双葉トータルケア株式会社の求人・転職

双葉トータルケア株式会社

1992年3月

大河　芳洋

1,000万円

463-0069
愛知県名古屋市守山区新守西1015番地

『双葉株式会社』は、1965年に設立した葬儀関連製品の製造・販売会社です。本社のある愛知県名古屋市のほか、全国に10の拠点を展開しています。また、中国に工場を設立、葬儀で使用される棺桶、仏衣、位牌、祭壇、葬儀消耗品といった葬祭の関連製品を製造。全国の葬儀関連会社に納入しています。
『双葉トータルケア株式会社』は、そのグループ会社として1993年に設立。葬儀における湯かんを専門にサービスを提供し、全国に30の営業所を展開（2021年1月現在）。今後もより充実したサービスを提供するため、さらなる展開を見込んでいる安定企業です。

湯かんサービスで全国展開をしている会社は珍しく、スタッフに対する施行研修からキャリアアップまでを徹底サポート。葬儀業界での長年のノウハウ、確かな技術を受け継ぐことにより、故人の大切な旅立ちを支えています。

また、スタッフが働きやすく長く続けられる環境を目指して、待遇や勤務体系などを随時見直し、改善に取り組んでいます。
「できることからやってみよう」をモットーに、職場環境はもとより、業務システムなど、時代の流れにそぐう体制を整えています。例えば、昨今、ペーパーレスに取り組む企業が増えています。弊社でも、給与明細を従来の紙で渡すやり方から、Webで閲覧できるよう改善しました。
当社では、責任者が全国をまわり、現場での意見に耳を傾け、改善点を洗い出しています。

湯灌・納棺施行サービス

双葉トータルケア株式会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。双葉トータルケア株式会社の正社員求人を掲載中です。双葉トータルケア株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！

当社には、仕事をしながら家事や子育て、介護をしているスタッフが多数います。そうした人たちを含めて、全社員が働きやすくなるように、職場環境の改善や働き方改革を進めてきました。例をあげると身体への負担が少ない器具を導入したり、性別関係なく育児休暇の取得を促すなど。

《シフトは希望を考慮》
湯かんは日中に行なうことがほとんどで、依頼が少ない日は早上がりも可能です。「用事があるので早めに上がりたい」という際には営業所内で業務を調整し早く上がれるようにした実例も。さらに有給休暇が取得しやすいため、子どもの学校行事なども参加できます！また、湯かんは休日に執り行うこともありますが、平日に代休が取得できます。テーマパークや温泉、人気スポットなど、平日のすいた日に満喫することも！連休も周りとの調整は必要になりますが、基本取得できますよ。

《キャリアを継続できる！》
基本的に引っ越しを伴う異動や、転勤はありません。ですが、家族の事情などで遠方に引っ越す際には、その土地の拠点へ異動も可能です。実際に、東北で勤務していたスタッフがパートナーの転勤で関西に引っ越した時、関西の拠点で仕事を続けられるように調整したケースもあります。これは全国に拠点を展開する当社だからできること。キャリアを継続しやすいのも魅力の1つ。女性の管理職も活躍していますよ。

私たちが行う「湯かん」には故人様を偲び、ご遺族を慰る想いが込められています。ご遺族のなかには、「故人は最期、病院でお風呂にも入れなかった」「きれいにしてあげたい」といった色々な気持ちがあることも。私たちは、こうした気持ちを受け入れ、お別れの時間を取っていただくお手伝いをしています。

《異業種からの転職者多数活躍中！》
現在活躍しているスタッフの9割が、異業種からの転職でした。パティシエや美容師、飲食関係など、前職は様々。介護・福祉関係などバラエティ豊か。元介護職で看取りの後のお仕事に興味を抱き転職してきた人もいます。故人様のため、ご遺族のため、責任感と真心を持って働いてくださいね。湯かんの仕事が初めての方も歓迎します。

《前職の経験を活かせる！》
湯かんサービススタッフの仕事は多岐にわたります。接客業で培ったコミュニケーションスキルや、介護職で学んだ体位変換のコツなど、前職の経験を活かすチャンスがたくさん！美容師ならば、洗髪や接客のスキルを活かせます。湯桶など重い物を持つこともありますが、1人で運ぶことはないのでご安心ください。

「湯かん」は、色々な技術が必要なうえ、地域ごとの文化風習により作法がかわることもあります。未経験の方には、難しい仕事をイメージするかもしれませんがご安心ください。
当社ではスタッフの育成に注力。みんなが安心してスタートできるようにサポートしています！

《充実の研修制度アリ！》
研修では湯かんのことはもちろん、地域ごとの葬儀に関する知識、お仕事に対する心構えなどをイチから丁寧に指導。ご遺族と接する機会も多いので、挨拶・口上など基本的なビジネスマナー、所作までしっかりと学べます。「故人様やご遺族に寄り添い、大切に想う心」を持って、少しずつ成長すれば大丈夫ですよ。

《研修後のフォローも万全！》
研修を終えたら、先輩スタッフ2人について仕事を見学します。ご遺族の立ち会いがないときには実践！洗体のコツ、身体の持ち方など先輩が丁寧にアドバイスします。コツをつかみながらスキルを身につけましょう。ひとり立ちの目安は2カ月程度。1人ひとりの進み具合に合わせて、先輩が丁寧に教えます。

《情報を共有してスキルアッブ》
当社では、スタッフ間のコミュニケーションが盛んに行われています。「ご遺族の満足度を上げるにはどうする？」「よりよいサービスを提供するには？」など情報共有を図り、1人も置いていくことなく、スタッフ全員がスキルアップできる風土を築いています。