株式会社M・Stradaの転職・求人情報
舗装工事の作業スタッフ
週休3日制や4日制も応相談！舗装技術を磨ける仕事！寮応相談。家賃月25,000円※水道光熱費込！
| 仕事内容 | 道路・駐車場・歩道・空港・商業施設などの舗装工事をお任せします。古くなった道路などを直す修繕工事から、何もない更地を丈夫... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～450,000円＋手当 |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市中沢359-8／JR武蔵野線「市川大野駅」より車で10分（各バス停から徒歩5分） |
| 応募資格 | 要普通自動車免許（AT限定でOK）学歴不問 未経験者大歓迎 |
舗装工事の軽作業スタッフ
普通免許証1枚ではじめられる、工事現場のサポート役◎寮応相談。家賃月25,000円※水道光熱費込！
| 仕事内容 | 道路・駐車場・歩道・空港・商業施設などの舗装工事の「サポート」を行う仕事です。重機の操作などは行わないため、現場仕事が初... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～350,000円＋手当 |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市中沢359-8／JR武蔵野線「市川大野駅」より車で10分（各バス停から徒歩5分） |
| 応募資格 | 要普通自動車免許（AT限定でOK） 学歴不問 未経験者大歓迎 |
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会社名
株式会社M・Strada
設立
平成24年10月3日
代表者
代表取締役 原田 淳一
従業員数
23名
所在地
273-0118
千葉県鎌ケ谷市中沢359-8
企業PR
株式会社M・Stradaは、2012年に設立して、千葉県鎌ケ谷市を拠点に一般土木工事や舗装工事を手がけています。
創業から約13年、道路舗装工事を中心に実績を積み重ね、大型テーマパークのエントランス改修や羽田空港のエプロン工事、首都高都心環状線の舗装改修など、大規模案件にも携わってきました。
取引先には、大手ゼネコンのグループ企業をはじめ、千葉県などの自治体も含まれます。質の高い施工と誠実な対応を重ねることで、長年にわたり高い評価をいただいてきました。現在は約35人のスタッフが在籍し、チームワークを大切にしながら日々技術の研鑽を続けています。
「地域に調和するやさしい生活環境づくり」を掲げ、環境への配慮を忘れずに、快適で安全なインフラを提供。これからも、地域社会の暮らしを支える存在として歩みを進めていきます。
事業内容
一般土木工事・舗装工事
株式会社M・Stradaの転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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【スケールの大きな仕事に挑戦】大手・自治体案件多数！インフラを支える舗装技術をゼロから習得！
■スケールの大きな仕事に挑戦！
私たちは2012年創業以来、約13年にわたり舗装工事に特化し、確かな実績を積み重ねてきました。大手ゼネコングループや自治体の案件にも携わり、たくさんの人が行き交う重要なインフラを支えています。「あの道、自分たちが作ったんだ！」と誇れる、スケールの大きな仕事に挑戦し、将来長く活かしていける技術を手にしませんか？
■同期入社が大勢、10人以上の大増員！
「10人以上って多すぎ？」「そんなに人がいないの？」と心配になるかもしれませんが、ご安心ください。これは、お客様に当社の実績と仕上がりの良さを高く評価していただき、ご依頼が絶えないためです。今の人数では対応しきれないほど仕事が増えたため、会社のさらなる成長を見越して、今回思い切って仲間を大増員することに！仕事量は安定しているので、安心して飛び込んできてください。
■未経験から少しずつステップアップ！
「社員として働くのは初めて」という方も安心です。経験は一切問いません。私たちが大切にしているのは、チームワークやあいさつ、そして安全に仕事を進めるためのルールを守ること。これができれば十分です。専門知識や技術は、チームのサポートをしながら少しずつ覚えていきましょう。最初は道具を渡したり誘導したりと簡単な作業から始め、徐々に重機や機械操作にステップアップしてください。
