富士ビジネス・サービス株式会社の転職・求人情報
印刷加工機械の封入オペレーター
【未経験者OK！】官公庁などからの身近な印刷物を扱う安定企業◆日勤のみ◆基本土日休◆昼食支給
| 仕事内容 | 主に官公庁や自治体から依頼された印刷物の加工や封入封緘作業を行うための機械操作を担当します。 ※他、箱詰めなどの軽作業... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～350,000円＋各種手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 茨城県守谷市立沢2115／常磐自動車道・谷和原IC「取手・守谷方面」車で3分、関東鉄道常総線「新守谷駅」徒歩約10分、つくばエクスプレス「守谷駅」西口徒歩20分 |
| 応募資格 | 未経験者OK！ ■年齢・経験不問 |
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会社名
富士ビジネス・サービス株式会社
設立
昭和38年5月2日
代表者
代表取締役社長 吉村明美
資本金
2000万円
売上高
8億3,300万円（2024年度）
従業員数
50名（企業全体）
所在地
116-0011
東京都荒川区西尾久7丁目56番3号
企業PR
私たちは、主にビジネスフォームの製造や販売を手がけています。ビジネスフォームとは、形式やレイアウトの決まった帳票類のこと。具体的には、請求書や納品書などを扱っています。
一貫した生産ラインを整え、各種のビジネスフォームはもちろん、小ロットやカラー印刷、納期や仕上がりなど柔軟な対応を行えることが大きな強みです。また、セキュリティシステムの強化にも取り組んでおり、2009年にはJIS Q 15001:2006 プライバシーマークを取得。さらに、培ってきた印刷技術を活かし、周辺分野への挑戦も続けています。たとえば、お客様よりお預かりしたデータを出力して加工する、データ・プリント・サービス（DPS）事業など。官公庁や大手企業といった安定した取引先が多いので、業績は好調に推移しています。
今後も、1963年の設立から培ってきた実績を活かしながら、堅実な経営を続けていく方針です。その上で、より良いサービスをお客様に提供していきたいと考えています。
事業内容
・コンピューター用紙
・オンデマンド印刷
・一般伝票
・カラー印刷
・封入封緘業務
・データ入力・印字業務
・圧着ハガキ
・タックシール
・データ・プリントサービス(DPS)事業
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【官公庁などから厚い信頼】コツコツ取り組んだ先の充実感が味わえます！
■安定企業で新たなスタートを！
応募にあたり、ものづくりの知識や経験は問いません。事実、先輩スタッフのほとんどが未経験スタートなんですよ！親切な指導が好評で、スタッフからは「理解できるまで先輩から丁寧に教えてもらえた」との声も！
さらに事業面でも着実に成長を続ける当社。官公庁や自治体、大手企業などとの継続的な取引により、通知物の作成依頼は増え続け、受注基盤は安定。2024年の売上高は8億3,300万円を達成しました。
■「コツコツ取り組む姿勢」と「機械への興味」が活かせる！
私たちが携わるのは、自治体や役所などから送られるさまざまな通知書。個人情報を扱うため、コツコツと手順に従って細心の注意を払うことが大切です。それゆえ、納期までに仕事をやり遂げた時の達成感は大きいものですよ！作業では、さまざまな機械を動かしますので、機械作業に興味がある方や、機械いじりが好きな方にピッタリ！
【スタッフファーストの当社】「働きやすさ」と「健康」を最優先に！
■人を大切にする社風
｢スタッフには健康に過ごして欲しい｣という想いから、当社ではスタッフの健康維持と働きやすい環境づくりに注力。例えば、健康診断の実施や保健師への相談など、スタッフ自身の体調管理を支援。
加えて、無理なく働けるよう、全体の業務量を調整しています。また、弁当の支給や育児休暇の整備など、働きやすい環境づくりを進行中です！
さまざまな取り組みを重ねた結果、全国印刷工業健康保険組合が行なっている「健康優良企業・銀の認定」を受けました。
■オープンな職場環境
スタッフ同士でのコミュニケーションはもちろん、定期的に社長と話す機会も！提案やちょっとした悩みなども気軽に相談できます。風通しの良い環境づくりの一環として、スタッフ同士のつながりを強める取り組みを大切にしています。
例えば、今まで休日に実施していた親睦会。より多くの人が参加できるよう、業務時間内に実施するように！BBQなどを通して、楽しみながら交流を深めています。年末には忘年会の他、お寿司やお酒などの手土産をスタッフ1人ひとりに渡し、日頃の働きに感謝の気持ちを伝えています。
【先輩の声】小さな工夫の積み重ね。働きやすさも常にアップデート中！――センター長・田村
■少しの工夫が、みんなの働きやすさにつながる
スタッフが働きやすいように、作業の進め方を細かく固定せず、スタッフ1人ひとりが自由に工夫できる環境づくりを心がけています。
乾燥や湿気、印刷物の条件によって扱い方や最適な方法は変わるため、みんなで効率的な方法を話し合いながら作業を進めます。
小さなところでは箱の置き方や重ね方など1つとっても言えます。積む順番を工夫することで、次の工程での効率化が図れる……そんな小さな配慮の積み重ねが工場全体の効率化につながるのだと実感しますね。
■疑問はすぐに解決◎
作業中に分からないことがあっても、工場内で気軽に質問できます。加えて、営業担当とも距離が近いので、自分たちで判断できない疑問点は営業を通して発注元にすぐ確認ができ、すぐに解決できるのは強みの1つですね。
■教え方もブラッシュアップ中！
ここ数年で当部署のメンバーが増え、新人の指導をする機会も増えました。教える中で「どこが分かりづらいのか」「つまずきやすいポイント」など気づきも多いです。新しい視点を得たことで、私自身も教え方や伝え方をアップデートできましたね。
ですから、少しでも分からないことや困ったことあればお気軽に話してください。
コミュニケーションを図り、みんながより働きやすい環境づくりを追求したいですね。
【先輩メッセージ】毎日が学び・成長のチャンス！仲間と支え合いながら、技術を磨ける職場です。
小湊 翼 2011年入社
当社は「成長のチャンスが多い」会社だと感じます。
工場内では、あえて担当業務を固定せずに作業するので、さまざまな工程を経験でき、柔軟な対応力が身につきました。
また、少人数体制のため自分で機械を動かす機会が多く、技術力の向上やキャリアアップにつながっています。前職は空港で貨物を扱う仕事をしていましたが、大人数の職場だったため担当が細かく分かれ、携われる作業が限られていたんです。ですから、当社のように幅広い工程を任せてもらえる環境は、とても新鮮でやりがいを感じますね。
現在、当部門のスタッフは30代～40代が中心で、気さくで話しやすい人ばかり。職場の雰囲気も良く、穏やかに働けています。一方で、個人の時間を尊重する雰囲気があり、休憩時間も自由に過ごせます。仲間同士でおしゃべりを楽しむ人もいれば、1人でゆっくり過ごす人も。どちらかというと、私は1人の時間を大切にするタイプです。
仕事終わりには仲間と食事に行ったり、休日はスノーボードをするため山に行ったりと、プライベートも満喫できていますよ。
勤務は昼間のみで週休2日なので、生活リズムを整えやすい点も働きやすさのポイントですね。
当社の自慢はチームワーク。業績は好調ですが、現状に満足することなく、ペーパーレス化に対応した業務改善や新しいサービスの検討にも取り組んでいます。同時に、将来に向けた話し合いも活発に行なわれているんですよ！
全員が同じ目標に向かって協力する当社で、一緒に働きませんか？
