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＞＞【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説！

【志望動機】
＞＞【転職の志望動機】書き方や例文・面接対策｜企業の採用担当者が知りたいこと

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
＞＞【転職の面接対策／ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

【履歴書の書き方】
＞＞【転職用の履歴書】書き方や例文｜手書きとPC作成、どちらがいい？ルールやマナーを事前にチェック！

【職務経歴書の書き方】
＞＞職務経歴書とは？書き方・履歴書との違いを解説｜「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい？

【退職理由の書き方】
＞＞【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文

【退職手続き】
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【自己PRの伝え方】
＞＞【転職の自己PR】転職の面接や履歴書で上手く伝えるコツ

【転職理由の伝え方】
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【書類選考に強くなるオススメ資格】
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【転職で失敗しないために体験談から学ぶ】
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【今後の転職市場はどうなる？】
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＜年代別の仕事探し情報＞
【20代】
＞＞20代の転職徹底解説「 20代後半の転職は厳しい？」転職にオススメの職種も！

【30代】
＞＞30代の転職徹底解説「 30代の転職は厳しい？」失敗しないコツもご紹介！

【40代】
＞＞40代の転職徹底解説「 未経験だと厳しい？」成功のコツもご紹介！

【50代】
＞＞50代の転職徹底解説「未経験の再就職は現実的？」成功のコツもご紹介！

【60代】
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【第二新卒】
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【シニア】
＞＞シニアの求人情報！おすすめの職種や応募時のポイントを紹介

＜仕事探しのお役立ち情報や経済関連記事＞
【未経験の転職】
＞＞未経験でも転職しやすい仕事は？面接での自己PR方法（長所・短所の伝え方）

【女性の転職】
女性の転職で注意したいポイント・お仕事体験談
＞＞女性のための転職ノウハウ！あると便利な資格や年齢別の成功例を紹介

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＞＞ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット

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＞＞派遣切りとは？同一労働・同一賃金とコロナ不況で再度の派遣切り

【SDGsはなぜ必要？今、取り組む理由】
＞＞SDGsとは簡単に説明すると、どんな意味？「持続可能な開発」導入事例・企業

＜転職スケジュール＞
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成（1～2週間：転職完了まで0〜30％）
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接（１週間〜２ヶ月間：転職完了まで31〜70％）
面接はおおよそ応募１社１回につき１〜２週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ（１〜２ヶ月間：転職完了まで71〜90％）
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
（在職中に転職を進めている場合）
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ１〜２ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了！
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。