社会福祉法人美野里会　特別養護老人ホーム　輝陽園の求人・転職

社会福祉法人美野里会　特別養護老人ホーム　輝陽園

千葉県柏市酒井根にある特別養護老人ホーム輝陽園は、1997年（平成9年）4月に開所しました。入居定員は60名で、常勤・非常勤を含め約40名の職員が働いています。

運営母体は社会福祉法人美野里会です。特別養護老人ホーム輝陽園のほか、地域の皆様のご要望にお応えするため、同じ敷地内に軽費老人ホームケアハウスつるの家、デイサービスセンター酒井根、居宅介護支援事業所、グループホームなどを開設し、ご利用者様本位の運営で厚い信頼を得ています。

特別養護老人ホーム輝陽園も『入居者様本位』を基本理念に、ご家族や地域のご協力をいただきながら、家庭的な雰囲気を大切に運営しています。たとえば、入居者様に施設でも楽しく、生きがいを感じて生活していただけるように季節の行事はもちろん、作品づくりや音楽療法、ボランティアの皆様による民謡、コーラス、合奏、マジック等々、さらには近隣の小中学生による活動など、多種多様なレクリエーション活動を実施しています。また、天ぷらや握り寿司を実演提供する「居酒屋」イベントも大好評です。

そして、当施設が入居者様とともに大切にしているのが働くスタッフの皆さんです。それぞれのライフステージ、ワークライフバランスを尊重し、たとえば子育てや家族の介護中でも無理なく働いていただけるよう、現場スタッフの声に耳を傾けながら柔軟な勤務体制や職場環境づくりに努力しています。

当会は、これからも地域に開かれた施設運営を心がけ、職員一同、明るく家庭的な雰囲気のなかで、地域の皆様のご理解とご協力のもと、お年寄りの真の「ふくし」の増進に努めてまいります。

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■開始時間が異なる複数の勤務時間帯があります！
輝陽園では実働8時間の日勤シフト制をとっています。
勤務時間帯は、[A]7：00～16：00 [B]8：15～17：15 [C]10：30～19：30 とあり、ご自分の都合に合わせて勤務時間帯をある程度選ぶこともできます。
たとえば、余裕をもってお子さんを保育園に送ってから出勤したり、午後早めに退勤することもできます。

■サービス残業はゼロです！
残業も基本的にはありません。それは徹底しています。キリのいいところで仕事を上がれるよう、終業時間3分前から業務を終了することができる工夫もしています。
しかし仕事の性格上、短い時間ながら引継ぎが勤務時間内に終わらない場合もあります。そのときは、残業代を1分単位で支給しています。

■希望休あり。長期連休も取れます！
きちんと休みが取れるのか、それも気になる点でしょう。年間休日は121日。翌月希望した日を休みにする希望休も尊重しますし、シフトによって1か月のうち数回は土・日・祝日も休めます。また、有休と合わせて1週間以上の長期連休を取ることもできます。

■30万円の入社祝い金を支給しています！
輝陽園にはさまざまな「祝い金」の制度があり、大きな特典になっています。
その1つが「入社祝い金」です。有料紹介者ではない一般の応募で入社した場合、遅刻・欠勤等よほど勤務状況に問題がなければ、入社後12か月後の最初の給料時に30万円が支給されます。
また、私たちと一緒に働いてくださる方を紹介してくださった場合は、職員に採用され、入社後6か月が過ぎたときに5万円（パート職員の場合は1～2万円）が支給される「職員紹介祝い金」もあります。
そのほかにも、介護福祉士や介護支援専門員の資格取得にチャレンジしたい方には、資格取得後3年以上の在職を条件に10万円の「資格取得祝い金」が支給されます。

■収益は職員にしっかりと還元します！
輝陽園の正職員の介護士として働くと、どのくらいの収入が得られるのか。資格の有無や経験により、月給は204,500円～305,500円です（夜勤手当5回含む）。賞与は年3回。前年度の実績は4.65か月以上です。また、年末年始の勤務は1回8,000円の特別手当がつきます（夜勤は1回16,000円）。
サービス残業ゼロの姿勢でもお分かりいただけると思いますが、働いていただいた分はもちろんのこと、法人として得られた収益をしっかりと職員に還元していくというのが、輝陽園の変わらぬ方針です。

■地域から信頼され、大切にされている施設です！
特別養護老人ホーム輝陽園の運営母体である美野里会は、地域の皆様の高齢者サービスに対するご要望に応えるため、特養のほか、グループホームやデイサービス、居宅介護支援など複合施設としてサービスの領域を拡げてきました。そして、『入居者様本位』『利用者様本位』を基本理念に、ご家族や地域の皆様のご協力をいただきながら、家庭的な雰囲気を大切にしつつ運営してきました。そうした長年にわたる施設運営が認められ、地域の皆様のボランティアが120名を超えるなど地域に密着した温かい心の通った運営がなされています。

■気持ちよく、安心して働ける職場です！
輝陽園のアットホームな雰囲気、そして美野里会の職員を大切にする職場環境づくりは、職員の定着率の高さを見ていただいても分かります。勤続10年になる職員を表彰する制度（10年以後は5年ごとに表彰）があるのですが、その該当職員は毎年10人近くいます。
また、育児休暇や介護休暇制度の利用実績もあり、休暇取得後、職場に復帰している職員が複数います。輝陽園を退職して他の施設に転職し、また当園に復職する職員もいます。私たちにとって、これも嬉しいことです。このように、輝陽園は長く、気持ちよく、安心して働ける職場であると自信を持って言えます！

ぜひ一度、お気軽にご連絡、ご相談ください。お待ちしています！