住宅型有料老人ホーム ハビタスカーマの求人・転職

住宅型有料老人ホームのケアマネジャー

正社員
仕事内容 横須賀市西浦賀にある住宅型有料老人ホーム『ハビタスカーマ』内にある事務所を拠点に、ケアマネージメント業務全般をお願いしま...
給与 月給270,000円以上
勤務地 神奈川県横須賀市西浦賀
応募資格 介護支援専門員/ブランクのある方も歓迎!

住宅型有料老人ホームの看護師

正社員
仕事内容 当社が運営する住宅型有料老人ホーム『ハビタスカーマ』のご入居さま、および近隣(浦賀・北下浦・鴨居方面)にお住まいのご高齢...
給与 月給298,000円以上
勤務地 神奈川県横須賀市西浦賀
応募資格 看護師資格/ブランクある方・実務経験の浅い方でも大歓迎/幅広い年代の方が活躍中

住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

正社員
仕事内容 当社運営の住宅型有料老人ホーム『ハビタスカーマ』のご入居者さま、および近隣にお住まいのご高齢者に対する訪問介護業務をお任...
給与 月給240,000円以上
勤務地 神奈川県横須賀市西浦賀
応募資格 初任者研修修了者以上/訪問介護実務経験がある方歓迎/幅広い年代の方が活躍中

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職種
勤務地

神奈川県   

神奈川県その他   

横須賀市

会社名

住宅型有料老人ホーム ハビタスカーマ

所在地

239-0824
神奈川県横須賀市西浦賀5-32-2

企業PR

株式会社カーマの運営する『ハビタスカーマ』は、横須賀市西浦賀にある住宅型有料老人ホームです。平成23年(2011年)11月の開設以来、近隣の医療機関との連携のもと、ご高齢者の皆さまに安心して過ごせる住まいを提供してきました。

そんな私たちの掲げる施設理念は、「入居者さまの望む質の高い生活を支える」こと。それぞれの歩んでこられた人生に寄り添い、十人十色の生きがいを応援していくことが私たちの使命です。

年齢を重ねることで身体的な機能は低下しますが、心までが老いるわけではありません。自分らしく生きがいを持って人生を謳歌してもらいたい。そんな気持ちで、職員一同、日々の業務に取り組んでいます。

これからも、当施設が大切にする理念に変わりはありません。穏やかな時間の流れる「浦賀」という場所で、シニアの皆さまが安心してくつろげるサービスを、引き続き追求していく考えです。

事業内容

有料老人ホーム等の施設運営

住宅型有料老人ホーム ハビタスカーマの転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

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<ケアマネ有資格者・経験者 必見>任せてもらえる社風なので、自分のスタイルで仕事を進めたい方に最適!

◆「介護支援専門員」の資格を活かして働こう
今回の募集では、「介護支援専門員」の有資格者、とくに「主任介護支援専門員」をお持ちの方を歓迎します。ケアマネジャーとして積んできた経験を、当施設で活かしませんか。任せてもらえる社風なので、自分のスタイルで仕事を進めたい方にピッタリ。経験や知識を存分に活用し、ご高齢者やご家族の生活に寄り添うことができます。

◆現在、4名のケアマネジャーが活躍中
当事業所では、4名(男性1名/女性3名)のケアマネジャーが勤務しています。40代が1名、50代が2名、60代が1名という構成。経験豊富なメンバーが多く、「支援内容をどうするか」などで悩んだときも、色んなアドバイスをもらえます。信頼できる仲間と働くからこそ、日々のケアマネージメント業務に集中することができています。

◆同じ事務所で働く看護師さんも心強い味方
勤務地となる『ハビタスカーマ』の事務所では、看護師さんや作業療法士さんなども常駐。分からない病気がある場合は、看護師さんに聞けば丁寧に教えてもらえます。医療や看護に関する専門知識を持つ人たちが近くにいることは、この事業所で働くからこその魅力だと言えるでしょう。

