久栄建設株式会社の転職・求人情報
土木工事の施工管理スタッフ
育成枠の募集☆経験豊富な先輩が一からサポート！働きながら資格取得を目指して施工管理のエキスパートへ！
| 仕事内容 | 公共工事においての施工管理業務をお願いします。 水道・下水道・河川・橋梁などの公共工事中心。 ※現場は大阪府や大阪府堺市... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円以上（能力による） ☆年収500万円以上 |
| 勤務地 | 大阪府堺市美原区平尾164-1（南海電気鉄道高野線「北野田」駅より車で14分） |
| 応募資格 | 普通自動車免許、PC操作できる方（書類作成程度） ※35歳迄の方（例外事由3号のイ ※職業... |
公共工事中心の2級土木施工管理技士
資格より経験を高く買います！公共工事の施工管理に携わった経験がある方は是非チャレンジお待ちしてます！
| 仕事内容 | 主に水道・下水道・河川・橋梁などの公共工事における施工管理業務をお願いします。1人ではなく2～4人チームで現場を担当しま... |
|---|---|
| 給与 | 月給400,000円以上（能力による） ☆年収600万円以上 |
| 勤務地 | 大阪府堺市美原区平尾164-1（南海電気鉄道高野線「北野田」駅より車で14分） ★直行直帰制 |
| 応募資格 | 2級土木施工管理技士、公共工事経験者（ブランクOK）、普通自動車免許、PC操作できる方（書... |
公共工事中心の1級土木施工管理技士
過去に同業でのキャリア、公共工事の施工管理経験をお持ちの方は即戦力として高く評価します！
| 仕事内容 | 主に公共工事（水道・下水道・河川・橋梁など）においての施工管理業務。 ※現場は大阪府や大阪府堺市中心。遠方や出張はありま... |
|---|---|
| 給与 | 月給400,000円以上（能力による） ☆年収600万円以上 |
| 勤務地 | 大阪府堺市美原区平尾164-1（南海電気鉄道高野線「北野田」駅より車で14分） ★直行直帰制 |
| 応募資格 | 1級土木施工管理技士、公共工事経験者（ブランクOK）、普通自動車免許、PC操作できる方（書... |
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会社名
久栄建設株式会社
設立
2010年2月9日
代表者
代表取締役 永山 久
資本金
2,450万円
従業員数
12名
所在地
587-0022
大阪府堺市美原区平尾164-1
企業PR
私たち久栄建設は、チームワークを重視し、社員同士の意見交換を通じて最適な解決策を導き出すことで、お客様にご満足いただける工事を提供しています。現場でのフィードバックや提案を大切にし、柔軟な対応を心がけることで、お客様のニーズに合わせた最適な提案・工事を可能にしてきました。
また、社員とその家族が「この会社で働いてよかった」と感じられる職場環境を目指しています。経験豊富な技術者たちがさらに技術力を高められるよう、長期にわたって教育し、高品質な工事をお届けしております。
これからも、社内外すべての人々が幸せになれるよう、会社として研鑽し続けてまいります。
事業内容
●土木工事の請負
●土木工事の設計・監理及びコンサルティング
●解体工事
●産業廃棄物の収集・運搬
久栄建設株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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体力仕事ではありません＊年齢や性別を気にする必要もナシ！人と関わって成長していける仕事です！
肉体労働ではなく、現場で「人」と関わる仕事です。施工管理は現場での工程管理や安全管理、指示出しや打ち合わせが中心となります。お客様や工事担当者、協力会社とコミュニケーションを図ることが何よりも重要です。まずは現場で先輩スタッフに付いて補助業務などから始めていきましょう。
また、1つの現場に対して当社のスタッフが1人だけにならないよう、2人以上で現場に入ります。現場の工事期間は半年～1年くらいで、その期間は同じスタッフが固定メンバーとして現場を担当します。これは誰かが休んでも対応できる体制をとっているためです。ずっと同じスタッフで業務を進めていくため、普段から自然とコミュニケーションを図るようになります。協力への意識が高く、チームとしての連携はバッチリです！
