株式会社 川口木材センターの求人・転職
木材・住宅資材販売の事務スタッフ
仕事内容 | 川口市で50年の実績のある木材・住宅資材を販売する会社で、事務職としてご活躍ください。 <具体的には…> 木材・住宅資... |
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給与 | 月給190,000円~200,000円 |
勤務地 | 埼玉県川口市新井宿 |
応募資格 | 高卒以上、基本的なPCスキルをお持ちの方 ※日商簿記検定3級あれば尚可 ※普通自動車免許あ... |
木材・住宅資材などの倉庫内作業スタッフ
仕事内容 | 木材・住宅用資材などを取り扱う倉庫内のスタッフを募集します。 <具体的には…> 倉庫内スタッフ:在庫の管理、資材の積み... |
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給与 | 月給265,000円~ ※経験・能力を考慮して決定します。 |
勤務地 | 埼玉県川口市新井宿 |
応募資格 | 高卒以上、要普通免許、フォークリフト免許お持ちの方優遇(持っていない方は資格取得支援有) |
木材・住宅資材販売の営業スタッフ
仕事内容 | 既存のお得意様や受注の決定したお客様とのやりとり、商品配送のオペレーション管理、各業務内容に応じた事務作業(フォーマット... |
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給与 | 月給280,000円~+他諸手当有 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
勤務地 | 埼玉県川口市新井宿 |
応募資格 | 大卒以上、普通自動車免許、基本的なPCスキルをお持ちの方 |
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会社名
株式会社 川口木材センター
設立
昭和46年1月9日(協業組合川口木材センター)平成17年1月21日組織変更・株式会社川口木材センター
代表者
代表取締役社長 岡田 良治
資本金
5,410万円
従業員数
22名(2023年1月時点)
所在地
333-0826
埼玉県川口市新井宿880
企業PR
1971年に川口市内の木材小売業者9店で共同仕入を目的とした「川口木材小売業者共同組合」を設立したことから当社の歴史は始まりました。
2005年に現在の株式会社川口木材センターに組織を変更。2021年に創業から50年を迎えることができました。
そして現在は、当日取引もできる豊富な在庫が自慢で、内装材や断熱材など各メーカーの建材、水回り商品やエネルギー関連商品、空調関連商品など、住宅にまつわる幅広い分野の販売も行っています。
また、我々資材を扱う業者が向き合うべき環境問題にも配慮し、2022年には埼玉県のSDGsパートナー企業に登録。これからも社会や地域の方々に貢献できる会社づくりに努めてまいります。
事業内容
木材一般、合板、新建材、住宅機器、土木用材、製材加工、木工事、リフォーム工事
株式会社 川口木材センターの転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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未経験者も大歓迎!明るく前向きに業務に取り組める方からのご応募をお待ちしています。
商品の受発注管理、配送の工程管理、電話対応が主な仕事ですが、エクセル表や商品リストは営業担当および管理者が作成しますので、「上司や案件担当者に訊いてもわからない」といった事態になることはありません。
また、事務所内にいるすべてのスタッフが各業務の進捗を把握できる仕組みを作っているほか、必要書類・資料のペーパレス化/オンラインを推進しています。
簡単なPC作業ができる方や、お客様や各スタッフとコミュニケーションが取れ、明るく前向きに業務に取り組める方であれば、商品知識や業務スキルは後から付いてきますので、安心してご応募ください!
安定した休日、残業ほぼなし。快適な環境で働こう☆
当社は埼玉県川口市に根を張り50年以上、地域の皆様とともに歩んできました。そのなかで特に近年は、倉庫のリニューアル、従業員の待遇面の向上、埼玉県SDGsパートナー企業としての取り組みなど、未来に向けたよりよい職場環境づくりに努めています。
<残業ほぼなし&安定した休日制度>
就業時間は午前9時~午後5時まで。週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)、年末年始・GW・夏季休暇あり。産休・育休実績もあり、復職後も変わらず活躍できる環境を整えています。
有休も取得しやすく、プライベートやご家族との時間を大切にしながら安定収入を得たい方におすすめです。
<手当が充実>
社会保険完備、交通費支給はもちろんのこと、各種手当も充実。1人暮らしの社員や家族を養う社員の生活をバックアップするために、住宅・家族手当もご用意しています。
<SDGsへの取り組み>
2022年に埼玉県のSDGsパートナー企業に登録。環境問題と向き合うことで社会に貢献し、社員がより安心して働くことのできる職場を作っていきます。
【記者の視点】とても居心地がよく、長く働ける職場だと感じました。
同社に到着して車から出ると、倉庫全体が見渡せるようになっており、整然と並ぶ木材から漂う自然の香りが出迎えてくれました、社屋もとても綺麗で天井が高くリラックスして働けそうな雰囲気。社員の方々がとても丁寧に対応してくださいました。
採用担当者様への取材では、個人のスキルや成果に目を向けた給与、各業務のペーパレス化の推進、SDGsへの積極的な取り組みなど、各セクションにて会社の指針がはっきり反映されており、その端々に「真面目に頑張ってくれている社員の気持ちに応えたい」という言葉を聞けたことが印象に残りました。
過去の実績に甘んじることなく、常に前を見て進んで来られたことが、今の成長に繋がっているのだと感じることができました。「頑張りを評価してほしい」、「長期的な目線でじっくり働きたい」、そんな方にはぴったりの職場なのではないでしょうか。