株式会社 長谷川パイプ商会の転職・求人情報
鉄鋼製品商社のルート営業
| 仕事内容 | パイプなどの鉄鋼建築資材のルート営業をお任せします。「ガツガツ営業」というよりは、既存のお客様からの受注や相談を受ける顧... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円〜300,000円以上+インセンティブ |
| 勤務地 | 栃木県佐野市伊勢山町6-1(JR佐野駅より車で10分)※車通勤可 |
| 応募資格 | 高卒以上 ☆未経験OK ☆特に資格はいりません ☆新卒・第二新卒OK |
鉄鋼製品商社の営業事務スタッフ
| 仕事内容 | 電話応対や各種書類作成、お客様へのFAXやメール対応などの事務作業で、営業スタッフをサポートします。1日のおおまかな流れ... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円以上 |
| 勤務地 | 栃木県佐野市伊勢山町6-1(JR佐野駅より車で10分)※車通勤可 |
| 応募資格 | 無資格・未経験OK! ※データ入力など簡単なPC操作ができる方 |
鉄鋼製品製造工場の作業スタッフ
| 仕事内容 | 知識や経験ゼロから始められる倉庫内作業をお任せします。業務は大きく分けて「鉄製パイプの入出庫」「鋼材切断作業」の2つ。希... |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円〜380,000円以上 |
| 勤務地 | 栃木県佐野市伊勢山町6-1(JR佐野駅より車で10分)※車通勤可 |
| 応募資格 | 未経験者歓迎 ★新卒・第二新卒者も歓迎 ★特に資格は問いません(業務に必要な資格は、入社後... |
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会社名
株式会社 長谷川パイプ商会
設立
1950年(昭和25年)12月19日
代表者
代表取締役社長 長谷川 修
資本金
100,000,000円
従業員数
62名(2025年1月現在)
所在地
279-0024
千葉県浦安市港31
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創業以来ずっと守り続けていることは「サービスへのこだわり」。お客様のニーズにとことんお応えしています。
「明日までにパイプをこのサイズに切って納品してほしい」「こんな用途に使える特殊な鋼材はないだろうか?」お客様の多種多様な要望に対して、在庫にない場合も本社が鉄鋼団地(浦安市)に存在する利点を活かし、必要な商品を探し出し、スピーディーに納品できます。
鋼材に関する豊富な商品知識と他社とのネットワークや、配送会社との緊密な協力関係を大切にし、「品質」「顧客満足度」にこだわってきた結果、多くのお客様から信頼を獲得。さらに当社のパイプ・鋼材は、著名な施設や有名テーマパークなど様々な建築物に使われています。
パイプがしっかりと建築物や構造物をつなぐように、これからも人と人のつながりを大切にし、お客様に信頼される会社でありたい!そのことを何よりも大切にスタッフ一同、精進します!
株式会社 長谷川パイプ商会の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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【創業70年以上の安定感】幅広い分野で活躍する「鉄鋼製品」を製造しています。社会貢献度の高さ◎
千葉県浦安市にある鉄鋼団地内に本社を構え、栃木県、神奈川県にも営業所を展開する「株式会社長谷川パイプ商会」。当社が取り扱うのは色々な用途に使われる「鋼管・鋼板」です。水や空気、ガスなどライフラインを支える配管や建設機械のフレーム、家電や家具など。国立競技場や有名テーマパークにも使われた実績があります。
お客様のニーズに応えるため、これまで培ってきた「知識」と充実した教育体制により育てあげた「人材」、立地を活かした部材の調達や専属の運送会社による「機動力」の3つを武器に、サービスを提供しています。この度、佐野支店では更なる飛躍を目指して、「ルート営業スタッフ」の増員を決定しました!
創業より多種多様の製品を世に送り出してきた私たちと一緒に、社会貢献度の高い仕事を始めませんか?
まずはどんな仕事をしますか? 採用担当者に聞いてみました
Q.1日の流れは?
▼8時30分 出社
前日までに届いたFAXを整理して、お客様への電話やメール対応を行ないます。商品の発注、引き取りや配送など必要な情報をお客様からヒアリングして、受発注システムにデータ入力します。
▼12時 お昼休憩(社員同士で一緒にお昼を食べに出かけることもあります)
▼13時~15時 書類作成等
お客様からの電話が少ない時間帯になるため、午前中の間に対応しきれなかった業務や必要書類の作成、保証書の出力などを担当します。
▼16時~ 電話対応
お客様からの電話が増える時間帯です。ときには「なるべく早くこの資材が必要で…」「即日配送は対応できる?」などイレギュラーな相談を受けることも。関係各所と連携して、臨機応変に対応しましょう。
▼17時30分 退社(基本、定時退社です!)
Q.入社後はどんなことから始めますか?
入社後すぐは、実際の商品やサンプルを見ながら、研修を行ないます。その後、内勤中心のアシスタントとしてスタート。先輩営業のサポートをしながら、商品知識や仕事の流れを学びます。1年後を目途に、徐々に独り立ちを目指していただきます。独り立ち後もサポートしますので安心ください。慣れてきたら、お客様先への外回りもお任せ。徐々に慣れていきましょう♪
【年間休日123日】スタッフが働きやすい職場環境への改善を進めています!
働きやすい職場環境づくりと、土曜出勤を毎月1回から年4回に変更。年間休日を123日に増加しました。休日の増加に加えて残業の少なさも相まってプライベートも充実できますよ。その他、職場環境の改善を検討中!
【あなたの意見が採用されるかも?】
当社はスタッフの声を採り入れる風土があります。業務にプラスになるコト・モノは試しに実践しています。スタッフからは「新しいコトにチャレンジしていけるのが楽しい」との声も!「こうすれば効率化が図れる」「この仕事をやってみたい」など、どんどん発信してください。
【記者の視点】フラットな関係性アリ!年間通して安定して働ける職場に魅力を感じました。
鉄鋼製品の製造を手がけて70年以上の歴史を誇る同社。「人と人とのつながりを大切にし、お客様に信頼される会社でありたい」というモットーを掲げているのだとか。豊富な製品知識と提案力、軽快なフットワークでお客様のニーズに応え、信頼を獲得しているそうです。
取り扱う鋼管や鋼板は色々な分野で使われているので、需要の高さから活躍の機会は多そうだと感じました。これまで冬場が繁忙期と言われていた業界。ですが近年、状況が変化していて仕事量は年間通して平均しているそうです。このことからも長期的に安定して働ける職場と言えるでしょう。
白を基調としたオフィスで働くスタッフは明朗快活な人が多いイメージでした。そのことを、取材を受けてくれた事務スタッフに伝えると「落ち着いて仕事をこなす人、お客様との会話を楽しんでいる人など、色々なタイプの人がいます」「全体的に明るい雰囲気ですよ」とのこと。20代〜60代のスタッフが活躍する職場では職歴や年齢などにこだわらずになんでも言い合える関係性が構築されていました。
難しい点を尋ねると「状況によって対応の仕方が変わります。さらにお客様のニーズも違うので、覚えることが多い点です」と答えてくれました。1人ではできないような大きなプロジェクトにも周りと協力して対応できる面白さがあり「大変だけどやりきった時には達成感がありますね」と笑顔で話す姿がとても印象的でした。