株式会社晴誠（はるま）の転職・求人情報
工事現場のはつり・解体工
【経験者は即戦力採用】早上がりでも日給全額支給！前職給与考慮あり。腕次第で年収600万円！
| 仕事内容 | ビルやマンションの内装解体・はつり工事を中心とした解体作業をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて、即戦力として... |
|---|---|
| 給与 | 月給例350,000円以上（日勤25日勤務の場合） |
| 勤務地 | 千葉県松戸市六高台2-8／東武野田線「六実駅」より徒歩13分 ★車・バイク通勤OK |
| 応募資格 | はつり・解体工経験者 学歴・性別・年齢不問 |
解体現場の重機オペレーター
【重機経験者優遇】「乗る時間」が増えるほど給与もUP！早上がりでも日給保証◎
| 仕事内容 | 重機を使用した、建物（木造・RC・鉄骨）の解体作業をお任せします。 当社がいま目指しているのは、ビル1棟を丸ごと解体で... |
|---|---|
| 給与 | 月給例325,000円～375,000円以上（日勤25日勤務の場合） |
| 勤務地 | 千葉県松戸市六高台2-8／東武野田線「六実駅」より徒歩13分 ★車・バイク通勤OK |
| 応募資格 | 学歴・性別・年齢不問 未経験者大歓迎 |
はつり・解体工のアシスタント
【早上がりでも日給全額支給】未経験でも頑張れば年収600万円！20〜30代活躍中／残業ほぼなし
| 仕事内容 | ビルやマンションのコンクリートを解体する仕事です。内装解体や部分的なはつり作業が中心になります。まずは先輩の手元（補助）... |
|---|---|
| 給与 | 月給例325,000円以上（日勤25日勤務の場合） |
| 勤務地 | 千葉県松戸市六高台2-8／東武野田線「六実駅」より徒歩13分 ★車・バイク通勤OK |
| 応募資格 | 学歴・性別・年齢不問 未経験者大歓迎 |
建築現場の多能工
未経験・経験者歓迎 現場を支える多能工募集！早上がりでも日給全額支給。腕次第で年収600万円！
| 仕事内容 | 建築現場での雑工事を中心に、はつり・解体作業の補助などをお任せします。 ★「雑工事（ざつこうじ）」とは？ 特定の主要工事... |
|---|---|
| 給与 | 月給例325,000円～350,000円以上（日勤25日勤務の場合） |
| 勤務地 | 千葉県松戸市六高台2-8／東武野田線「六実駅」より徒歩13分 ★車・バイク通勤OK |
| 応募資格 | 資格・性別・年齢不問、未経験・ブランクある方大歓迎 |
内装・外装・基礎・解体工事・重機オペレーター
【手間請け・常用どちらも歓迎】仕事量安定につき、協力業者・一人親方を大募集！日払い・週払い相談可。
| 仕事内容 | 当社のパートナーとして、各種解体工事（内装・外装・基礎）や重機オペレーター業務をお任せします。 【Point！】 ・仕... |
|---|---|
| 給与 | 報酬 完全出来高制 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市六高台2-8／東武野田線「六実駅」より徒歩13分 ★車・バイク通勤OK |
| 応募資格 | 内装・外装・基礎・解体工事・重機オペレーターの経験者 学歴・性別・年齢不問 |
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会社名
株式会社晴誠（はるま）
設立
2017年4月10日
代表者
代表取締役 下谷 周平
企業PR
当社は千葉県松戸市を拠点とし、関東圏内で解体工事をメインに、土木工事や足場組立まで一貫して行っています。丁寧・迅速・安全な施工に多くのお客様から信頼をいただき、お陰様で安定した仕事量を維持しています。無理な受注は行わず、品質と安全を最優先に、一つひとつの現場に誠実に向き合ってきました。
そんな当社はいま、大きな転換期を迎えています。これまでは内装や小規模な解体が中心でしたが、今後は重機をフル活用し、ビル1棟を丸ごと解体できる組織へと規模を拡大させていく計画を掲げています。
事業内容
株式会社晴誠(はるま)は千葉県松戸市を拠点に関東圏内で解体工事を主として土木工事から足場組立・解体まで一通り行っています。解体工事お客様満足度NO.1を目指します。技術と心を兼ね備えたプロフェッショナルの集団としてスムーズに解体作業を進め、お客さまのご要望に真摯にお応えしていきます。解体技術者一人ひとりが「現場でいま何が必要とされているか？」を常に考えて作業を進めています。
