五島工業株式会社の転職・求人情報
土木工事の現場監督
【業界経験ゼロから施工管理を目指せる！】地元密着！完全土日休み＆残業ほぼナシでプライベートと両立！
| 仕事内容 | ◎今年で創業60年！地元で長く愛されている会社です！ 土木作業現場の監督業務全般です。施工管理の資格は必要ナシ！資格所持... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～700,000円（基本給230,000円～670,000円） |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市岡1丁目1番1号（東武東上線「朝霞駅」から徒歩8分） |
| 応募資格 | ◎普通自動車免許（AT可） ◎未経験者歓迎！ ◎学歴不問！ ◎20代〜40代が中心に活躍中... |
土木工事の現場作業スタッフ
【ゼロから土木の業界へ！】資格取得支援制度でキャリアアップ！土日休み＆残業ほぼナシ！福利厚生充実！
| 仕事内容 | ◎今年で創業60年！地元で長く愛されている会社です！ 道路・水道・河川・宅地造成工事など、土木の現場作業全般です。 未... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～510,000円（基本給230,000円～480,000円） |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市岡1丁目1番1号（東武東上線「朝霞駅」から徒歩8分） |
| 応募資格 | ◎普通自動車免許（AT可） ◎未経験者歓迎！ ◎学歴不問！ ◎20代〜40代が中心に活躍中... |
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会社名
五島工業株式会社
設立
1973年12月21日（創業：1965年）
代表者
代表取締役 水久保幸之助
資本金
50,000,000円
従業員数
25名
所在地
351-0007
埼玉県朝霞市岡1丁目1番1号
企業PR
埼玉県朝霞市に根差し、民間工事・公共工事の両方を通じて地域に貢献してきた当社。顧客、官公庁、協力会社など多くの方々に支えられ、このたび創業60周年を迎えました。
私たちは常に挑戦し続けることに尽力しており、特に若いスタッフの新しい視点やアイデアを積極的に採り入れる社風が特徴です。取締役をはじめとする役職者も40代と若く、活気に満ちた職場です。
現在は地域貢献にも力を入れており、長年にわたり中高生向けの職場体験を実施。特に高校生への職場体験は10年以上にもおよび、未来を担う若い世代に、土木とインフラ整備の大切さを伝えています。
同時に、スタッフが長く安心して働ける環境づくりにも取り組んでおり、その活動が高く評価され、「埼玉県多様な働き方実践企業」や「朝霞市ワーク・ライフ・グッドバランス企業」など、数々の認定を受けてきました。
これからも、地域の皆様、そしてスタッフ一同が、ともに安全で快適な生活を送れるよう、追求し続けます。
事業内容
道路工事、舗装工事、上下水道工事、河川工事、耐震対策工事、宅地造成工事、公園整備工事、駐車場整備・外構工事、私道整備工事
■建設業許可番号 埼玉県知事（特-3）第13718号
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【業界経験ゼロから施工管理を目指せる！】スタッフ全員であなたをサポートします！
＼特別な資格や経験は必要ありません！／
普通免許があればOK！入社後は、先輩現場監督（有資格者）のアシスタントとして働きながら必要な実務経験を積み、土木施工管理技士の資格取得を目指します。
最初は、比較的簡単な作業からお任せ！荷物運搬や周辺の清掃、作業スタッフや歩行者の安全確保などをとおして、現場を知るところからスタートします。そして、現場の雰囲気に慣れてきたら、測量・現場写真撮影とそれに伴う書類作成などの事務処理を覚える、施主や役所との打ち合わせに参加する、というように徐々に業務の範囲を広げていきます。
＼分からないことは、なんでも聞いてください！／
土木作業をお任せすることはありませんが、作業スタッフへの指示出しや現場を管理する上で、作業の知識は必要不可欠です。業界知識がない、経験が浅いという方も多いかもしれませんが、ご安心ください！当社で活躍するスタッフは、そのほとんどが土木施工管理の有資格者なんです！監督業務を専任しているスタッフ8人のほかにも、現場作業を続けるベテランスタッフの多くが資格を所持。分からないことがあればいつでも聞ける環境なので、まずは積極的にコミュニケーションを図って交流を深め、知識を吸収していきましょう！