【スキルアップを応援】 資格取得費用は全額会社負担！リーダー昇格で給与アップ！
■必要な資格取得の費用は全額会社負担します！
「大型特殊免許」「車両系建設機械」「玉掛け」「小型移動式クレーン」など作業に必要な資格はもちろん、「安全衛生責任者」「職長」の資格の取得費用や講習費用は会社負担。資格を取得すれば、ブルドーザーやローラーの操作も可能です。
■経験者は収入アップも叶う！
当社では『年齢 × 20万円』の年収を支払えるような経営を目指しています。例えば、30歳なら年収600万円、40歳なら800万円、50歳なら1,000万円といったイメージ。みんなで稼ぎ、喜びを分かち合いましょう！
■＼こんな現場を担当しています／
現場への移動に時間をとられすぎる心配はありません。半日程度で終わる修繕工事もあれば、数カ月も続く大規模な新設工事もあり、いろんな現場を経験できます！
■年代別キャリアパスのイメージ（例）
＼20代前半・稼ぎたい方／
まずは先輩のサポートからスタート。仕事の合間に、車両系建設機械などの資格を取得。現場がこなせるようになれば、職長、安全衛生責任者にも挑戦。現場リーダーになれば給与UP！
＼50代後半・落ち着いて働きたい方／
培ってきた技術と経験を活かして、自分のペースでじっくり仕事に従事。定年後の再雇用もあり、体力が許す限り働き続けることが可能。最高齢は77歳と、意欲・体力に応じて長く活躍できます。
【現地訪問レポ】若手が多く活気のある職場！筋トレ用ジムやテーマパークチケット配布など福利厚生も◎
千葉県鎌ケ谷市にある本社にお邪魔し、インタビューと撮影にご協力いただきました！
みなさん本当にノリが良く、仕事中の真剣な様子はもちろん、併設の筋トレ用ジムで汗を流すアクティブな姿までバッチリ撮影させてもらいました。
印象的だったのは、10代・20代の若手が多いこともあってか、現場が常に明るいこと。こちらから「笑ってください」とお願いしなくても、自然と笑顔があふれる、活気ある雰囲気でした！
この求人に応募を検討している方にぜひ知ってほしいのが、ユニークな福利厚生です。敷地内には自由に使える筋トレスペースがあり、ダンベルで体を鍛えられます。
また、千葉県にある有名テーマパークに割引価格で行ける特典も。家族や恋人・友人と一緒に楽しめますよ！加えて、入社直後から退職金制度に加入でき、将来の備えも安心です。
現場は接客がないため、髪色、ネイル、ピアス、タトゥー（服で隠せるもの）も問題なく、社員は自分らしいスタイルを楽しんでいました。
同社では、活躍の可能性があると感じられる応募者全員と、直接話す機会を設けたいというスタンスとのことです。
【代表メッセージ】10代から70代まで、多様な仲間が尊重しあえる……そんな職場を目指しています。
代表取締役 原田淳一
――創業のきっかけは？
当社は、路面切削工事を主業とするミツワ建設工業株式会社の関連会社として、2012年に設立しました。創業メンバーの高村とともにミツワから独立し、現在に至ります。現在も隣接するミツワと仕事を紹介し合うなど、良好な関係を保っています。設立当初から多くの方々に支えられ、経験豊富なスタッフと若手の力で、想像以上の成長を遂げてきました。
――この仕事の魅力、やりがいは？
新しい道路をつくったり、傷んだ道路を直したりと、地域の足元を支える仕事です。空港や高速道路、大型テーマパークなど、多くの人が利用する場所の工事に関わることもあります。社会インフラの整備に携われることから、やりがいと誇りを持って取り組めるでしょう。
――どんな職場づくりを目指していますか？
スタッフは10代後半から70代まで幅広く、ベトナム人スタッフも活躍しています。多様な人が集まるからこそ、互いを尊重できるチームワークのよい職場を目指しています。仕事中は安全や品質を守るため、時には厳しい言葉をかけることもありますが、根はみんな温厚で優しい人ばかり。初めての方も馴染めるはずです。
――今後の事業展開について
創業以来、黒字経営を続けてきました。利益も確保できており、人手が足りず仕事をお断りすることもあるほど順調です。ただ、仕事の品質を何より重視しているため、急拡大は目指していません。今の規模感を保ちながら、お客様の求める品質にしっかり応えていきたいと考えています。
――求職者へのメッセージ
未経験の方も、できることから少しずつお教えするのでご安心ください。面接は土日や夕方以降でも対応可能ですし、服装もラフな格好で大丈夫です。気軽にお越しいただければと思います。
