三和電機 株式会社の転職・求人情報
業務用小型モーター製造会社の総務・経理スタッフ
理想的なワークライフバランスと安定した収入を手に!異業種からの転職も大歓迎です
| 仕事内容 | 業務用小型モーターの製造・販売を行っている当社の総務・経理業務部門「管理課」でのお仕事です。異業種からの転職も大歓迎! ... |
|---|---|
| 給与 | 月給182,500円~250,000円+各種手当(交通費+子育て支援手当+残業手当など) |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町吉田2479番地14 ★マイカー通勤OK!(駐車場無料) |
| 応募資格 | 高卒以上 一般的なPCスキルをお持ちの方 ★総務・経理などの実務経験のある方は歓迎! |
業務用小型モーターの設計・開発スタッフ
【モーターの開発】をするお仕事!工業高校卒の方やCADに馴染みのある方なら即活躍できます♪
| 仕事内容 | お客様からご依頼いただいた小型モータの設計や開発をお願いします。 まずは、簡単な図面の修正など簡単な作業から少しずつお任... |
|---|---|
| 給与 | 月給182,500円~250,000円+各種手当(交通費+子育て支援手当+残業手当など) |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町吉田2479番地14 ★マイカー通勤OK!(駐車場無料) |
| 応募資格 | 要普通自動車免許、59歳まで(60歳定年制のため)★学歴・経験・資格など不問! |
業務用小型モーター製造ラインのメンテナンススタッフ
異業種からの転職スタッフが活躍中!心機一転して安定した収入とワーク・ライフ・バランスを手に!
| 仕事内容 | 小型の業務用モーターを製造する機械設備の保守・メンテナンスに携わる「生産技術課」での仕事です。未経験スタートの方も活躍中... |
|---|---|
| 給与 | 月給182,500円~250,000円+各種手当(交通費+子育て支援手当+残業手当など) |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町吉田2479番地14 ★マイカー通勤OK!(駐車場無料) |
| 応募資格 | 要普通自動車免許(通勤用)、59歳まで(60歳定年制のため)★学歴・経験・資格など不問! |
業務用小型モーターメーカーの営業スタッフ
ノルマなし、未経験者も歓迎! 確かな経営基盤に裏付けされた安定収入と理想のワーク・ライフ・バランスを
| 仕事内容 | 営業職として業務用小型モーターの販売活動をお任せします。営業先は大手有名企業をはじめとしたお得意様が多くを占めるため、初... |
|---|---|
| 給与 | 月給182,500円~250,000円+各種手当(交通費+子育て支援手当+残業手当など) |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町吉田2479番地14 ★マイカー通勤OK!(駐車場無料) |
| 応募資格 | 学歴不問・未経験者大歓迎! ★59歳まで(60歳定年制のため) |
業務用小型モーターの部品調達・在庫管理
男性活躍中!快適な環境で理想のワーク・ライフ・バランスを実現!安定収入で未験者も歓迎します!
| 仕事内容 | 業務用小型モーターを製造するための、資材や部品の発注と在庫管理を中心に、納品された部材の検品などを行うお仕事です。異業種... |
|---|---|
| 給与 | 月給182,500円~250,000円+各種手当(交通費+子育て支援手当+残業手当など) |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町吉田2479番地14 ★マイカー通勤OK!(駐車場無料) |
| 応募資格 | 学歴不問・工場での生産管理経験者大歓迎! ★男性活躍中 ★59歳まで(60歳定年制のため) |
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会員登録なしで、何件でも応募できます。
会社名
三和電機 株式会社
設立
1968年(昭和43年) 3月18日
代表者
北村 英樹
資本金
7,000万円(草津電機グループ出資会社)
従業員数
66名
所在地
370-0523
群馬県邑楽郡大泉町吉田2479番地
企業PR
1968年に設立した当社は以来、小型モータの設計、開発から製造、販売までを一貫して手がけてきました。今では手がける企業も少なくなった隈取モータをはじめ、新しいタイプのDCモーターなどを扱い、幅広いお客様の多様な要望に応えています。技術力は高く評価され、大手・優良企業などから常時、多くの依頼が舞い込んでいます。また、国内外にグループ企業を有し、経営基盤は盤石と言えるでしょう。しかし、当社はここにとどまるつもりはありません。世代交代で技術継承を進めると共に、自社製品の開発などに活発に取り組んでいます。さらなる飛躍を今回ご入社の方と共に遂げたいと思っています。力を合わせ、新たな未来を創造しましょう。
事業内容
小型モーター、ギヤモーターの製造・販売
三和電機 株式会社の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
三和電機 株式会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。三和電機 株式会社の正社員求人を掲載中です。三和電機 株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!