はつり工事一式
こわし工事一式
内装解体一式
ダイヤモンドコア
土木工事一式
各種雑工事
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【経験者は即戦力】早上がりでも日給全額支給。前職給与考慮あり。腕次第で年収600万円。
★経験・技術は正当に評価
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当社では、年齢や社歴ではなく「できること」を評価基準にしています。
経験のある方は、スキルや現場対応力に応じて、スタート給与や昇給スピードも柔軟に調整。実際に、現場を任されるようになると収入は一気に伸びていきます。
現場が予定より早く終わっても日給は全額支給。
実働2時間で終わる夜勤や、短時間で完了する緊急対応でも、給与が減ることはありません。
★雨の日の作業はどうなる？
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雨の日に作業をするかどうかを決めるのは社員自身！無理な作業は行わず、安全第一で判断しています。
★残業ほぼなし
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工程を詰め込みすぎることはせず、安全第一。「長く健康に働ける職人」を育てるのが当社の方針です。
「無駄な人間関係の悩みとはオサラバ」上下関係に縛られない、フラットな職場環境が自慢！
★久々の求人募集です！
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「怒鳴り声が飛び交うガチガチの雰囲気」をイメージしていたら、いい意味で裏切られるかもしれません。当社は、穏やかで真面目な人たちが集まる職場。これまでも、Wワークで手伝いに来てくれていた人が社員になったり、紹介で入社したり。定着率が高いため、こうして公に求人を出すのは実は久々のことなんです。
★「相性」を大切にする
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現場に入る人数にもよりますが、多いのは2人1組。人間同士ですから、どうしても合う・合わないはあるため、社長が相性を見てペアを決めたりしています。だから現場はいつも和やか。嫌な人間関係で悩むことはありません。
★社長との距離が近い！
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社長自ら現場に出ているから、あなたの頑張りを直接見て正当に評価します。また、現場が終わってからも会社で1時間以上談笑して帰るメンバーも多く、ときには悩み相談が長引いてそのまま社長と飲みに行くことも。夜中に社長に電話をかける社員もいるなど、壁がないフラットな環境です。
【社長メッセージ】「嘘をつかない、誠実な仕事」が私の信念。従業員の年収1千万円を本気で目指しています
「嘘をつかない誠実な仕事」を徹底することを心がけています。現場の安全や品質において、小さな嘘はいつか大きな事故や信頼の欠如につながります。だからこそ、お客様に対しても、一緒に働く仲間に対しても、常に正直でありたい。私が会社を経営するにあたっての信念です。
今、私が一番に考えているのは「一緒に現場を支えてくれる人たちの収入アップ」です。現場のスタッフが現状、年収600万円は稼げるところまできていますが、目標として年収1000万円を稼げる会社にすることを掲げています。現場が2時間で終わっても日給を全額出すのも、資格取得を全力で支援するのも、すべては「頑張った分だけ、自分や家族の生活が豊かになる」という実感を持ってほしいからです。
社内は、「距離が近すぎて嫌になる！？（笑）」と言うくらいフラットな雰囲気です。現場の相性を考えてペアを組んだり、悩みがあれば夜中まで電話で相談に乗ったり。10代からずっと残ってくれている人もいれば、40代で異業種から飛び込んできた人もいます。
最近は、この業界でも女性の重機オペレーターが活躍していますよね。うちは性別も年齢も一切問いません。明るい挨拶ができて、嘘をつかずに仕事に向き合える方なら、私が責任を持って一人前に育てます。
「まずは話を聞いてみたい」というだけでも構いません。気負わずに、新しい一歩を踏み出してみませんか？
