パシフィックゴルフマネージメント株式会社 千代田カントリークラブの転職・求人情報
ゴルフ場内レストランのホールスタッフ
落ち着いた客層、基本的にはランチのみ、希望休・有休が取りやすいなど、働きやすさ抜群の職場！
| 仕事内容 | ゴルフ場内にあるレストランで、ホール作業をお任せします。 接客未経験でも問題ありません！まずは、テーブルのセッティングや... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円〜280,000円 |
| 勤務地 | 茨城県かすみがうら市上佐谷877-6 |
| 応募資格 | 59歳以下（例外事由1号／60歳定年制※再雇用有） ◎学歴・経験・資格不問 |
ゴルフ場の施設管理スタッフ
【経験・年齢など不問！】◆シンプルな仕事なので、新しいスタートにピッタリです！★残業月5〜6時間！
| 仕事内容 | 知識や経験ゼロから始められる、ゴルフ場の施設管理を手がけてください。仕事そのものはシンプルですので、どなたでも無理のない... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円〜280,000円 |
| 勤務地 | 茨城県かすみがうら市上佐谷877-6 |
| 応募資格 | 59歳以下（例外事由1号／60歳定年制※再雇用有） ◎学歴・経験・資格不問 |
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会社名
パシフィックゴルフマネージメント株式会社 千代田カントリークラブ
設立
昭和57年5月9日
従業員数
115名
企業PR
私たちは、北海道から沖縄に至るまでの日本全国で、150ヶ所のゴルフ場を保有・運営しています。現在、日本国内にあるゴルフ場の総数は約2,100。そのため、おおよそ14ヶ所に1つは私たちのゴルフ場ということになります。
現在、ゴルフ人口は新たなプレイヤーの増加もあり、私たちの業績も好調に推移しています。昨年度は、創業以来の最高売上となったほどで、今期もさらなる更新を達成する見込み。将来性についても申し分ありません。
ゴルファーの心を満たすのは、コースコンディションだけではありません。レストランでの美味しい食事、ショップでの楽しい買い物、アフターサービスの快適性など、様々な要素があります。今後も、私たちはより質の高いサービスを提供し、お客様の満足度の向上に努めていきます。
事業内容
会員制ゴルフクラブの運営
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ゴルフ場内のレストランならではの働きやすさが多数！比較的ゆとりを持って働けます。
――未経験者も安心の教育スタイル――
まずは、接客マナーについての研修を行います。その後は先輩スタッフについて、テーブルのセッティングや片付けからスタート。仕事に慣れてきたら、お客様のご案内、料理の提供、オーダー取りと、段階を踏んで仕事を任せていきます。
メニューは基本固定ですし、種類もそこまで多くありません。また、お客様はコンペの表彰式などがなければ、プレーが終わり次第帰られるので、レストランも17時には閉まります。
一般的に飲食店にイメージされがちなバタバタ感は少ないと思いますよ！
――ゴルフ場内のレストランだからこその魅力――
ゴルフは午前9ホール、午後9ホールと2部に分かれて回ることが多く、お昼はその途中に挟みます。基本的に午後のプレー開始時間は決まっているため、お客様が長居することはなく、レストランのピークタイムは限られています。
また、当クラブはリピートのお客様がほとんど。同じお客様に何度もお会いすることが多く、顔見知りになると気さくに話しかけてくれるように！
気兼ねなく希望休・有休が取れる職場！勤続10～20年選手が多数と、定着率の高さが自慢です。
――希望休＆有休が取りやすい――
月8～9日休みのうち、3日間は確実に希望休が取れますし、他のスタッフの希望と被らなければ更なる希望休も取得可能！「先輩から優先に……」といった慣例は一切なく、全員が平等に休めるように調整しています。
スタッフの中には、土日休みを避け、あえて平日休みを希望する人も！商業施設やレジャー施設が空いている、平日料金でお得に楽しめる、病院や役場などに行きやすいなど、平日ならではの恩恵が魅力とのことです。
また、有休が取りやすいのも特長！急な休みにも柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
――助け合いの風土が、働きやすさに直結――
おもてなしの気持ちが重要な仕事ということもあり、スタッフは親切で優しい人ばかり。
年齢や社歴の壁はなく、手が空いたら他部署の作業でも手伝うのが普通！といった助け合いの文化が根付いています。
バタバタしたときにフォローし合えることで、心に余裕が生まれるだけでなく、ほぼ残業のないクリーンな職場環境にも繋がっています！
従業員割引価格でゴルフ場が利用可能！落ち着いた客層だから、焦らず自分らしい接客ができるんです。
――随時、昇給・昇格のチャンスが――
能力や適性に応じて、昇給・昇格ランクが6段階に分かれており、自己評価＋上司による客観的評価から総合的に判断。昇進すれば昇給だけでなく役職手当がつくので、大幅な収入アップに繋がります。
年齢や社歴は全く関係ありません！中には1年で昇進し、役職手当が付いた例も！
――昭和57年設立の老舗ゴルフクラブ――
千代田カントリークラブは、PGMが運営する全国150ヶ所のゴルフ場から厳選した17のコース『GRAND PGM』のひとつ。上品で高級感のある雰囲気が特長の当クラブは、客層も落ち着いており、比較的接客がしやすいのもポイントの1つです。
――PGM運営ゴルフ場がお得に利用できます――
全国各地にあるPGM運営ゴルフ場が従業員割引価格で利用できます。「割引率が大きくて嬉しい」と、スタッフからは大好評！もちろん当クラブも割引対象なので、ハイグレードなゴルフコースをお得な値段で体験できます♪その他、場内ショップの商品も割引で購入可能。
【記者の視点】お客様のリピート率の高さが特長！大切なのは「お客様に楽しんでもらいたい」気持ち。
昭和57年設立の千代田カントリークラブは、パシフィックゴルフマネージメント株式会社（通称PGM）が運営しているゴルフ場。全国に150ヶ所ある同グループのゴルフ場の中で、ハイグレードなゴルフコース≪GRAND PGM（グラン PGM）≫に選ばれている、人気のゴルフクラブです。
40年以上にわたりお客様から愛されて続けているのは、“非日常”を味わえる空間づくりを徹底しているから！手入れが行き届いたゴルフコース、気品と重厚感があるクラブハウス、旬の素材を使用した料理を味わえるレストランなど、非日常のひと時を楽しめる環境が整っています♪
接客マナーも徹底している同社ですが、オンオフのメリハリが抜群で、実はのほほんと穏やかな人柄のスタッフが多いそう！仲がよくコミュニケーションが盛んだけれど、昼休憩は各々好きな時間を過ごす。そんなほどよい距離感も魅力の1つだといいます。
居心地のよさは折り紙つきで、新しい環境を求めて退職したスタッフが、復職を希望するケースもあるんだとか！
同社の採用基準は人物重視。飲食店での勤務経験、ゴルフの知識・経験などは一切問わないそうです。
大切なのは「お客様に楽しんでもらいたい」という想い。それさえあれば、どなたも活躍できる仕事です！
少しでも興味の湧いた方は、ぜひ新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか？