「残業少なめ」「日曜+他1日の週休2日」「リフレッシュ休暇」など、働きやすい環境が整っています。

◆残業少なめ&日曜+他1日の週休2日
裁量が大きいため、スケジュールを調整しやすいことも、当社のケアマネジャーならでは。残業は月に平均5時間と少なく、強制されるようなことはありません。また、日曜が定休で、そのほか好きな曜日に休みをとる週休2日制で働いています。「土・日休み」や「日・水休み」など、自分の生活スタイルに合わせて決められる点もポイントです。

◆年6日のリフレッシュ休暇で連休も可能
年6日(半期ごとに3日ずつ)のリフレッシュ休暇があることも、働きやすさのひとつ。連休で取ることもできるため、たとえば通常の休みに3連休を加えて、長めの休暇にすることもできます。リフレッシュ休暇以外では、法定どおりの有休も付与されるため、「使えきれない…」と悩んでしまうぐらい、十分にお休みはありますよ。

◆ほかにもある!当施設ならではの魅力
施設内に入居者さま向けの給食施設があり、そこで調理された栄養バランスのよいメニューを食べることができます。お弁当を用意する余裕があるときは持参し、「忙しくて今日は作れなかった」という日は頼むなど、その日の気分や予定にあわせて選べます。もちろん、気分転換がてら外で食べたいときは、外食もできます。

車通勤OK!意外と通いやすい“浦賀”を新しい勤務地に!託児所併設なので、子育て中の方にもオススメ!

◆駐車場があるから車通勤もOK
通勤手段は、公共交通機関を使うなら京急「浦賀駅」や「久里浜駅」からバスを使うと便利でしょう。施設付近のバス停まで来ることができます。駐車場があるので車通勤もOK!なかには、横浜方面から高速道路(横浜横須賀道路)を使って通っている人もいます。「浦賀って遠そう…」「毎日、通うのは大変そう…」と感じている方も、ぜひ一度自宅からの所要時間をチェックしてみてください。

◆施設内に「託児所」を併設
子育て中の方でも働きやすいよう、施設内に託児所(保育園)を設けており、1歳~就学前のお子さまを、保育士(常勤2名+非常勤1名)で大切にお預かりしています。現時点(2024/02/27)での登録数は10数名で、まだ少し余裕があるため、必要に応じてぜひご活用ください。お子さんが急病の際などは、すぐに駆け付けられますし、休憩中に様子を見に行くこともできますよ。

◆「職場見学」だけでもお気軽に
「自分にできる仕事かな…」「職場の雰囲気に馴染めるかな…」そんな不安は、あって当然です。まずは、ご自身の目で確かめるという意味でも、当施設に見学に来ませんか。その際に、不安に感じておられることや疑問点などに、しっかりお答えします。まずは、見学に申し込むぐらいの気軽な気持ちで、ご応募いただければと思います。

【先輩メッセージ】細かく指示されることもなく、任せてもらえる自由で働きやすい職場だと感じます。

Mさん

ケアマネジャー(入社2年目)

――入社のきっかけは?
もうかれこれケアマネジャー歴20年で、前職ではケアマネジャーの管理職として働いていました。転職を考えた理由は、管理職を退き小規模な事業所で、じっくりとご高齢者の皆さんに向き合いたいと考えたから。当施設なら自宅からも近いですし、ゆとりを持って働けそうだと感じ、入社を決めました。

――「この仕事をやっていてよかった」と感じる場面は?
ご高齢者さんのもとを訪問する機会が多いのですが、「また来てね。待っているね」と言われるとほっこりと心が温まります。また、お看取りをすることも多い仕事です。お看取り後に、ご家族の方から「いいお看取りができた」と言ってもらえると、誠実に取り組んでよかったと感じます。

――この会社で働く魅力は?
本当に自由で働きやすい職場だと思います。プレッシャーをかけられることもありませんし、細かに指示されることもなく、任せてもらえています。それに、年6日のリフレッシュ休暇があるなど、休みが多いことも魅力ではないでしょうか。加えて、私以外に3名のケアマネジャーさんがおられ、机を並べて勤務しています。支援内容で悩むことがあっても、アドバイスをもらうことができるので、こうした点でも非常に恵まれた職場環境だと感じますね。

――今後の目標は?
この浦賀を中心とした地域で、もっとネットワークを広げていきたいですね。この地域のことをよく知り、この地域の様々な人たちと連携をして、よりよい仕事につなげていきたいと考えています。

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