株式会社エスケー住建の転職・求人情報
住宅資材の営業スタッフ
| 仕事内容 | お取引先のハウスメーカーや工務店から依頼を受けて、住宅資材を提案します。 扱う商材は床材、壁材、キッチン、ユニットバス、... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円~450,000円以上【初年度の想定年収】340万円~400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市寿2-9-14 |
| 応募資格 | 45歳まで(例外事由3号イ) |
住宅資材の営業スタッフ
| 仕事内容 | お取引先のハウスメーカーや工務店から依頼を受けて、住宅資材を提案します。 扱う商材は床材、壁材、キッチン、ユニットバス、... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円~450,000円以上【初年度の想定年収】340万円~400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市芝新町4-18 |
| 応募資格 | 45歳まで(例外事由3号イ) |
住宅資材の営業スタッフ
| 仕事内容 | お取引先のハウスメーカーや工務店から依頼を受けて、住宅資材を提案します。 扱う商材は床材、壁材、キッチン、ユニットバス、... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円~450,000円以上【初年度の想定年収】340万円~400万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市藤原3丁目34番21号 |
| 応募資格 | 45歳まで(例外事由3号イ) |
住宅資材の営業スタッフ
| 仕事内容 | お取引先のハウスメーカーや工務店から依頼を受けて、住宅資材を提案します。 扱う商材は床材、壁材、キッチン、ユニットバス、... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円~450,000円以上【初年度の想定年収】340万円~400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市芝高木1-17-35 |
| 応募資格 | 45歳まで(例外事由3号イ) |
住宅資材の営業スタッフ
| 仕事内容 | お取引先のハウスメーカーや工務店から依頼を受けて、住宅資材を提案します。 扱う商材は床材、壁材、キッチン、ユニットバス、... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円~450,000円以上【初年度の想定年収】340万円~400万円 |
| 勤務地 | 栃木県河内郡上三川町しらさぎ2-24-2 |
| 応募資格 | 45歳まで(例外事由3号イ) |
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会社名
株式会社エスケー住建
設立
1988年6月
代表者
代表取締役社長 田村 清治
資本金
3,000万円
売上高
238億(令和6年度)
従業員数
約190名
所在地
333-0851
埼玉県川口市芝新町4-18(本社所在地)
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【建築業界を支え、環境や地域を支えています】
当社は、建築資材の仕入れ・販売から、建築の設計・施工、リフォームやメンテナンス、不動産の販売・賃貸仲介まで、さまざまな角度から建築業界を支える建築・住宅の総合企業グループです。オリジナルの商品開発や先端技術を搭載した商品の取り扱いにも力を入れつつ、先進企業であるべくSDGsの推進、地域貢献も重視しています。
【主力は資材販売。当社と共に成長しませんか?】
特に資材販売には強く、大量仕入れにより在庫確保とコストダウンを、各拠点に大きな倉庫を持つことでスピーディな納品を実現。本部・各営業部に優秀な社員を配置し、お客様の要望に丁寧にお応えしようと日々努力しています。
今回は業績好調につき、さらなるサービスの向上や将来の事業拡大を視野に入れ、人材を募集します。建築業界と、そして当社と共に成長しませんか?
事業内容
建築資材販売業
建築工事業
宅地建物取引業
株式会社エスケー住建の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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\安心を育む!/地域に根づいて、より良い働き方へ。
★ゼロから始める
人の話しを聞くことが好きなら、おしゃべりが得意ではなくても大丈夫。接客や販売・サービス業からの転職者や、社会人デビューしている方もいます。お客様のパートナーとして、温かい関係を築くことにやりがいを感じるでしょう。
★興味を広げる
住まいやインテリアに関心がある方にもピッタリ。まだ知らない製品をご紹介したり、個性の光る商品を見つけ出したりと、期待に応えるモノを提供できます。知識の引き出しが増えると、お取引先から何でも相談いただけるようになります。
★スキルを活かせる
「お客様のためになる営業がしたい」「建築の知識を活かしたい」という方もぜひ。約6割の方がスキルを発揮して活躍しています。なかには大手メーカーで営業をしていた人も。成果に応じて賞与を支給しているので、手応えも十分です!
経験により月給35万円~のスタートも可能です。
\成長を育む!/じっくり教わり、しっかり学べる環境。
★サポート万全
◎その1
各拠点でOJTを通して、営業スキルやノウハウを身につけます。先輩とお取引先を訪問し、提案の仕方や扱う製品について学びます。お客様に顔と名前を覚えていただけるよう、対話を楽しみましょう。社内研修やメーカー研修もあるので、安心して始められますよ。
▽
◎その2 ※3〜6ヶ月後(目安)
お取引先を少しずつ引き継ぎます。こまめに訪問して、お悩みやご要望などを伺いましょう。メーカーの担当者に価格協力をしてもらったり、一緒に商談へ行って説明してもらうことも。お客様に喜ばれる提案をして「これもお願いしたい」とお声がけいただけるとうれしくなります!
★思いやりのある社風
新人からベテランまで、20〜50代のスタッフ活躍中。皆さん心温かい人ばかりで、分からないことを聞きやすい雰囲気です。引き継ぎの後もしっかりフォローするので、何かと頼りにしてくださいね。
\メリハリをつけて働ける職場!/土日休み、長期連休取得で家族サービスの時間もたっぷり。
★メリハリをつける
会社として早く上がることを推奨し「この日は定時退社して、次の日に集中しよう!」など生産性の高い仕事をしています。土日休みの完全週休2日制、年間休日125日以上、GW・夏休み・年末年始の長期休暇もありますので、家族との時間もしっかりとれます。
★住宅のトータルプロデュースを行う住宅資材の専門商社
グループのネットワークを活用し、建築から住宅、不動産まで手がけるのは業界でも珍しく、知名度は抜群。スピード感のある納品を可能にし、メーカーから大量に仕入れてコストダウンに取り組むなど、独自の戦略で高い競争力を発揮しています。
◎今回の採用は、ニーズ拡大のための増員募集。たくさんの方との出会いに期待しています。あなたとお会いするのを心待ちにしています!
入社日、面接日はお気軽にご相談ください!
\取材レポート/人を大事にする社風が、成長の原動力。
◆想いに応える
全国に18拠点を展開し、業績を拡大し続けている同社。景況感に左右されず、18期連続増収なのはなぜでしょう。
一つは、グループの総合力。建築から住宅、不動産まで手がけるのは業界でめずらしく、知名度があります。もう一つは、各拠点に大きな倉庫を持っている点。スピード感のある納品を可能にしたり、メーカーから大量に仕入れてコストダウンに取り組むなど、独自の戦略で高い競争力を発揮しています!
長年にわたり全国のお客様から信頼を寄せられており、今後ますますの飛躍が期待できると思いました。
◆人が育つ風土
「いまの会社の成長は、皆さんの力があってこそ。キャリア志向の人も、生活のために仕事をする人も、一人ひとりが持ち味を発揮して心地よく働いていますね」
そう語るのは、部長のYさん。やさしい口調からも、まっすぐで誠実なお人柄が伝わってきます! 社員一人ひとりを大切にしている同社なら、お客様や仲間から頼りにされる営業として大きく成長できそうだと感じました。