金山化成株式会社の転職・求人情報
発泡樹脂製品会社の営業スタッフ
【年間休日123日!】完全週休2日制!経験・知識不問!丁寧にサポートします!
| 仕事内容 | 既存のお客様を中心としたルート営業をお任せします。 すでにお取引のある企業への対応がメインのため、新規開拓や飛び込み営業... |
|---|---|
| 給与 | 月給281,968円 ※営業手当25000円含む ※経験・年齢により優遇 |
| 勤務地 | 静岡県周智郡森町中川字神合1780-1 ★車通勤OK |
| 応募資格 | 高卒以上、普通自動車運転免許 ※40歳まで(長期キャリア形成の為/例外事由3号のイ)※職務... |
発泡樹脂製品工場の生産計画スタッフ
【未経験者歓迎】資格取得支援制度有!年間休日123日&福利厚生充実!安定した環境で安心して働けます
| 仕事内容 | 製造現場の生産計画、進捗管理、作業員との調整 発泡スチロール製造機器の操作、調整 最初は、現場で、ものづくり作業者として... |
|---|---|
| 給与 | 月給272,663円以上 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市下津町字丸野381 |
| 応募資格 | 高卒以上、普通自動車運転免許 ※40歳まで(長期キャリア形成の為/例外事由3号のイ)※職務... |
発泡樹脂製品工場の製造オペレーター
【未経験者歓迎】資格取得支援制度有!年間休日123日&福利厚生充実!安定した環境で安心して働けます
| 仕事内容 | 発泡スチロール製造機器の操作、調整 最初は、現場で、ものづくり作業者としてスタート。その後、機械の操作方法や、製品の仕上... |
|---|---|
| 給与 | 月給272,663円以上 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市大字羽黒字河北東25-1 |
| 応募資格 | 高卒以上、普通自動車運転免許 ※40歳まで(長期キャリア形成の為/例外事由3号のイ)※職務... |
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会社名
金山化成株式会社
設立
[本社]昭和35年(1960年)11月9日
代表者
代表取締役会長 一柳 典行 / 代表取締役社長 金山 亮
資本金
95,112,500円
従業員数
250名
所在地
445-0816
愛知県西尾市宮町260
企業PR
1958(昭和33)年に発泡樹脂(発泡スチロールなど)業界の草分け的存在としてスタートした当社は以来、軽量で低コスト、高い緩衝性や断熱性を有する発泡スチロールを手がけてきました。製品の企画、設計から、製造、量産までを行える一貫体制を構築し、これまでに複数の自社オリジナルの製品を発表。多数の特許も取得しています。当社は今後とも業界をリードする存在であり続ける所存です。ぜひこれからにもご注目ください。
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【未経験でも安心】手厚いサポート体制で着実に成長できる環境
当社では「決してひとりにさせない」という方針のもと、新しく入社される方をチーム全体で支える体制を整えています。入社後すぐに結果を求めるのではなく、まずは約1か月間、会社の雰囲気や業務の流れに慣れる期間を設けており、無理なくスタートできる環境です。その間は先輩社員や上司が丁寧にフォローし、業務理解を深めていきます。
また、問い合わせ対応や社内調整といった業務は、最初は上司が担当し、関係性が構築できてから徐々に引き継いでいくため、安心して業務に取り組むことが可能です。メール対応についても、慣れるまでは上司が内容を確認し、CCを通じてフォローを行います。未経験の方でも段階的にスキルを習得できるため、営業職が初めての方でも着実に成長していける環境が整っています。
【働きやすさ抜群】年間休日123日&残業ほぼなしでプライベートも充実
当社は完全週休2日制(土日)を採用しており、年間休日は実質123日と、しっかり休みを確保できる環境です。さらに、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には長期休暇もあり、リフレッシュしながら働くことができます。年次有給休暇についても取得しやすく、午前休・午後休といった柔軟な取り方が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
また、日々の業務においても無理な残業はほとんどなく、定時での退社が基本となっています。仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方にとって、非常に働きやすい環境です。家庭や趣味の時間をしっかり確保しながら、安定して長く働きたい方におすすめできる職場です。
【安定収入&充実待遇】賞与4.5ヶ月分+福利厚生で長く働ける
給与面では、月給に加えて年2回の賞与(実績約4.5ヶ月分)が支給されており、安定した収入を確保することができます。また、評価制度が整っているため、日々の頑張りや成果はしっかりと給与や賞与に反映される仕組みとなっており、モチベーション高く働くことが可能です。
福利厚生も充実しており、社宅・独身寮は月額3,000円から利用可能(規定あり)と、生活面での負担を軽減できます。さらに、退職金制度や資格取得支援(費用全額負担)、通信教育など、長期的なキャリア形成を支える制度も整っています。加えて、社員旅行や社内イベントは任意参加のため、自分のスタイルに合わせて関わることができます。安心して長く働き続けたい方にとって、非常に魅力的な環境です。