株式会社 池田商事の求人・転職
工場内での軽作業
| 仕事内容 | 大手企業工場内での自動車部品の梱包作業（集荷・出荷含む）やピッキングをお願いします。 必要な部品がまとまっているのでそ... |
|---|---|
| 給与 | 日給9,600円～ |
| 勤務地 | 静岡県富士市今泉 |
| 応募資格 | 経験・資格不問 Iターン、Uターンの方活躍中 |
近距離配送の2t・4tトラックドライバー
| 仕事内容 | 静岡県の長泉町～小山町に企業向け荷物の集荷・配送業務をお願いします。 乗車いただく車両は「2t又は4tトラック」です。 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～320,000円以上 |
| 勤務地 | 静岡県富士市八代町 |
| 応募資格 | 中型自動車免許をお持ちの方 |
大型トラックのドライバー
| 仕事内容 | 富士・富士宮蒲原へを中心に大型トラックに乗って、定期便運行の輸送をお願いします。 積み込む前に、破損や汚れはないか目視で... |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～380,000円 |
| 勤務地 | 静岡県富士市八代町 |
| 応募資格 | 大型自動車免許をお持ちの方 |
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会社名
株式会社 池田商事
設立
1972年10月
代表者
池田 昭人
資本金
300万円
所在地
417-0024
静岡県富士市八代町9-12
企業PR
静岡県富士市に本社をおく「株式会社池田商事」は、日々お客様の要望にお応えしていく、いわゆる「企業の何でも屋」として社会に貢献しています。主な業務内容としては、
＜運送業＞
「輸送のプロ」が各種輸送のお手伝いをしています。大型・中型・軽の各種トラックを用い、お客様からお預かりする大切な商品を「丁寧に」「敏速に」「納期通り」のモットーをもとに、ご指定の場所へと確実にお届けしています。
＜請負（業務委託）事業＞
創業以来培った技術を活かし、お客様の様々なニーズにお応えしています。製品の梱包へのこだわりや技術を今後も追求し続けることで、お客様にさらなる満足をいただけるサービスを提供しています。
選別・検査・荷姿転換（納品ポリへの転換作業）
＜人材の派遣＞
慢性的な人手不足、急な退職による人手不足など、お客様からの要望に「特定派遣」という形で迅速にお答えしています。工場などでの「必要な時に」「必要な人材を」「必要な期間だけ」、お客様のご都合に合わせて対応することが可能。期間も、長期・短期（スポット的な要望も可）と長さ問わず対応しています。
◆信用から信頼、そして安心へ◆
お客様の要望に応え、1つ1つの業務を着実に遂行することにより、多くのお客様より信用を得ること、そしてその信用を信頼に変えていくことで、より一層満足いただけるよう心がけています。我々と縁のある方々を幸せにしたい。そのような経営目的の元、日々邁進しています。
社員の成長なくして、企業の成長はありません。今まで同様今後も、お客様に満足していただける様々なサービスを円滑に提供できるよう、社員一丸となって頑張っていきます。
事業内容
人材派遣・品質検査・請負（業務委託）・輸送業務
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安定した雇用体制と環境は◎
「株式会社池田商事」は、社員をとても大切に思っている会社です。
仕事を円滑にするためには、社員のプライベートな時間を守ることも十分心得ています。納期を守りたいがために社員に無理をさせるようなことはありません。
また、取引のあるお客様は、大手メーカーが大半。そして、「丁寧」「確実」「納期通りに」という企業努力の甲斐もあり、ありがたいことに様々な方面のお客様にもご愛顧いただいています。
≪未経験の方も活躍中！≫
作業内容や手順はイチから丁寧に教えますし、
難しいことはないので未経験の方でも心配ありません。
工場のお仕事未経験でスタートした方が8割以上！
お気軽にご連絡ください。
★工場見学も可能です！★
≪『働きやすい職場認証制度』2つ星取得★★≫
『心身ともに健康で働ける』かつ『パフォーマンスを最大限発揮できる』職場のことを指します。
法令で定められた健康診断以外の睡眠障害等に関するスクリーニング検査、血圧計測定を実施しています。
性別に関係なく社員たちが働きやすい環境も充実しています。
環境面では女性専用のトイレ及び更衣室を完備、多様なニーズに対応した勤務シフトを設けています。（夜間勤務免除など）」
幅広い年齢層が活躍する職場
社員の年齢は様々で、20代～30代までの仲間が活躍しています。
職場の雰囲気は和気あいあいとしていて、定着率も良く、人間関係や仕事内容が原因で退職するケースは非常に少ないです。身体に負担がかからず、無理なくできる仕事だからこそ、長期間で働く事が出来ます。
そして年齢層に幅があるということは、それぞれが持つ意見、豊富で斬新な知識をお互いに交換し合い、高め合うことができる。働く社員にとっても、これはメリットだと言えるでしょう。
◆若いからこそ、フレッシュな視点や新しい意見
◆年を重ねてきたからこそ、これまでの経験を活かした深みのある意見
そんな正反対の意見があるからこそ、職場はより活発になります。
普段の生活では、同年代の友人と一緒にいることが多いものです。しかし仕事という場だからこそ、普段あまり関わることのない年代の方と触れ合い、刺激し合うことにより、みんなで成長していくことができます。
他ではあまり見られない、社長から新入社員までの風通しのよさ！
会社の“トップ”の人柄を知っているかいないかは、とても重要です。
トップの人柄や考え方は、会社の方針、しいては会社の評判にも大きくかかわってきます。なぜなら、働きやすい会社なのか、社員を大切にしている会社なのかは、トップ次第で大きく変わってくるからです。
当社は、トップ（社長）から新入社員に至るまでの「風通しのよさ」がとにかく自慢！
「勤務年数が浅いから…」
「社長に提案するなんて恐れ多くて…」
通常であれば、勤めている会社の社長に意見をするなんて、戸惑いもありますし躊躇してしまうところです。ですが、当社ではそんな心配をする必要はありません。
立場関係なく、社員が考えたアイデアや意見を自由に言い合える環境というのは、社員たちの士気を高めます。結果的に仕事の質や効率も上げ、やがて会社全体の業績や評判にも繋がっていきます。
今まではもちろん、これからも成長し続けたいと考えている会社だからこそ、社員の“声”を大切にしているのです。
≪魅力がいっぱい！≫
・社員食堂完備
・工場内は全面禁煙
・化粧室は男女別
・休憩所完備（冷蔵庫・電子レンジ完備・お弁当持参OK）
・個人ロッカーあり
条件