佐一建設株式会社の転職・求人情報

佐一建設株式会社

昭和61年11月

代表取締役　山﨑 俊夫

6名

332-0032
埼玉県川口市中青木2-6-26

佐一建設株式会社は、埼玉県川口市に本社を構える不動産会社です。1986年の設立以来、地域に根差した不動産サービスを提供し、土地や中古物件の売買、賃貸物件の仲介を中心に事業を展開しています。川口市、蕨市、戸田市、さいたま市南区・浦和区・緑区などを主な対応エリアとし、個人・法人問わず幅広い顧客のニーズに応えています。
「お客様のお役に立つ」「堅い商い」をモットーに、安心・安全な不動産取引を実現することを使命としています。また、物件の売買や賃貸仲介にとどまらず、無料の売却価格査定や相続・債務整理・各種紛争などの相談にも対応し、専門知識を活かしたサポートを提供しています。
代表取締役の山﨑俊夫は、金融・法律分野の出身であり、取引の透明性と信頼性を重視。法的リスクの回避や資産価値の最適化に関するアドバイスを行いながら、顧客の利益を最大限に守る姿勢を貫いています。
佐一建設は、地域社会に貢献しながら、お客様1人ひとりの夢やライフプランを支える信頼のパートナーとして、これからも高品質な不動産サービスを提供してまいります。

不動産売買の仲介及び不動産賃貸仲介・管理
■埼玉県知事（9）第14396号
■主な取扱い物件［居住から事業用まで］
賃貸、アパート、マンション、貸家、事務所、倉庫、工場、店舗、駐車場売買、マンション、一戸建、土地、工場、倉庫、事務所、店舗、売ビル
投資用（賃貸目的の売ビル、売マンション）、リゾート、競売代行

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▼不動産業界の未経験者も大歓迎！▼
新入社員には丁寧に寄り添い、仕事の基礎を指導します。業界経験の有無に応じたOJTを実施し、未経験者には入社後1ヶ月間の基礎研修、その後に担当業務ごとの専門研修を数ヶ月行い、実践的なスキルを身につけてから業務に携わっていただきます。スタッフ1人ひとりの能力に応じた指導を行い、しっかりとサポートしますので、分からないことがあればどんどん聞いてください。もちろん、職種による男女の区別は一切無し。不動産業を幅広く学び、着実にスキルアップできる環境が整っています。

▼資格取得のための費用を会社でサポート！▼
不動産業界で活躍するために必要となるのが「宅地建物取引士（宅建）」の国家資格ですが、入社時点での保有は必須ではありません。入社後に取得すれば問題なく、資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。実際に、当社のスタッフは未経験で入社し、働きながら宅建を取得した人ばかりです。安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。

▼固定給制度で未経験者も月給34万円以上！ノルマはありません！▼
当社では、未経験者も安心して働けるよう、固定給制度を導入しています。この制度により、どんなに経験が少なくても月給34万円以上を保障。安定した収入を得ることができます。さらに、定期昇給や将来的なキャリアアップも期待できる環境が整っており、成長に応じて収入アップが実現可能です。
また、当社では毎月のノルマを設けておらず、無理に数字を追うようなプレッシャーを感じることなく、お客様にじっくり向き合いながら働けます。

▼利益はみんなで分配する仕組みです！▼
当社では個人歩合制ではなく、会社全体の成果を重視した利益分配制度を採用。毎月の売上基準を超えた利益は、正社員全員に一定割合で還元される業績給として支給されます。チーム一丸となって成果を上げ、全員で成長を実感できる仕組みです。さらに、充実した各種手当を完備。皆勤手当や資格手当、車両手当、家族手当など、多彩な待遇を用意し、安心して働ける環境をつくっています。

▼年間休日122日でしっかり休める！▼
週休2日制に加え、月に1回の日曜休みを設定。さらに、GW・夏季休暇・年末年始休暇もあり、年間休日はゆとりの122日。プライベートの時間もしっかり確保できます。

▼営業スタッフA／29歳男性▼
前職も不動産営業でした。当初は事務職として応募したんですが、面接で社長から「賃貸業務の経験があるなら営業をやってみないか」と、勧められたのがきっかけで、もう一度営業職にチャレンジすることに。地場の物件をメインにしている点に惹かれて入社を決めました。
実際に入社して感じたのは、スタッフの人柄の良さですね。困ったことや難しいことに直面しても、「分かるよ」「自分もそうだったよ」という共通認識で対応してくれるので助かります。基本的な不動産営業の流れは知っていたので、「当社のやり方」で分からないことを都度聞くスタンスでしたが、みんなが快く教えてくれました。

当社には、みんなで協力し合う文化が根付いていると感じます。個人の売上数字よりも、ルールや決めごとを守れる人が評価される。今はみんなで不動産に関する業務全般をサポートし合える環境を目指していて、互いの業務を教え合っています。これは、競争より全員で協力することを重視しているからこその魅力ですね。
シフトの面でもみんな協力し合っていて、私は子どもの学校のPTA会長をしていますが、行事との両立も可能です。シフト調整の相談にも気軽に乗ってもらえるので、希望の曜日で休んだり、休みをまとめて取ったりもできる。プライベートを大切にしたい方にも、ピッタリの環境だと思いますよ。