勤務開始日応相談の転職・求人情報(175ページ目)
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〈正社員〉施設の設備管理スタッフ募集!!\資格と経験を活かそう!!/
| 仕事内容 |
千葉市美浜区若葉3丁目の施設での設備管理業務
★資格と経験を活かして働きませんか!
※業務の変更範囲:なし |
| 給与 |
月給250,000円+別途手当有 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区若葉3丁目(JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩10分)
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| 応募資格 |
第3種電気主任、18歳以上(深夜業務の為/労働基準法第61条) |
大幅に賃上げしました!デイサービスの介護職員募集!
| 仕事内容 |
デイサービスでの介護のお仕事です。
変更範囲:変更なし |
| 給与 |
月給297,800円 |
| 勤務地 |
東京都目黒区中目黒3-23-16(ヨウコー中目黒/「中目黒駅」徒歩10分)
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| 応募資格 |
経験者優遇 ★資格のない方も可(入社後認知症介護基礎研修を受講) |
大幅に賃上げしました!デイサービスの介護職員募集!
| 仕事内容 |
デイサービスでの介護のお仕事です。
変更範囲:変更なし |
| 給与 |
月給297,800円 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区松原6-5-11(ヨウコー梅丘/小田急小田原線「梅ヶ丘駅」徒歩5分)
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| 応募資格 |
経験者優遇 ★資格のない方も可(入社後認知症介護基礎研修を受講) |
大幅に賃上げしました!有料老人ホームの介護職員募集!
| 仕事内容 |
有料老人ホームでの介護のお仕事です。
変更範囲:変更なし |
| 給与 |
月給304,880円 |
| 勤務地 |
東京都足立区栗原4-23-17(ヨウコーフォレスト竹の塚/「竹ノ塚駅」徒歩15分)
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| 応募資格 |
経験者優遇/資格のない方も可(入社後認知症介護基礎研修を受講) |
同乗研修があるので未経験の方や異業種からの転職も安心♪
| 仕事内容 |
2t車または4t車の運転業務
※変更範囲:変更なし |
| 給与 |
月給260,000円~380,000円 |
| 勤務地 |
茨城県神栖市太田3434
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| 応募資格 |
準中型自動車免許以上 ※入社後中型・大型免許資格取得支援制度有 |
大幅に賃上げしました!デイサービスの介護職員募集!
| 仕事内容 |
デイサービスでの介護のお仕事です。
変更範囲:変更なし |
| 給与 |
月給297,800円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西早稲田2-4-24(ヨウコー早稲田/東西線「早稲田駅」徒歩5分)
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| 応募資格 |
未経験者OK! 認知症介護基礎研修(入職後の受講可) |
大幅に賃上げしました!有料老人ホームの介護職員募集!
| 仕事内容 |
有料老人ホームでの介護のお仕事です。
変更範囲:変更なし |
| 給与 |
月給300,160円 |
| 勤務地 |
東京都三鷹市下連雀6-6-51(ヨウコーキャッスル三鷹/「吉祥寺駅」バス歩9分)
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| 応募資格 |
経験者優遇/資格のない方も可(入社後認知症介護基礎研修を受講)※資格取得制度有 |
\未経験の方も大歓迎/調理ほぼなし!介護施設の厨房スタッフ募集!
| 仕事内容 |
調理自体はほとんどありません。
介護施設内での調理済み食品の温め、盛付け、洗浄、配膳などを行って頂きます。
食器洗浄は... |
| 給与 |
月給215,000円~286,000円 |
| 勤務地 |
千葉県柏市藤ケ谷1076-3(県道280号沿い) ※マイカー通勤可
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| 応募資格 |
無資格・ブランクある方OK |
大幅に賃上げしました!デイサービスの介護職員募集!
| 仕事内容 |
デイサービスでの介護のお仕事です。
変更範囲:変更なし |
| 給与 |
月給297,800円 |
| 勤務地 |
東京都北区東十条2-4-10(ヨウコー十条/京浜東北線「東十条駅」徒歩3分、埼京線「十条駅」徒歩10分)
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| 応募資格 |
未経験者OK! 認知症介護基礎研修(入職後の受講可) |
大幅に賃上げしました!デイサービスの介護職員募集!
| 仕事内容 |
デイサービスでの介護のお仕事です。
変更範囲:変更なし |
| 給与 |
月給297,800円 |
| 勤務地 |
東京都練馬区北町1-44-3(ヨウコー練馬北町/東武東上線「上板橋駅」徒歩11分・「東武練馬駅」徒歩12分)
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| 応募資格 |
未経験者OK! 認知症介護基礎研修(入職後の受講可) |
<正社員>病院内の設備管理スタッフ!資格を活かして働きましょう!!
| 仕事内容 |
横浜市旭区の病院内設備管理業務
★資格を活かして働きませんか!
※業務の変更範囲:なし |
| 給与 |
月給221,000円+別途手当有 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市旭区中尾2丁目(「二俣川駅」より徒歩15分)
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| 応募資格 |
2級ボイラー技士又は第2種電気工事士、18歳以上(深夜業務の為/労働基準法第61条) |
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