ホテル法華クラブ鹿児島 ホテルのフロントスタッフ
未経験歓迎！入社後もサポートありで安心♪創業100年以上の老舗企業でおもてなし！正社員登用制度あり！
募集情報
| 職種 | ホテルのフロントスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 『ホテル法華クラブ鹿児島』にてフロント業務全般をお任せします。 【具体的には……】 ■チェックイン・チェックアウト業務 ご宿泊時のお手続き、館内ご案内、清算業務、チェックアウト時のお見送り ■電話、内線対応 ■予約受付業務 └予約業務専任のスタッフもいますので連携して対応できます。 ■ご案内業務 目的地までの交通手段、食事場所、イベント等のご案内 ■事務、会計業務 など ★アイデアを出しやすい フロントスタッフは温かみのある心優しいメンバーばかり。落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組めます。季節ごとのホテル内の装飾やイベント、宿泊プランなどはスタッフみんなでアイデアを出し合っています。ポジションに関係なく意見を言いやすく、居心地のいい職場です。長く働いている社員がたくさんいます。 ★先輩がしっかりレクチャー 入社後は、教育係の先輩がついて教える ので、未経験の方やブランクのある方も安心です。ホテル勤務が初めての 方も、2～3カ月ほどでひと通りの業務を覚えられます。4～5人のチームで勤務しますので、わからないことや判断に迷うことがあれば遠慮なく先輩に相談してください。 ★正社員登用制度あり 人事考課制度により、最短で1年での正社員登用も可能！ 正社員を目指す方にもピッタリ♪ 業務内容の変更範囲：あり/ホテル運営に係る業務（レストラン・駐車場・客室など） |
| 雇用形態 |
契約社員 契約更新の可能性：あり（基本は更新） あり（3ヶ月） |
| 給与 |
月給200,000円～250,000円
※給与は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定。 【その他手当有】 ■時間外手当 ■役職手当 ■深夜手当 ■夜間食事手当 ■家族手当（正社員のみ支給） |
| 応募資格 |
年齢・学歴・職種・業種不問、社会人未経験OK
■未経験大歓迎 ■接客・サービス業経験ある方も歓迎 ■ブランクOK ■コミュニケーションを取るのが好きな方 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月） 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
（1）13：45～23：15/仮眠…6：45～15：15 （1）60分 ほぼなし（月10時間以下） |
| 休日休暇 | 希望シフト制（月9日） 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連休を取得可能！ |
| 勤務地 |
【長い歴史のあるホテルで働く】スタッフと相談しながら働ける環境です！
長い歴史を持つ「ホテル法華クラブ」にてフロントスタッフとして活躍してみませんか？
泊まりにこられるお客様を笑顔でおもてなししましょう！
◎お互いの顔を知って相談できる
当社では社歴の長い人が多く、その理由は「人に優しい会社」だから。スタッフ 1人ひとりの顔を知った上で、お互いにサポートし合うことができます。普段から話をしやすく、相談しながら仕事を進められることも気持ちよく働ける理由になっています。
◎長い歴史のあるホテルです
私たち、ホテル法華クラブ鹿児島は、大正9年創業の株式会社法華倶楽部が全国展開するホテルグループの一員です。まだ「ビジネスホテル」という言葉がなかった時代に、業界に先駆けてビジネスホテルの業態を開発。ゆったりとくつろげる大浴場の提供など、お客様のニーズを読み取り、新たな試みにも挑戦してきました。今では、ビジネスユースのお客様だけでは なく、観光のお客様やご家族連れなど、国内外から幅広い層のお客様にご宿泊いただいています。
まずは笑顔でおもてなし！一人前のフロントスタッフを目指していきましょう！
◎トラブルの先にあるやりがい
ホテルはお客様の命を預かる場所でもありますので、責任感が求められます。「きちんと説明する」「お客様から聞いたことを正しく理解する」ということが大切です。判断に迷ったときは1人で抱え込まずに相談してください。先輩たちがしっかりサポートします。
