中央電材株式会社の転職・求人情報
ケーブル専門商社の経理事務アシスタント
＼久々の募集！／ケーブルの知識も、経理経験も、なくてOK！落ち着いて・長く働きたい方歓迎♪土日祝休み
| 仕事内容 | 食品・医療・半導体などの幅広い業界の機器に使われる“ケーブル”の専門商社で、経理事務のアシスタント業務をお任せします。 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円以上 |
| 勤務地 | 東京都昭島市昭和町4-1-27（JR青梅線「昭島駅」より徒歩10分） |
| 応募資格 | 業界問わず事務経験がある方（経験年数・ブランク不問） ★資格・経理経験不問！ |
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会社名
中央電材株式会社
設立
昭和28年7月
代表者
代表取締役社長 榊原徹也
資本金
2,919万円
売上高
75億円（令和7年3月期）
従業員数
84名（男49名、女35名）
所在地
196-0015
東京都昭島市昭和町4-1-27
企業PR
中央電材株式会社は、1951年創業のケーブル専門商社です。東京都昭島市に本社を置き、現在は全国8カ所に営業所を展開。主な取引先として、半導体製造装置や工作機械、医療機器といった産業機械メーカーとお付き合いさせていただいております。
当社の強みの1つが、国内ほぼすべての電材メーカーの製品を取り扱える対応力。さらに、お客様から求められる高い製品仕様に応じたオーダーメイドのカスタマイズ提案や、自社工場での2次加工など、付加価値を乗せた製品提供で、お客様からの信頼を得ています。
日本国内では5G（第5世代移動通信システム）の本格導入により、半導体の需要は一段と増加。半導体製造装置メーカー各社が生産体制を強化する中、その部材として使用される電材の需要も拡大しています。
こうした将来を見据えて、今のうちに次世代を担う人材をお迎えし、しっかりと育てていきたいと考えています。最初は自分が扱う製品が何に使われているのかよくわからないかもしれませんが、経験を積むうちに「社会にとって欠かせないもの」を扱っているとわかってくるはずです。ぜひ確かなやりがいを感じながら、働きやすい環境で末長く勤めてくださることを期待しています。
事業内容
各種ケーブルの専門商社
中央電材株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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＼数十年ぶりの募集！？／優しく穏やかな雰囲気が“居心地良さ”“定着率の高さ”に繋がっています！
★……久々の募集です……★
今回は、20年以上勤めてくれたスタッフの退職に伴う欠員募集です。……実は、経理事務アシスタントのメンバーは、みんな20年以上勤めているベテラン！定着率が抜群に良く、募集は本当に久しぶりなんです！
★……正社員登用あり……★
求めているのは、退職する人の業務を引き継ぎ、長く活躍してくれる方。雇用形態は契約社員ですが、希望と適正に応じて正社員への登用を行っているので「将来、正社員の待遇を受けながら働きたい」「期間を気にせず、長く勤めたい」という方にピッタリです！
★……先輩はこんな人たち……★
現在、経理事務アシスタントとして活躍しているのは50代～60代の女性スタッフ3人。みんな近隣に住んでいて、徒歩や自転車で通っています。優しく穏やかな雰囲気の人たちなので、話しかけやすく、仕事で分からない点があってもスグに聞けますよ♪
＼丁寧な引継ぎ＆サポート体制あり／マニュアル完備で見直しもしやすい！シンプルな事務作業が中心！
★……専門知識ゼロでOK！……★
「ケーブルについて知らないとダメ！」「経理の経験がないとダメ！」ということは一切なし！さらに、製品名や性能は覚えなくても大丈夫。会計ソフトを使う専門的な作業もありません！経理事務のアシスタントとして事務作業をメインにお任せします。事務経験がある方はスタートしやすいと思いますよ♪
★……みんなでサポートします……★
入社後は、退職予定の先輩がついて、少しずつ仕事を引き継ぎます。引継ぎ期間はしっかり設けているので、焦らず覚えられますよ。先輩の退職後も、いきなりあなた1人にお任せすることはありません！マニュアルもありますし、経験豊富な先輩たちがみんなでサポートするので、ご安心ください。
★……こんな人に向いています……★
仕事はとてもシンプル！イレギュラー対応や新しい仕事が増えることもほぼないので「決まった流れで、コツコツ進める仕事が好き」「新しいことにどんどん挑戦するより、同じ仕事を続けたい」という方に向いています。
＼働きやすさ抜群◎／土日祝休み＆残業基本なし！有休も前日申請でOK♪15時のおやつタイムあり！
★……土日祝休み！残業なし！……★
土日祝休みの他、長期休暇（夏季・冬季）も、もちろんあります！1日の業務量が決まっているので、残業が発生することも基本的になし。月末・月初に1日30分～1時間程度残業することもありますが、仕事に慣れてきたら、その残業時間も徐々に短くなりますよ！
★……休みを気軽に取れる……★
有休の希望は、取得したい日の前日までに申請すればOK！自身や家族の急な体調不良による当日申請もOKです。出社してから「今日、午後休みます！」と言って休む人もいるほど、休みを取りやすい環境です！※業務や他のスタッフの休みの状況によります。
★……15時はみんなで息抜き……★
15時はお茶を淹れて、お菓子を配って、みんなでホッと一息つく時間を作っています。お菓子はお客様からいただいたものや部長が買ってきてくれるおせんべいやチョコ♪雑談したり、伸びをしたりと、各々ゆったりした時間を過ごしています。
