甲斐運輸株式会社の転職・求人情報
3tトラックドライバー
＼「今からでも遅くない」と思える会社です／年齢・性別・経験年数に関係なく、公平な評価と昇格チャンス！
| 仕事内容 | 静岡県浜松市の水産物卸売市場から愛知県名古屋市方面の食品配送センター等に、鮮魚や海藻類をお届けする仕事をお任せします。 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給189,244円＋各種手当 ※23日稼働 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区新貝町239-1 |
| 応募資格 | 準中型自動車免許（3tトラックを運転できる免許をお持ちの方） |
2tトラックドライバー
経験ゼロでも安心！頑張りがしっかり評価される会社！年齢・性別不問！実力で勝負できる職場です
| 仕事内容 | 静岡県浜松市の水産物卸売市場から近隣エリアの量販店まで、鮮魚や海藻類をお届けする仕事をお任せします。 【業務の流れ】 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給189,244円＋各種手当 ※23日稼働 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区新貝町239-1 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT不可※平成29年3月11日以前までに取得）★2tトラックを運転できる免... |
2tトラックドライバー
【2tトラックドライバー募集】社員ファーストの働きやすさが自慢！ライフスタイルに合わせた柔軟勤務OK
| 仕事内容 | 静岡県浜松市の水産物卸売市場から県東部の量販店まで、鮮魚や海藻類をお届けする仕事をお任せします。 【業務の流れ】 （1... |
|---|---|
| 給与 | 月給189,244円＋各種手当 ※23日稼働 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区新貝町239-1 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT不可※平成29年3月11日以前までに取得）★2tトラックを運転できる免... |
2tトラックドライバー
【2tトラックドライバー】未経験OK｜早上がりでも給与保証あり｜資格取得支援あり
| 仕事内容 | 静岡県浜松市の水産物卸売市場から県中西部の量販店まで、鮮魚や海藻類をお届けする仕事をお任せします。 【業務の流れ】 （... |
|---|---|
| 給与 | 月給189,221円＋各種手当 ※23日稼働 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区新貝町239-1 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT不可※平成29年3月11日以前までに取得）★2tトラックを運転できる免... |
2tトラックドライバー
【やる気とスキルを最大限に活かせる評価制度】経験ゼロでも安心！頑張りがしっかり評価される会社！
| 仕事内容 | 静岡県浜松市の水産物卸売市場から愛知県中東部の量販店まで、鮮魚や海藻類をお届けする仕事をお任せします。 【業務の流れ】... |
|---|---|
| 給与 | 月給189,244円各種手当 ※23日稼働 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区新貝町239-1 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT不可※平成29年3月11日以前までに取得）★2tトラックを運転できる免... |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
会社名
甲斐運輸株式会社
設立
平成29年4月
代表者
小野坂 幸雄
資本金
300万円
所在地
435-0023
静岡県浜松市中央区新貝町239-1水産仲卸第2事務所2-11
企業PR
甲斐運輸株式会社は、常に柔軟で新しい考え方を積極的に採り入れ、社員1人ひとりの働きやすさを追求しています。
◯個々の希望に沿った勤務体制
ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
「がっつり働いて稼ぎたい！」「プライベートの時間をしっかり確保したい」「慣れるまではペースをおさえてじっくり覚えたい」など、どんな声もしっかり受け止め、あなたの理想のワーク・ライフ・バランスを実現することをお約束します。
◯充実の福利厚生
社会保険や労災保険に加えて、傷害保険や損害保険も完備しています。
