株式会社昭栄の転職・求人情報
造園会社の法人顧客中心ルート営業
| 仕事内容 | お問い合わせをいただいたお客様の元へ伺い、現場の下見やご要望の確認、価格の調整を行います。売り込むことよりも、お客様と丁... |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円〜400,000円 ☆経験・能力考慮 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区谷下326(東北自動車道「岩槻IC」より車で約4分、東武鉄道野田線[... |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)☆年齢・学歴不問 |
造園緑地管理スタッフ
| 仕事内容 | 植木や草木を整える「緑地メンテナンス」のお仕事です。 〇必ず複数人での作業になりますので未経験の方もご安心ください 〇現... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円〜400,000円 ☆経験・能力考慮 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区谷下326(東北自動車道「岩槻IC」より車で約4分、東武鉄道野田線[... |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)☆未経験歓迎 年齢・学歴不問 |
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会社名
株式会社昭栄
設立
1982年(1981年創業)
代表者
高橋正幸
資本金
1000万円
従業員数
4名(パート1名含む)
所在地
339-0046
埼玉県さいたま市岩槻区谷下326
企業PR
埼玉県さいたま市岩槻区に拠点を構える株式会社昭栄。植木の販売・植樹を担う会社として1982年に設立し、現在は植栽管理・伐採・伐根・除草などをメインに造園業を営んでいます。埼玉県を中心に、東京都、千葉県など幅広いエリアでの依頼に対応。法人・企業の敷地のほか、個人宅のお庭の管理も請け負っています。
造園の目的は様々ですが、単に植栽の見栄えを良くすることだけが本来の目的ではありません。植物は癒しと安らぎを与えてくれるものとして、人々の生活に欠かせない重要な役割を担っています。当社は設立以来、地域に根ざした丁寧な施工を続け、多くの信頼を積み重ねてきました。今後も植物がその役割をまっとうできるよう、サポートするのが私たちの仕事です。
事業内容
植栽管理・伐採・伐根・除草・造園などお庭のお手入れ全般
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飛び込み営業やテレアポ、ノルマはなく、売上に対して過度なプレッシャーを感じることなく働けます。
《業界経験は問いません》
応募にあたり、造園業界の経験は必要ありません。造園に関する知識は、入社後に少しずつ身につけていただければ大丈夫です。
施工前には「現場調査」を行うため、不動産業界や建設業界での経験を活かすことができます。実際に、現在活躍している先輩の中には、不動産業界から転職してきた社員もいます。
《ルート&反響営業で無理なく続けられる》
当社の営業は、毎年・毎季節ごとにご依頼をいただく既存のお客様への対応が中心となる「ルート営業」がメインです。長くお付き合いのあるお客様が多く、信頼関係を大切にしながら仕事を進められます。
また、お客様からのお問い合わせをきっかけにご提案を行う「反響営業」もあり、すでに当社のサービスに興味を持っていただいている状態からスタートできるため、飛び込み営業はありません。無理な売り込みがなく、心身への負担を抑えて働ける環境です。
《経験を活かして、無理なく営業に集中できる環境》
営業経験のある方でも、「ノルマが厳しい」「数字に追われる」といった不安を抱くことは多いと思います。当社ではノルマは設けていません。これまで培った経験を活かしながら、過度なプレッシャーなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合えます。
先輩と一緒に行動しながら少しずつ仕事を覚え、慣れてきたら案件を引き継いでいきます。
《まずは引き継ぎから》
入社後は先輩に同行しながら業務を学びます。お客様からのお問い合わせ対応や現場での作業を通して、少しずつ仕事や当社のサービスについて理解を深めてください。
「先輩から独り立ちしても大丈夫」と判断されるまでが引き継ぎ期間で、研修期間はあなたの成長に合わせて短縮や延長が可能です。
《お客様からの感謝の言葉が嬉しい》
作業開始時や完了時に現場で立ち会ったり、業務状況に応じて簡単な作業を手伝ったりすることがあります。その中で、お客様から直接感謝の言葉をいただくことも少なくありません。人とコミュニケーションを取るのが好きな方に向いている仕事です。
《相談しやすい職場の雰囲気》
少数精鋭の会社のため、チームワークは抜群です。営業スタッフと作業スタッフでは担当業務が異なりますが、職種の垣根を越えて相談や雑談をしています。
また、50代の社長も一見寡黙ですが距離が近く、話しかけやすい雰囲気です。困ったことがあれば気軽に相談できます。
安定した収入と充実した手当があり、安心して長く働ける環境です。
《残業は月平均10時間未満。有休も取得しやすい》
月平均10時間未満と残業は少なめで、夕方以降のプライベートの時間を大切にできます。
また、有休も取得しやすく、事前に相談すれば希望日に休むことが可能です。授業参観や運動会など、お子様の学校行事にも参加しやすい環境です。
《住宅・家族・皆勤手当など各種手当あり》
スタッフが安心して働けるよう、手厚い待遇を整えています。
住宅手当や家族手当など日常生活を支える手当から、職務手当や皆勤手当など頑張りを評価する手当まで、さまざまな制度を用意しています。
《継続依頼が多く、業績も安定》
植物は育ち続けるため、定期的な手入れが必要です。そのため、依頼が1度で終わることはなく、継続的な仕事も見込めます。
また、当社は法人・企業の敷地だけでなく、個人宅のお庭にも対応しており、幅広いお客様から信頼を得ています。こうした背景から、業績は安定しており、3期連続で売上を伸ばしています。
【社長メッセージ】お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる機会がたくさんあります。
高橋正幸
(代表取締役社長・2代目)
《採用において重視していることは?》
営業の仕事は人と人とのコミュニケーションが根幹にありますから、やっぱり『コミュニケーションを図るのが好きかどうか』です。飛び込みはなく問い合わせ対応がメインですから、お客様の声に耳を傾けてピッタリな提案をしてほしいですね。
《この仕事のやりがいは?》
『お客様から感謝してもらえること』ですね。営業スタッフは作業開始時・終了時に現場で立ち会うこともあるので、直接「ありがとう」と言ってもらえる機会がたくさんあります。
それから『達成感』を得られること。依頼の始まりと終わりの部分を担うので、「ひと仕事終えた……!」と実感できると思います。
《社長から見た職場の雰囲気は?》
すごくフレンドリーだと思います。私から見ても明るくて、良い雰囲気です。ちょっとした雑談をすることもありますし、自由参加の親睦会は全員が参加していますよ!
《最後にメッセージを!》
少人数でかなりアットホームな会社です。会社全体の雰囲気は明るく、先輩たちも面倒見が良い人ばかりです。また、手当など福利厚生が充実しているのでこれから入社する方にも安心してもらえると思います。
あとは仕事を楽しんでもらえたら嬉しいです!