肉体労働ではないので、体力面に自信がない方も安心して始められます。書類作成など、事務作業が意外と多い仕事なんです！現在30代～70代のスタッフが12人在籍中で、75歳の大ベテランも元気に活躍中です。資格・経験・性別は問いません。サポート体制が整った環境なので、ぜひチャレンジしてください！
スタッフを大切に考えている会社だからこその福利厚生が魅力♪
＜1人に1台の社用車貸与＞
当社では1人1台の社用車をご用意。現場へは「直行直帰」となっており、自宅と現場の往復に社用車を使用しています。ETCがそれぞれの車に付いており、遠い現場へ往復しているスタッフにとっては、移動時間や長時間の運転減少にもなっています。ガソリン代・高速代は全額会社負担！自己負担はなく、通勤 時間減少はスタッフの健康維持にもつながっています。
＜現場付近に事務所を確保＞
機材の保管などセキュリティ面やスタッフの休憩所・宿泊場所として健康面の観点から、現場近くにマンションの1室などを借りて、工事期間中はそこを“現場事務所”として使用できるように手配しています。雨天時の機材避難や夏場の熱中症対策などにも重宝されています。
＜完全週休2日制＞
休日は土日祝休みの完全週休2日制！公共工事中心のため、稼働日は平日のみです。GW・夏季・年末年始の大型連休もあり、年間休日は120日以上！無理な勤務体系やスケジュールは一切ありません。自分の時間や家族と過ごす時間も大切にできます。
ここが当社の自慢☆頑張りが評価されて結果につながる仕事！
◆能力評価
当社は年功序列ではなく、完全なる能力評価！勤務態度や施主からの評価など、トータルで判断しています。一生懸命やれば結果が付いてくるので、やりがいも感じられます。頑張れば年収600万円以上目指せます！
◆工事成績点による表彰者在籍
役所関係の仕事は、報告書として「工事成績点」というものがあります。そこには勤務態度や施主の要求事項を満たしたかどうかなど、スタッフの評価が点数で記されています。要求事項を満たすのは簡単ではないですが、大阪府から表彰されたスタッフも在籍しており、当社の誇りです。表彰者がいることで受注数が増える可能性があるので、目標の1つになると思います。
◆安全意識の高さ
当社が手がけているのは、天候の影響を受けやすい屋外の工事がほとんど。その上で1番重要視しているのは、スタッフたちの「安全」です。現場により雨でもできる作業はあるものの、少しでも怪我のリスクや危険を伴う可能性があれば、決して無理はしません。毎日の確認・点検も怠りません。
【記者の視点】誠実さを持って働ける方なら活躍できる仕事です。
2010年に設立し、今年で16年目を迎えた同社。現在は12名のスタッフが活躍中。代表が前職とのつながりで声をかけたスタッフが多く、厚い信頼を寄せたスタッフばかりとのこと。ほぼ全員が1級土木施工管理技士の資格所持者で、誇れる人材だということが分かる。同社には資格取得支援制度があり、会社負担で資格取得が可能である。実際に1名のスタッフが入社してから取得したようだ。試験には現場で学んだことが問われるため、真面目に仕事をしていれば結果は付いてくるという。無資格者は好奇心や向上心を持ってチャレンジしてもらいたいとのことだ。
また、同社が1番大事にしていることは「お客様に満足してもらえないものを作ってはいけない」ということだそう。そのためには、お客様の要求が何であるか？その本質は何なのか？をしっかりと理解する必要があるとのこと。同社の仕事はほぼ毎日対面での打ち合わせを行っており、その会話の中で、絶対に押さえないといけないポイントが見えてくるという。本音・本質を知るためには誠実に向き合うことが大切。入社後は現場で先輩スタッフの姿を見て学んでほしいとのこと。
今後の目標を伺うと、国土交通省・下水道事業団・大阪市などの仕事が受けられるように人材を確保して、大きな案件に参加していきたいとの考えだ。さらに、新たな営業所として大阪市内に建物を購入済み。この1～2年で大阪市へ進出し、大阪府全域の案件に携われるように準備を進めているとのこと。明確なビジョンを掲げて動いており、資格の有無に関係なく、共に歩んでいける人材を求めている同社。興味を持たれた方は、連絡してみてはいかがだろうか。
