一般社団法人江戸川区医師会　医療検査センターの転職・求人情報

一般社団法人江戸川区医師会　医療検査センター

当センターは、会員医療機関の検体検査を目的とする共同施設として1970年9月に設立されました。1999年3月からは船堀駅前にあるタワーホール船堀6階で運営しています。

2008年に江戸川区から委託を受け開始した国保健診（特定健診・特定保健指導）は、開始当初から当センターで実施しています。
当センターで実施している国保健診は、健診当日に結果がわかることが一番の特長で、健診当日に個々の検査結果に合わせた「情報提供冊子」をお渡ししています。
さらに、生活習慣病のリスクが高い方については、特定保健指導という健診後に食生活や運動など生活習慣を改善するためのアドバイスを受けることができます。その利用率は90％を超えています。
このような実績が評価され、2014年には、厚生労働省が行っている健康づくりをサポートするプロジェクト（スマート・ライフ・プロジェクト）の第3回健康寿命をのばそう！アワードで厚生労働大臣優秀賞（団体部門）を受賞しています。

江戸川区医師会では、当センターでの事業以外にも数多くの事業を通じて、地域住民の社会福祉と健康推進のため、これからも日々精進努力して参ります。

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【高い定着率を誇る】
現在、当センターには21人の臨床検査技師が在籍。在職30年以上という人も複数働いており、高い定着率を実現しています。これは江戸川区医師会が運営する医療検査センターという安定感に加え、夜勤はゼロ、残業もほとんどなし（全職種の月平均残業時間は約6時間半）という、働きやすい環境が整っているからに他なりません。

【65歳の定年までしっかり働ける】
臨床検査技師として大きな病院で働いていたけれど、年齢とともに夜勤や残業などが体力的な負担となってきて退職。当センターで働き始めたという人は少なくありません。なぜなら、当センターは夜勤や残業がほとんどないので、自分のために使える時間もしっかり確保でき、規則正しい生活を送ることができるからです。
こうした働きやすい環境によって長く仕事を続けられるので、あなたがこれまでのキャリアで培ってきた技師としての知識や技術を、ひとつずつ若い職員たちに伝えてくれることにも期待しています。

【賞与の支給実績は5.25カ月】
臨床検査技師の2023年度の平均月給は277,053円（平均在職年数12.4年）で、賞与の支給実績は5.25カ月（年2回合計）。給与は毎年の年度昇給があるので、長く働き続けることでより一層安定した収入を得られます。
また、当センターでは“10年昇格制度”によって勤務10年目には主任に昇格。その後は所定の試験を受けて主査、係長、課長補佐、課長とステップアップを目指すことができます。

【日曜以外の休日は希望によるシフト制】
日曜・祝日の他に週1日の休みを取れる週休2日制ですが、どの日を休みにするのかは本人の希望をもとに、各部署の職員同士で業務に支障が出ないように調整してシフトを決めています。土曜は調整が必要になることもありますが、平日の休みはほぼ希望通りに取れます。
また、有給休暇は職場全体で積極的に取得を進めているため、消化率は90%以上を実現。他の人に遠慮することなくしっかり休めます。

船堀タワー（タワーホール船堀）にある江戸川区医師会医療検査センターでは、常勤58人、非常勤86人の職員が区民の健康維持のために働いています。検体なども扱うため大半の職員が白衣を着用。いかにも医療機関という雰囲気ですが、センター内には慌ただしさはなく、全体的に明るくて活発な印象が感じられました。ちなみに、職員のおよそ2/3が女性とのことです。

実はこのセンターにはラボが併設されていて、採血後わずか40分で血液検査の結果を出すことができるそう。これによって健診当日に特定保健指導の初回面接を実施することが可能になり、江戸川区の保健指導の終了率は都内の自治体ではダントツの1位で、全国でもトップ5に入るとのこと。この「健診と保健指導の同日実施」という検査体制は国からも高く評価され、2014年の『第3回健康寿命をのばそう！アワード』では、厚生労働大臣優秀賞を受賞しています。

こうした先端的な取り組みに臨床検査技師という仕事を通じて加わることで、地域住民の健康維持を促進し、地域医療の利便性の向上に貢献できる仕事。医療の道を志した方にとって、確かなやりがいにつながるでしょう！