また、提携の託児所（企業型保育園）を優先的に利用できるため、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。
◯「運送業は大変」のイメージを払拭
無理をせずに仕事ができるよう、面接時の相談内容や勤務の様子を見ながら、個々の事情や能力に合わせて業務を振り分けます。
未経験者、異業種からの転職者、シニア世代まで、幅広い人材を大歓迎！
甲斐運輸株式会社で、あなたらしいライフスタイルを実現しながら、地域の暮らしに貢献する仕事に挑戦してみませんか。
事業内容
一般貨物自動車運送事業
貨物利用運送事業
貨物軽自動車運送事業
甲斐運輸株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
甲斐運輸株式会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。甲斐運輸株式会社の正社員求人を掲載中です。甲斐運輸株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
【記者の視点】「社員ファースト」社員に寄り添う新時代の経営方針
これまでたくさんの企業を取材してきましたが、これほど社員の働きやすさを追求している会社に出合ったのは初めてです。
経営陣が率先して時代に合った考え方を柔軟に採り入れ、「社員ありきの経営」を強く意識している姿が印象的でした。
中でも、『固定観念にとらわれない社員1人ひとりに合った働き方を実践し、むしろ会社が社員に合わせる姿勢でいること』にとても驚きました。
勤務形態をはじめ、業務配分や社内での過ごし方など、どんな価値観・ライフステージ・キャラクターの方でも居心地良く勤務できる会社だと確信しています。
そして特に記憶に残っているのが、業務を終えた社員が事務所に戻ってきた場面です。
事務所にいた役員や他の社員と談笑し始めたのですが、話の内容は仕事の相談からプライベートまでさまざま。ほんの少し定時を過ぎていたのが気になって尋ねてみたところ、
会社としては「そんな些細なコミュニケーションの時間も大切にしてほしい。その数分で発生する残業代は惜しまず支給したい」と考えているとのことでした。
全ての社員にとって、長く働きたい会社であるために
「年齢が高いから…」そんな理由で、働くことを諦めてほしくありません。
当社では、20代〜70代まで幅広い年齢層の社員が活躍中！
特に50代以上のベテランスタッフが多数在籍し、安心して長く働ける環境を整えています。
【「ずっと働きたい」と思える会社を目指しています】
ここ数年、退職者の多くは“年齢による引退”が理由。人間関係や社風が理由で辞めたケースは、ほとんどありません。
その理由は、社員へのサポート体制と信頼関係の構築を大切にしているから。
●日々の見守りを重視し、無理なく働ける業務配分に調整
●経験や体力に合わせた指導・フォロー体制
●チームでのバックアップを徹底
上司や役員との距離も近く、ちょっとした雑談や悩み相談も気軽にできる風通しの良さが自慢です。
【「力に自信がない」方も、安心】
●重い作業はチームで分担
●男女問わず活躍中
●「体力に自信がないから無理かも…」そんな方も歓迎！
【「1人はみんなのために、みんなは1人のために」】
当社が大切にしているのは、“助け合い”の精神。
体にも心にも負担をかけず、誰もが無理なく働ける環境づくりを全社で取り組んでいます。
●年齢を理由に諦めたくない方
●人間関係のストレスなく働きたい方
●周囲と協力しながら働きたい方
そんなあなたに、ぴったりの職場です！
年齢・性別・経験不問｜正当評価でキャリアアップ可能｜頑張るあなたをしっかり応援！
【評価基準は「頑張り」と「活かし方」だけ】
昇格・キャリアアップの基準はとてもシンプル。
✔ 日々の努力
✔ 自分のスキルや特性をどう活かしているか
たとえば──
●入社4年目・30歳の男性社員が、リーダー候補にステップアップ
●40代・50代からの昇格事例も多数！
「若いから有利」「経験が浅いと無理」なんてルールは、一切ありません。
荷物を運ぶだけではなく、取引先との信頼関係づくりも重要なミッション。
営業的な役割を担うポジションとして、あなたの対応力や気配りも評価の対象になります。
【失敗は成長のきっかけに】
仕事中にミスが起きたときも、“なぜ起きたか”を一緒に考える文化があります。
●原因追求
●再発防止
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社員一人ひとりの“成長のタイミング”を逃しません。
【教育期間中にしっかりと面談】
●個性や強みを見つけて一緒に育てていきます
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いきなりの応募じゃなくても大丈夫です。
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