会社員が1日に会社と関わる時間は約10時間。
睡眠時間を除けば、人生の半分以上を“会社時間”が占めることになります。
だからこそ当社は、その大切な時間を楽しく、前向きに過ごせる職場であるべきだと考えています。
その実現のために取り組んでいるのが、
社員の個性を活かした“適材適所”の業務分担。
得意なこと、好きなことに挑戦しやすい環境を整えることで、仕事への楽しさ＝ワクワクを感じられ、結果的に仕事の質も向上し、お客様満足につながると私たちは考えています。
こうした取り組みの結果、当社の職場ではいつも笑顔があふれています。
社員同士が前向きに協力し合い、ワクワクしながら仕事ができる――そんな雰囲気が根付いています。
一度会社を訪れていただければ、この“ワクワク感”をきっと実感いただけるはずです。
「株式会社GOTO」であなたはどんなことがしたいですか？
一緒にワクワクを追求する旅に出ましょう！
【先輩メッセージ】社員の成長をサポートする風土が根づいています。将来、幹部も夢ではありません！
郡司 勇介 店長
自動車整備学校を卒業後、新卒で当社に入社しました。勤続年数はもう20年近くになります。
それだけ居心地のいい会社だということです（笑）。
実際、職場の人間関係は良好でまったくギスギスしたところはありません。
職場のあちこちからよく笑い声が聞こえてきますし、上下関係もなくアットホームな雰囲気です。
また、当社は「社員ファースト」を掲げていて、社員の成長をサポートする風土が根づいています。日々の整備技術のきめ細かなアドバイスはもちろん、資格取得に関してもサポート制度があります。
実際、未経験で入社した20代の社員が整備士の資格を取得した例もあります。
もちろん、自動車整備士をはじめ中古車査定士、自動車保険募集人など取得した場合には資格手当も付き、頑張りが収入にしっかりと反映されます。
また、キャリアや異なる業務への関心に応じて、キャリアチェンジもサポートするので仕事への意欲が持続でき、長く勤めることができると思います。
私自身、入社したときはまさか店長を務めるなど夢にも思っていませんでした。
あなたにも、そうした可能性があるということです。