プライベートや趣味の時間を大切にしながら、安定した収入を!
<安定した経営>
当社の創業は1968年。モーター開発・製造を手掛ける国内有数の『草津電機グループ』に属し、長年にわたって信頼を積み重ねていきました。そのため経営は安定しており、長期的な目線で安定した収入を得たい方に、ぴったりの職場です。
<プライベート重視の方へ>
完全週休2日制、残業もほとんどありません。繁忙期はこちらから残業をお願いすることもありますが、あなたの都合を考慮します。有給休暇も取得しやすく家族との時間や趣味の時間を大切にしたい社員からも好評を得ています。
<確かな昇給チャンス>
昇給は年1回、賞与は年2回。『年齢による基本給規定』があり、年々基本給が上がります。それだけでなく、習得した技術・能力と、勤怠や勤務態度とあわせた評価もあり、1人ひとりの頑張りに目を向け待遇に反映します。
異業種からの転職大歓迎!働きやすい環境の改善に努めています!!
<幅広い年齢層が活躍中>
20代~60代まで、幅広い年齢層の社員が、互いの立場を尊重し合いながら働いています。他部署との連携もスムーズで専門外のことで聞きたいことが出てきた場合も、すぐに相談できます。
<あなたの意見が“働きやすさ”につながる>
よりよい職場を作っていくためのアイデアや、環境改善に対する要望は常に求めています。実際に工場内のトイレのリニューアルなど、社員の声が反映された例も。
<役職名ではなく“さん”で>
当社では、役職によるコミュニケーションの隔たりをなくすため、すべての社員を役職名ではなく“さん”付けて呼ぶようにしています。そこにはお互いを尊敬し合うという意味も。どの立場の社員も必要不可欠。そのことを念頭に運営しています。
<部署異動も相談に乗ります>
製造や営業など、管理課以外の仕事も経験してスキルアップを目指したい方、他部署の仕事に興味が湧いた方などは、応相談にはなりますが配置転換することもできます。あなたの適正に合った仕事を見つけてください!
【記者の視点】新しい環境で心機一転したい方にはぴったりだと思いました。
人事担当者が採用概要についてのインタビューだけではなく、事務所内や工場内をくまなく案内してくださった、オープンな社風に強く惹かれました。そんな中で、以下のような言葉がとても印象に残っています。
「私のように、この会社に長くいると、どうしてもさまざまなことに対して“当たり前”になってしまうので、こちらから社員に積極的に声を掛け環境や待遇の改善提案をもらうようにしています」
「異業種からの転職だからこそ持てる客観的な目線を大切にしたいと思っています。実際にそのスキルや考え方が作業の効率化や社員のマインドセットに活かされたこともあります。互いがフラットに意見を出し合い、より良い職場を作っていきたいです」
新しい社員を温かく迎え入れる体制が整っていて、良好な人間関係を構築しながら働ける環境だと思いました。
【先輩メッセージ】転職を活かした活躍ができる、風通しの良い会社です。
管理課 Tさん 2025年入社
――入社のキッカケ・決め手などはありましたか??
草津電機グループは知りませんでしたが、グループ全体で社員在籍数が1000人とのことで、安定した会社なのかなと思い応募しました。面接時の担当者がとても好印象で「是非一緒に働きたい」と感じたのが決め手でした。
――三和電機で働いていてみた感想を聞かせてください。
前職はゼネコンでの受付業務や経理部で事務仕事が中心でした。前の職場は、男性社員の意見が通りやすい職場だったので、仕事を頑張っても損な気がしていましたが、三和電機ではコンプライアンスがしっかりしており、女性でもしっかり評価してもらえると感じています。
また、人間的にとても良い人ばかりでとても仕事がしやすい環境です。待遇面も大事だと思いますが、なにより人間関係の良さが仕事を続ける上で大事だと改めて感じましたね。
――三和電機への応募を検討している方への一言を。
三和電機は、今大きな転換期を迎えており、新しいシステムの導入を進めています。新たな一歩を踏み出すには、最適な環境じゃないかと思います。
仕事の進め方なども従来の型にはまるのではなく、より効率が良く楽にできるやり方を模索しているので、前職でのキャリアから提案をするなどすることで、転職を活かした活躍ができると思いますよ。