たとえトラブルが 起こった場合でも、そのときにできる最大限の対応をする ことで、最後にはお客様に喜んでいただくことができます。最初は怒っていたお客様がリピーターになってくださることも。そしてそれが、仕事のやりがいにもつながっていきます。
◎一生懸命なおもてなしはお客様の笑顔につながる！
当ホテルが求めているのは、「素直に一生懸命仕事に取り組める」ということ。最初から完璧な仕事は求めていません。
でも未熟だからこそ、まずは大きな声で挨拶をして、笑顔でお客様と接することを大事にしています。入社してから、順々に業務に関することを覚えて、一人前のフロントスタッフを目指していきましょう！
【働きやすい環境】ほとんどのスタッフが2～3年後には正社員に！職場見学もOK！
◎正社員登用制度でキャリアアップ
本人の希望とやる気があれば、正社員登用制度を活用して正社員をめざせます。実際に、ほとんどの先輩たちが入社2～3年後には正社員になっています。成果を出せば、さらに上のポジションにキャリアアップする道もあります。
◎残業ほぼなしでメリハリある働き方
スタッフに日頃伝えていることは、「メリハリをつけて仕事をしよう」ということ。仕事をするときは責任感を持って仕事に集中する。そしてオフの時間はきちんと休む。そういったメリハリを大切にしています。プライベートの時間も大事にして欲しいので、休み希望はできるだけ考慮します。残業も月10時間ほどで、基本的に定時で帰ることができます。
◎職場見学も大歓迎！
納得してから入社いただけるように、面接では直接お会いして、フロントなど実際の職場を見ていただいています。その時に感じた雰囲気のよさが、「ここで働きたい！」と入社の決め手になった先輩 もたくさんいます。
すぐにご応募ではなくても、ホテルへの来訪や電話でのお問い合わせも大歓迎！興味を持ったら、お気軽にご連絡ください。
【記者の視点】未経験でも一人前にステップアップ！コミュニケーションも取りやすい職場です。
「高見馬場」駅から徒歩1という好立地の場所に「ホテル法華クラブ鹿児島」があります。
長い歴史をもつ「ホテル法華クラブ」では、丁寧なおもてなしと心地よい雰囲気を作り出しているホテル。
こちらで在籍している方たちは、ほぼ未経験からスタートしたという方が活躍されています。
異業種から転職した方から、接客業は初めての方まで幅広く、未経験からでも一人前になったのは独自の研修と先輩スタッフの手厚いサポート。
まずは挨拶や笑顔といった基本から、少しずつ業務を覚えていくステップアップ方式なので、未経験の方も安心してスタートすることができます。
またトラブルがあっても一人で抱え込まず、みんなでフォローしあって対応するので、周囲のスタッフとの距離感も近く、コミュニケーションが取りやすい感じがありました。
未経験からでも一人前に成長できる職場。人と話すことが好きだったり、こつこつ何かを成し遂げるのが得意な方など、幅広く活躍できるかと思います。
ぜひ、チャレンジしてみたいという方は「ホテル法華クラブ鹿児島」へ飛び込んでみてください！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
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企業PR
『ホテル法華クラブ』『アルモントホテル』を全国に18店舗展開している株式会社法華倶楽部。大正9年（1920年）に京都で創業し、旅館の経営から始まりました。その後、全国展開し、業界に先駆けてビジネスホテルの業態をスタート。パイオニアとして高い評価を受け、現在ではビジネスだけでは なく、観光目的のお客様にも広く利用されています。「こころのやすらぎ」「こころの通うサービス」「ほのぼのとした温かさ」「安全と安心」を理念に、「こころをつくす」ホテルを運営してきました。
事業内容
■レストラン及びその関連する事業
■前各号に附帯する一切の業務
企業情報
| 会社名 | ホテル法華クラブ鹿児島 |
|---|---|
| 設立 | 1947年8月13日（創業1920年9月12日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 嶋田 靖永 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 854名（2021年3月時点） |
| 所在地 | 892-0846
鹿児島県鹿児島市加治屋町13-6 |
| URL | https://www.hokke.co.jp/kagoshima/ |
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