近畿アルミ販売株式会社の転職・求人情報
アルミ製品の卸販売会社での一般事務
《事務員急募》無資格・未経験OK！年間休日127日＊残業なし＊マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
| 仕事内容 | 事務所内での一般事務業務全般をお任せします。簿記資格や経理経験がなくても始められます。 【仕事内容詳細】 ○パソコン入... |
|---|---|
| 給与 | 月給195,000円～225,000円 |
| 勤務地 | 京都府宇治市槇島町十一96-3（近鉄京都線「向島駅」より徒歩15分）★車・バイク通勤OK |
| 応募資格 | PC入力（エクセル・ワード）ができる方 ☆経験不問！未経験歓迎！ |
アルミ製品のルート配送
未経験OK！普通免許で応募可◎完全週休2日制のルート配送！【賞与年2回】【マイカー通勤可】
| 仕事内容 | 網戸や面格子をメインとした、当社アルミ製品のルート配送業務をお任せします。1.5tトラックにて、大阪府・兵庫県の一部の既... |
|---|---|
| 給与 | 月給209,100円～263,700円 |
| 勤務地 | 京都府宇治市槇島町十一96-3（近鉄京都線「向島駅」より徒歩15分）★車・バイク通勤OK |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 ☆経験不問！未経験歓迎！ |
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会社名
近畿アルミ販売株式会社
設立
平成22年
代表者
代表取締役：田中 幸弘
資本金
1,000万円
従業員数
9名
所在地
611-0041
京都府宇治市槇島町十一96-3
企業PR
当社は、網戸・面格子・手すりなど、戸建てからビルまで幅広い建物に使用されるアルミ製建材を取り扱っています。2010年に設立して以来、安定した業績を維持しながら着実に成長してきました。更なる成長を目指し、新しいスタッフを採用します。増員することで、今まで以上のご依頼に対応できる体制づくりを目指しています。
まだ少人数の会社ですが、その分1人ひとりが大切な役割を任されていると実感しやすく、仕事のモチベーションに繋がっています。自分の成果が会社の成長に大きく関わるため、やりがいを持って働けます。
事業内容
○アルミ製網戸・面格子・手摺の卸販売・加工
○網戸ネット張替及び建込み調整
○一般住宅のサッシまわり製品及びエクステリアの施工改修工事
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宇治市槇島で働く！人気のオフィスワーク＊業界知識や実務経験がなくても始められます◎
＼業績好調のため、一般事務スタッフを増員募集／
『近畿アルミ販売株式会社』は、アルミ製の網戸・面格子・手すりなどの卸販売・取り付けを行っています。取り扱っている製品は建設に欠かせないものばかり。お客様のご要望に応じて施工や販売に対応しており、製品の配送依頼や発注数は年間を通して安定。毎年好調な業績を維持しています。
当社の事務業務は資格を必要としないため、業界の知識や事務経験がない方も始めやすい仕事です。在籍しているスタッフは若手が多く、少人数ながらも活気に溢れています。
入社後すぐに1人で仕事をお任せするようなことはありません。具体的な仕事内容は先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。パソコンでの入力業務もありますが、使用するのはエクセルやワードなど基本的なソフトのみ。パソコンが苦手な方も、働きながら覚えられる程度の業務です。
当社の事務スタッフは定着率が高く、これまで退職者はほとんどいませんでした。今回は増員による採用のため、久しぶりの募集です。当社の近隣で事務職をお探しの方や、宇治市で転勤のない仕事をお探しの方は、ぜひ一度ご検討ください。
＜年間休日127日＞土日祝休み＋長期休暇でしっかり休めます。
【安定して働ける休日数】
当社は完全週休2日制と長期休暇により、年間で127日の休日を確保しています。毎週土曜・日曜の休みに加えて、夏季休暇や年末年始休暇もあるため、帰省や長期の旅行など大きなイベントも計画しやすいため、ゆとりを持って休暇を過ごせます。“ご家族との時間をもっと大切にしてもらいたい”という会社の方針のもと、休日出勤は一切ありません。子どもがいるスタッフは「学校行事に参加しやすくて嬉しい」と好評で、家族と過ごす時間を楽しんでいます。
【残業時間を減らす取り組み】
当社では1年単位の変形労働時間制を採用しており、繁忙期と閑散期で1日の所定労働時間を調整しています。これにより不必要な残業を抑えやすく、年間を通してメリハリをつけた働き方が可能です。
今までの働き方やこれからの働き方について、一度考えてみませんか。
【先輩メッセージ】家族のようにスタッフを大切にする会社です。
■スタッフA（男性）
入社当初はとても緊張していましたが、先輩たちが気さくに話しかけてくれたおかげで早く職場に馴染むことができました。チームワークがとても良く、仕事をしながらでもしっかり指導してくれるなど、こまめに気にかけてもらえたのが嬉しかったです。
後輩が入ったら、自分も先輩のように余裕を持った指導をできるようになりたいですね。まだまだ分からないこともありますが、日々努力しながら成果に繋げていきたいと思っています。
■スタッフB（男性）
異業種からの転職だったこともあり、最初は期待だけではなく不安もたくさんありました。そんな自分を見て、先輩たちは色々なことを丁寧に教えてくれたことを覚えています。入社して5年になりますが、スタッフ全員がお互いを家族のように大切にする社風は今も変わっていません。
これからも初心を忘れずに、新入社員を大切に育てられる先輩になりたいと思います。
☆当社では経験の有無よりも、何事にも前向きに取り組める方を求めています。職種に関わらず、スキルや経験は実務を通して身につけられる体制を整えています。未経験の方もお気軽にお問い合わせください。
