共和精機株式会社の転職・求人情報
農機メーカーの部品製造スタッフ
休みやすさと人のよさは折り紙つき！高い有休取得率！冷暖房完備の工場で快適。資格取得支援制度あり
| 仕事内容 | 農機メーカー「クボタ」のトラクタに使われている、ディーゼルエンジンや農業機械向けの金属部品を製造します。 機械への材料セ... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～300,000円＋各種手当（精勤・皆勤、住宅、食事、家族、児童など） |
| 勤務地 | 茨城県稲敷市中山1307（新利根工業団地内） |
| 応募資格 | 【未経験者大歓迎】☆特段、必要な要件はありません！※マシニングセンタやNC旋盤の操作をした... |
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会社名
共和精機株式会社
設立
昭和21年4月
代表者
代表取締役社長 田葉 正信
資本金
4,000万円
所在地
300-1415
茨城県稲敷市中山1307
企業PR
昭和21年4月創業。創業から75年以上にわたり、世界的シェアを誇る農機メーカー「クボタ」の主要協力工場として、農業機械やディーゼルエンジンの部品製造を専門に手掛けてきました。
長年培った信頼と実績から、クボタからの受注率は約90％。毎月7～8万個の部品を製造しており、2019年8月には新工場をOPENするなど、安定成長を続けています。
人々の“食”を守るために農業は必要不可欠。農業機械の部品製造を通じて、農業を支え、人々の生活を支えている。そんなやりがいたっぷりの仕事です。
よい製品を作るための設備投資は惜しまず、現場には最新設備を導入。絶えず製品の品質向上に取り組むと同時に、IT化による現場の負担軽減にも努めています！
事業内容
ディーゼルエンジン部品・トラクタ部品・空気圧部品・油圧部品・その他の加工製造
※鋳物などの製造も対応しています。
共和精機株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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【大手農機メーカーのパートナー企業】賞与2～3回、各種手当充実など、安定企業ならではの厚待遇！！
――20代～70代の男女が活躍中！
勤続20～40年以上の社員が多数と、定着率が自慢の当社！おかげさまで、現在社員は充足していますが、全体的に年齢層が上がっており、5年後10年後には定年を迎える人も。次世代の社員育成のため、また組織強化のために新メンバーを募集します！
――世界的なシェアを誇る「クボタ」のパートナー企業！
“それ、クボタがやる”のTVCMでもお馴染み、世界的農機メーカー「クボタ」のパートナー企業である当社。「クボタ」で生産している農業機械のさまざまな部品の製造を、創業よりおよそ80年にわたり任されています！
受注量は一定で、業績は堅調。安定性抜群だからこその厚待遇をお約束します！
■賞与 2～3回
■毎日の食事手当に加えて、残業時にパンや飲み物などの軽食を支給
■家族手当とは別に児童手当も
■その他、手当多数
など。事務所は数年前に新設したばかり！無料飲料サーバーや大画面のテレビなど、休憩室はゆったりと快適に過ごせる空間になっています。
誰もが口を揃える、有休の取りやすさ！年間130日以上休む人も！【フラットな関係性だからやりやすい】
――年間130日以上休む人も少なくありません！
休みやすさの理由は、数人休んでも業務に差し支えない人員配置をしているから！また、「クボタ」から中長期の生産計画が事前に提示されており、製造計画が立てやすいのも理由の1つ。何かあったときのために一定数の在庫を確保しているので、通常の有休はもちろん、急な休みなどにも柔軟に対応できるんです。
――記者の視点「冗談を言い合い、笑い合う姿が印象的」
記者：お忙しいところお時間いただきありがとうございます。
社員：暇だったんで大丈夫です！
専務：おいっ（笑）
先輩メッセージを伺った社員と専務のこのやり取りで、同社の人間関係のよさを実感しました。
専務が常に心掛けているのは、時代や世代、またその人の性格に合わせた接し方や話し方。いかに相手にプレッシャーを感じさせないかを大切にしていると言います。「役職ごとの立場・権限はありますが、役職がついているから偉いというのは違う。コミュニケーションを図る上では、職位に関係なく、フラットであるべきだと思っています」
このようなスタンスが当たり前の同社。スタッフ同士の仲がよいことはもちろん、必要以上に近すぎない程よい距離感が、居心地のよさにつながっているのではないでしょうか。
【先輩の声】未経験スタートから責任者に！――主任・藤川寛明（2007年入社）
■家族との時間も大切にしたかった！
「家族サービスがしたい」という想いから転職を決意。そんな私にとって、土日休みでさらに有給休暇が取りやすいのはありがたいですね。子どもの授業参観や運動会は皆勤賞でしたよ！早いもので今では子どもが成人し、休みの日には一緒にお酒を飲むのが楽しみの1つです。
■「頑張りたい！」その背中を押してくれる会社。
資格取得のサポートが手厚く、興味のある資格にはどんどんチャレンジが可能！製造未経験で、「ネジってどちらに回したら外れるんだっけ？」レベルだった私。ですが、入社後に取得した安全衛生管理者の資格を活かし、今では工場内の安全パトロールを仕切る責任者として活躍できています。当社は挑戦を応援する風土があり、しっかりサポートも受けられます。もちろん、そういった頑張りは昇給や昇格に直結しますよ。
「ちょっと興味がある」きっかけはそれだけでOK！勇気を出して一歩踏み出してもらえれば私たちがサポートします！きっと世界が変わりますよ！
【先輩メッセージ】「優しさ」と「やりがい」が共存する職場！
岡野浩和 （2014年入社）
■優しさの連鎖。
工場内を含め、冷暖房完備で快適に作業ができるのはポイント！また、「誰にでも質問がしやすい」のも働きやすい理由の1つです。
私を含め、先輩スタッフは未経験からスタートした人ばかり。未経験者の不安や戸惑うポイントなどが分かることから、親身に指導する姿が多くみられます。性格が穏やかな人が多いせいか、自然と優しさが連鎖しています。10年以上在籍のスタッフも多く、中には勤続40年以上の先輩も！在籍年数や役職関係なく話しやすいですね。プライベートでも食事やカラオケ、つりを楽しむこともあるんですよ！
■挑戦が、日々を充実で満たしてくれる！
現在は少しずつですがプログラミングにも挑戦中。外部の研修セミナーも受講可能で、NC加工プログラムを学びました。あと、勤務時間内に学科試験の勉強時間を設けてもらえたのは嬉しかったですね。
入社して一番の変化は「技能の向上」。自分の成長を実感できます。新人にもこの充実感を味わってもらいたいですね！
