株式会社 後藤設備の転職・求人情報
配管工事の現場作業スタッフ
経験より前向きな気持ちがある方を歓迎!成長できるまでじっくりお教えします。
| 仕事内容 | 一般住宅の風呂、水道、トイレなど水回りの「給排水工事」を中心に各種工事をお願いします。 まずは社長や先輩の指示のもと、... |
|---|---|
| 給与 | 月収230,000~345,000円 |
| 勤務地 | 茨城県那珂市後台2743-5【JR後台駅から徒歩14分】 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許 ※29年3月12日以降に免許取得の方は準中型免許必須 |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
会社名
株式会社 後藤設備
所在地
311-0111
茨城県那珂市後台2743-5
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当社は、茨城県那珂市、東海村、ひたちなか市と、会社周辺のエリアで一般家庭の給排水工事を行っています。
社長の後藤は5年前に独立し、2020年に「株式会社後藤設備」として法人化しました。コロナ禍でしたが「そろそろ時期だ」と思ったタイミングを重視。順調に業績を伸ばしています。
現在、メンバーは社長と社員の2人のみですが、高品質な施工を提供し、元請け会社様やお客様から厚い信頼を寄せていただいていると自負しています。
小規模な会社だからこそのメリットもたくさんあります。この道25年の社長が、現場で1から指導できること。そして、社長との距離が近いため、悩みや要望もいつでも聞いてもらえること。未経験でも不安なく、コツコツと学べる環境です。
今後、数名の方が入社してくれたら、アットホームな雰囲気を保ちながら、みんなで業績を伸ばし、給与に還元していきたいと考えています。
株式会社 後藤設備の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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いつの時代にも需要がある安定・堅実な仕事です。
【依頼件数増加中につき新メンバー募集】
当社は、50代の社長と、未経験からスタートした20代の現場作業員の3人で給排水工事を行っています。
ありがたいことに、ハウスメーカーからのご依頼が途切れず、それどころかお待たせしている状況。2人ではとても対応しきれません……! どうかあなたの力を貸してくれませんか?
【経験者も未経験者も大歓迎!】
経験者は、即戦力としてすぐに活躍できますし、未経験者には、現場を知り尽くした社長が懇切丁寧に教えます。求めるのは「真面目に仕事に取り組むこと」。とにかくそれだけです。資格は普通自動車免許があれば問題ありません。
【何でもすぐに相談できる環境】
社長が一緒に現場に出るので、わからないことがあったら、何でもすぐに聞くことができます。時には失敗も経験すると思います。失敗から学ぶことはたくさんあるので、恐れず挑戦してください。社長がしっかりフォローします。
「手に職」とはまさにコレ! じっくり身につける“一生モノ”の技術。
【国家資格や独立も目指せる】
この仕事は、1人前になるまでかなりの時間を要します。
1年目でようやく30%くらい、5年目で60%くらい、すべてができるようになるには、もちろん人にもよりますが、10年くらいかかるかと思います。
そのかわり、実務経験を3年以上積めば国家試験の受験資格を得られ、一生モノの技術を手にすることができるのはメリット。
1人前になったら、独立を考える方も出てくることでしょう。寂しくはなりますが、それだけ当社で経験を積んで、技術を身につけた証でもあるので、背中を押します。
ぜひ、独立後も協力会社として、お付き合いを続けてくださいね。
【ピカピカのバックホー、乗り回してみませんか】
事務所の駐車場には、立派なバックホーが鎮座しています。ちょっと奮発して購入しましたが、悲しいことに乗ってくれる方がいません。出番がないのでかわいそうになります。「我こそは!」という方、お待ちしています。
バックホー以外にも、自ら何かを「やってみたい!」なんて積極的に言ってくれる方が入社してくれたら、こんなに嬉しいことはないです。
【記者の視点】すべてを知り尽くした、優しい大ベテランに教わることができます!
「株式会社後藤設備」の現場作業員の募集にあたり、後藤英一社長に話を伺いました。
ICレコーダーで会話を録音することの了承をいただくと、後藤社長は「緊張しちゃうな~」と照れながらも、取材は和やかな雰囲気の中、進みました。
「自分を社長だと思ったことはあまりないんですよね。現場にも出ていますし」とご自身でおっしゃるよう、いかにも社長!というような振る舞いがない後藤社長。
独立前は、現場の仕事を極めることに突き進み(この時代の話は、下記インタビューをご覧ください)、独立後の40歳から初めてCADを学ぶなど、相当な苦労と努力を重ねてきたことがうかがえます。
だからこそ、この業界に飛び込んでくる未経験の方には、やさしく丁寧に教えたい……そんな想いが感じられました。「私自身、楽しく働いているから、社員にも真面目に楽しく働いてほしい」というのが唯一の願い。
「ブランクがあるので……」などの不安があっても、今後がんばっていきたいという気持ちがあれば大丈夫。後藤社長に何でも相談してみてください。
一家で水道業! 「後を継ごう」と思って始めたわけではないのに楽しんでいます!
代表取締役 後藤 英一
父、私、弟の3人が「水道業」に従事。弟も私と同じく独立してがんばっています。時々、手伝いに来てくれるんですよ。
正直なところ、父の後を継ごうとは思っていませんでした。それなのに、この業界に足を踏み入れたのは、就職氷河期だったというのが大きな理由。
とはいえ、あれからもう24、5年。独立して会社を経営するようになって、今も現場の仕事を楽しんでいるのだから、性に合っていたのかもしれないですね。
仕事を始めた当初、父は手取り足取り教えてくれるようなことはなく、「見て学びなさい」というスタンスだったので、がむしゃらに覚えました。「やるしかない」という感じだったんです。そんな経験があるので、自分の社員には、逆に細かいところまで丁寧に教えたくなってしまいます(笑)。
工事現場で働くと聞くと、「怒られる」とか「厳しい」といったイメージがあるかもしれませんが、私は社員が真面目に一生懸命取り組んでいる限り、怒ったことはありません。なので、楽しく働けると思いますよ。