株式会社丸栄商店 群馬第1工場の転職・求人情報
紙管回収の大型ドライバー
自宅付近に駐車場があれば乗って帰ることも可能！駐車場の費用は会社負担！
| 仕事内容 | 業務用のラップの芯や製紙メーカーで製品を巻く芯に使用する『紙管』を製紙メーカーへ回収に伺うお仕事です。 ※大型ウィング車... |
|---|---|
| 給与 | 月給344,036円以上 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市上室田町1808-1 |
| 応募資格 | 要大型免許、フォークリフト免許 《未経験者大歓迎！》 |
リサイクル会社の古紙回収大型ドライバー兼構内作業スタッフ
【未経験大歓迎！】業績好調のリサイクル企業で、プライベートを大切にして働きませんか？
| 仕事内容 | 大型トラックを使用した古紙の回収業務（週2～3回）と、構内での作業をお願いします。 【古紙回収業務】 業務用のラップの... |
|---|---|
| 給与 | 月給290,000円以上 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市上室田町1808-1 |
| 応募資格 | 要大型免許、フォークリフト免許 ★経験不問！ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
会社名
株式会社丸栄商店 群馬第1工場
設立
昭和52年4月8日
代表者
代表取締役 金井 篤史
従業員数
59名
所在地
370-3346
群馬県高崎市上室田町1808−1
企業PR
（HPより代表取締役／金井 篤史の挨拶を転載）
「リサイクル」と言っても様々な方法・形があります。私たちは様々な資源を有効に利用できるように日々努力と研究をしております。未来の子供たちに綺麗な空気と自然を残し、住みよい社会を造るために資源とは・リサイクルとは何かを考え社会に貢献できるよう邁進致します。
「限りある資源を大切に」をモットーに経営・運営にも力を発揮し従業員共々社会の一員としての責任を果たしていきたいと考えます。
事業内容
・再生紙管製造
・製紙原料製造
・プラスチックリサイクル
・産業廃棄物収集運搬業
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ドライバーの働きやすさを重視しています！
「大型ドライバーって、日本全国へ荷物を運ぶから、何日も家に帰れないんでしょう？」……そんなイメージを払拭します！
▼嬉しい日勤！日帰りコース！▼
今回募集するのは、神奈川県・新潟県・長野県方面で紙管を回収していただく大型ドライバー。朝は少し早い時間からのスタートですが、その分、終了時間も早いのが魅力的！早出や残業をお願いする場合はありますが、無理な長時間勤務や夜間配送はありません。「毎日自宅へ帰れるので、身体への負担が少なく働きやすい」と、現在活躍中のスタッフからも大好評です！
▼安全第一！装備充実！▼
ドライバーが安全運転に集中できるように、全車両に『カーナビ・バックモニター・ETC』を完備！「配送先の道に詳しくないから不安だな」「大型トラックでバックするのは苦手意識がある」といった方も安心です。事故やトラブルを未然に防ぎ、ドライバーの安全を守るため、配送時の安全向上に努めています。
プライベートを充実させたい方にぴったりの職場です。《ストレスフリーな労働環境！》
トラックの運転経験がある方はもちろん、未経験者も大歓迎。現在活躍するスタッフの半数以上は業界未経験スタートです。
▼ストレスフリーな環境が魅力的▼
作業中は基本的に1人での作業なので、周りの目を気にすることなく自分のペースで働けます。
また、適度に体を動かせるので、リフレッシュしながら作業できますし、働きながら健康維持もできちゃいます！
▼「趣味の時間」や「家族との時間」がしっかり確保できる▼
基本的には決まったお客様先を回るため、就業時間は一定（交通状況により若干変動有）。毎日同じくらいの時間帯に帰宅できるので、仕事後に友人と飲みに行ったり、家族サービスをしたりと、プライベートと両立できる環境です！
経験・能力は一切問いません。挨拶などの基本的なことができればOK！ “人物重視”で採用しています。
どのスタッフもキャリアアップが目指せる評価体制を整えています！《面接時職場見学OK》
「職場の雰囲気が気になる…」「一緒に働くメンバーはどんな人？」「業務内容は自分に合っているだろうか？」など、転職時の不安は人それぞれ。
そんな不安をできる限り取り除くため、面接時の職場見学を行っています。まずは、丸栄商店を知ってください！
■「給与体系や手当、待遇は？」「勤務体系や休日は？」など、気になる質問に答えます！
■ 職場見学を通して、社内の雰囲気を確かめてみてください。
その他、不安な点は何でも聞いてください！
入社日・勤務開始日の調整も行いますのでお気軽にご相談ください。
▼《安定性抜群》長く腰を据えて働けます ▼
経験・能力はもちろん、真面目にコツコツ頑張る姿勢など、評価の対象は様々。年齢・社歴に関係なく、気持ちさえあれば、どのスタッフもキャリアアップが目指せる評価体制を整えています。