【社員とその家族の幸せを追求！】若手が活躍！社員の意見が届く、働きやすい環境が魅力！
＼20代〜40代が中心に活躍！／
若いスタッフが多数活躍しているのも、当社の特徴の1つです。監督・現場スタッフともに、20代〜30代が多数在籍しており、活気のある環境が魅力！勤続10年以上のスタッフも多く、定着率も抜群です。また、取締役をはじめ、部長・課長などの役職者も40代が中心！柔軟な考え方の人が多く、部署や役職に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションが盛んです。そのため、スタッフの意見が会社全体で共有されやすく、迅速な職場改善につながっています。近年では、各種申請やスケジュール管理のデジタル化、完全週休2日制の導入などを実現してきました！
＼スタッフも、その家族も大切にする会社！／
“人や社会の幸せに貢献する企業”という経営理念に基づき、社長が取り組んでいるのが「スタッフも幸せだと感じる職場づくり」です。スタッフ個人への福利厚生や風とおしの良い環境づくりはもちろんのこと、その家族の生活にも配慮！結婚・出産の際にはお祝い金を支給しています。
社内の様子は、当社ホームページ（ブログ）やSNSにも掲載中！あなたも一緒に会社を盛り上げていきましょう！
【働きながら資格を取得！】キャリアパスが明確＆定時退勤＆完全週休2日制で、仕事も私生活も充実！
＼資格取得は会社が応援！／
業務で必要な資格の取得は、会社が全力でバックアップ！取得時期の提案から、講習・試験の日程調整、費用の負担まで、全てサポートします。受講と試験は基本、平日の業務時間中に設定しているので、まさに“働きながら資格取得”ができますよ！また、土木施工管理技士（1級・2級）などの難関資格を取得したら、資格手当を支給！給与アップを目指せるほか、現場監督へのキャリアアップも実現できます。実際に、在籍スタッフのほとんどが、入社後に施工管理資格を取得しています。
＼定時退勤で自分時間をシッカリ確保！／
作業は時間どおり終了が基本！現場から事務所までの距離が近いため、交通状況が把握しやすく移動もスムーズです。日報はスマホアプリで、提出もカンタン！後片付けが終わったら定時退勤OK！お子さんの送迎や、趣味や習い事との両立もバッチリです！
＼毎週連休＆カンタン有休取得でプライベート充実！／
これまで隔週休みだった土曜日を全て休みにし、完全週休2日制になりました！スタッフからも「毎週連休なので、しっかりリフレッシュできる」「家族との時間が増えた」と好評です。
そして、有休取得もアプリでラクラク！基本的には、事前に希望日を登録するだけでOK！みんな積極的に活用しています。
【先輩メッセージ】成長したいなら当社へ！個人の意見を尊重する環境なので「やりたい」が実現できます！
大槻 鈴 2022年入社／26歳
以前は同業の事務として、土木業界に携わっていましたが、業務の中で土木を知るうちに現場そのものに興味を持つようになり当社へ転職。前職でも知られていた知名度に加え、やはり地元だったというのが決め手です。通勤時間が短くなったうえ、現場も近く、ほぼ定時退勤が可能になったのは大きいです（笑）。仕事終わりにプライベートな予定を入れることもできるようになり、充実していますよ！
施工管理資格の取得のために、実務経験がもう少し必要なので、現在は有資格者のアシスタントとして、現場監督の業務全般をサポートしています。外での作業は多いですが、ハードな肉体労働と感じることはないので、問題なく続けられています。逆に「これはできないだろうから」と初めからやらせてもらえない、ということもないです。「やりたい！」と言えば積極的に挑戦させてくれますよ。
私自身が、色々なことに挑戦したいタイプなので、どんどん名乗り出ています。入社してすぐの頃、夜間工事に興味があって立候補したら、すぐ割り当ててもらえました！特に交通量の多い道路の夜間舗装工事は“時間との戦い”のようなところがありますから、段取りや安全への配慮など、普段以上に参考になるポイントがたくさんあって面白いんです。難しい現場のほうが成長を実感できるのも、私のモチベーションの1つです。
仕事をしていると大変なことはありますが、希望を言えば優先してくれるので、気になる現場があればチャレンジして欲しいです。それに「やってみたいこと」は現場に限ったことではなく、過去にはSNSアカウント（Instagram）の運営を提案したことも！無事運営許可が下り、今は私が主導で発信しています。会社の雰囲気が伝わると思うのでぜひ見てください！意見がとおりやすい環境ですし、一緒に会社を盛り上げていければ嬉しいです！
