奥順株式会社 ／ パナソニックエイジフリーショップの求人・転職
福祉用具レンタル・販売会社の営業事務スタッフ
| 仕事内容 | 営業アシスタントとして、商品発注、納品書・見積書・請求書などの各種書類作成、利用者様のデータ管理などをしていただきます。... |
|---|---|
| 給与 | 月給190,000円～240,000円＋各種手当（住宅・家族・資格・役職など） |
| 勤務地 | 茨城県つくば市東光台4-19-7 |
| 応募資格 | 女性多数活躍中！子育てママも多数在籍！ |
福祉用具の提案・納品スタッフ
| 仕事内容 | 介護サービスを必要としている利用者様（主に高齢の方・障がいをお持ちの方）の身体状況や生活環境に合わせて、福祉用具のレンタ... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～300,000円＋各種手当（家族・資格・精勤・役職など） |
| 勤務地 | 茨城県つくば市東光台4-19-7 |
| 応募資格 | 経験・資格・年齢・性別など一切不問！ |
福祉用具レンタル・販売の営業サポート
| 仕事内容 | 営業のサポートとして納品やアフターフォロー、書類作成をお任せいたします。 変更範囲：変更なし 【具体的な業務内容】 ■... |
|---|---|
| 給与 | 月給190,000円～240,000円＋各種手当（家族・資格・精勤・役職など） |
| 勤務地 | 茨城県つくば市東光台4-19-7 |
| 応募資格 | 子育て中のパパやママも多数在籍！ |
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会社名
奥順株式会社 ／ パナソニックエイジフリーショップ
設立
創業／明治40年
代表者
代表取締役社長 奥澤順之
資本金
60,000,000円
所在地
307-0001
茨城県結城市大字結城12-2
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■確かな歴史の中にある安定性
1907年の創業以来、当社は結城紬の卸業を営み、国の重要無形文化財である結城紬を伝承しながら事業を展開しています。創業1世紀以上の歴史を持ち、長期にわたり安定経営を続けてきたことは当社の強み。どんな時代の変化も乗り越え、足元の強い基盤でここまで成長してきました。
■2004年から社会問題の解決にも注力
そんな当社は2004年からパナソニックの高齢者介護事業のフランチャイズ店として結城店をオープン、以降現在までつくば店、水戸店と3店舗のオーナー会社として茨城県のほぼ全域の利用者様ご家族様のお役に立てるよう、約20年同事業に注力しています。
＜パナソニックエイジフリー本部からの信頼も抜群＞
現在加盟しているパナソニックエイジフリーからも抜群の信頼を得ており、関係性も良好。メーカーからの手厚い研修や、サポート体制も充実しているため、全社員がレベルアップできる環境も整っています。各項目ごと、月数回開催される研修や、いつでも視聴可能なビデオ研修もあり、本部からの期待を一身に背負って日々事業を展開しています。
＜私達の想い＞
「利用者様にとって」「ケアマネジャー様にとって」「スタッフにとって」
この3つをプライオリティーに、“想い”を日々の行動に反映させ、関わる全ての人の幸せのために全力を注ぎます。
事業内容
■ 重要無形文化財本場結城紬 卸売・小売
■ 福祉用具貸与・販売・住宅改修（3店舗運営）
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基本的なPC操作、丁寧な電話応対ができれば、年齢・性別を問わず大募集！
当社では、地域に暮らす介護が必要な高齢の方や障がいをお持ちの方が、ご自宅や入居施設で生活しやすいように、車イスや介護用ベッドなどの福祉用具をレンタル・販売しています。
また、安心・安全な生活のために介護リフォームも行っています。
当社の仕事は、介護保険サービスのプランナーであるケアマネジャー様と協働し、サービスを必要としている利用者様（主に高齢の方や障がいをお持ちの方）の身体状況や生活環境に合わせて福祉用具を選定したり、介護リフォームを提案したりすることです。
この度は、外回りをする営業を事務所からサポートする“営業事務”を募集します！
具体的な業務は、営業が選定した福祉用具を発注したり、各種書類（納品書・見積書・請求書など）を作成したり、利用者様のデータ管理をしたりなど。事務経験がある方はもちろんですが、基本的なPC操作ができ、丁寧な電話応対ができる方であれば、年齢・性別を問わず大歓迎です。
基本的には決まったメンバーのアシスタントを担当するので、連携が図りやすいのもPOINTの1つ。営業だけでなく、営業事務にも1人1台社用携帯を貸与します。担当営業からの連絡は社用携帯に直接入るため、外線が混み合うことはほとんどありませんよ。
「人のために」と、温かな考えを持つ優しいスタッフばかり！ゆったりとした空気感が特長の職場です。
▼働きやすさの秘訣は、職場の雰囲気▼
介護・福祉に携わる仕事ということもあり、「人のために」といった温かな考えを持つ、優しい人柄のスタッフが多いのが特長。利用者様に対する思いやりはもちろん、一緒に働くスタッフに対してもそのスタンスは変わりません。誰かが困っていれば、協力するのが当たり前の環境！
チームワークを大切にしている職場です！
職場内は常に和やかな空気が流れており、堅苦しい感じは一切ないので、肩の力を抜いて働けますよ。
▼当社の想い・考え方▼
この仕事で最も重要なのは、「利用者様にとって何が必要か」を1番に考えること！
例えば、ケアマネジャー様から「本日退院する利用者様のご自宅に、明日介護用ベッドを1台納品してください」と依頼があったとします。依頼は明日の納品ですが、もしも本日納品することができれば、利用者様はご自宅に戻った時点からベッドを使用できます。
そのような、ちょっとした心遣いが何より大切！！
高性能な商品、高級な商品ばかりが良い提案だとはかぎりません。利用者様の身体状況や生活環境、希望に沿った商品を選ぶことが重要です。
【20～50代の男女が活躍中／家事・育児をしながら働く人も多数】土日祝休み、気兼ねなく休める体制！
当番制で、月1～2回の土曜日出勤がありますが、基本的には土日祝休みと生活リズムが整いやすい勤務スタイル。
会社として「残業0」を目指しており、イレギュラーがなければ定時でキッチリ終了します（残業月平均5時間）。
現在20～50代の男女が活躍していますが、家事・育児と両立しながら働いている人も沢山います。中には、産休・育休を取得した後に復職し、現在は事務リーダーをしている人も！
▼資格取得で収入大幅アップ▼
毎年のベースアップ（勤続給）はもちろん、スキルアップに伴い「職能給＋資格手当」による大幅な収入アップが目指せるのも魅力の1つ。
真面目に業務に取り組む、できる仕事が増えるなどは“職能給”として還元します。
また、社会福祉士や秘書検定などの仕事に役立つ資格に関しては、所有資格ごとに“資格手当”を支給。福祉用具専門相談員の資格取得にかかる費用に関しては、会社の補助が受けられます（規定有）。
条件