株式会社松南電設の転職・求人情報
新築木造住宅の電気工事士
| 仕事内容 | 新築の戸建てや集合住宅の電気工事です。 掃除などの軽作業や毎朝の準備、資材運搬など先輩のアシスタント業務からスタート！ ... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～600,000円＋各種手当＋随時昇給あり |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市下土棚（集合場所／小田急線「長後駅」から徒歩10分） |
| 応募資格 | 未経験者大歓迎！ 学歴・資格・経験・知識一切不問 ★普通自動車運転免許あれば尚可 ★未経験... |
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会社名
株式会社松南電設
設立
2019年6月19日
代表者
松本 吉弘
資本金
5,000,000円
従業員数
14人
所在地
253-0083
神奈川県茅ヶ崎市西久保1289-4
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2019年に法人化し、“株式会社松南電設”が設立されました。法人化により、幼稚園や福祉施設など何千万円規模の案件も請け負っています。さらなる成長を目指し、経営基盤を盤石なものへと強化しています。
強みは、スピード感を持った対応です。たとえば、様々な事情で電気工事を請け負えなくなった会社の代わりに、当社が対応。電話一本で駆けつけ、迅速に仕上げる技術力の高さに、「松南電設に頼んで良かった」という声が寄せられています。
法人化してまだ6年目の若い会社ですが、スピード感を持った対応を続けられるよう、人員の確保・育成にも尽力中です。余裕を持った人員配置とチーム編成で、神奈川県全域の電気工事を請け負い、生活インフラの1つである電気を守り、電力の安定供給を支えていきます。
事業内容
電気工事
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【未経験OK】基礎からとことん教えます！工具など必要なモノは会社が購入するので身1つでスタート。
＼知識・経験ゼロスタートの方、大歓迎！／
「やってみようかな」と興味がある方、大歓迎！知識ゼロの方も丁寧にレクチャーするので、電気のことがイマイチ分からなくても大丈夫。いきなり電気が流れるところを触らせることはありませんよ！
＼若手育成に尽力中！／
いくつになっても、培った経験を活かせる場をつくりたいと、2024年に役職制度を導入しました。役職に就けば、後進指導などを含め管理をメインにお任せするつもり。また、世代交代を見据えて若手の育成も尽力中。新人は、まず現場に慣れることが最優先なので、職場の雰囲気を掴み、「電気工事って何をするのか」を知ることからスタートします！
＼自己負担ゼロの資格取得支援制度あり！／
電線をつなぐにも、電気工事士の資格は必須。でもご安心ください、当社では資格取得を全力サポート！取得にかかる費用は全額会社が負担し、講習会や試験は勤務時間内に参加・受験できます。
【15連休の取得実績あり】みんな同じように作業を進めるから、引き継ぎやすくて休みやすさは抜群！
＼協力体制が整っていて引き継ぎラクラク／
仕上がりが同じになるよう、スイッチの位置や配線の数など細かな部分もみんなで話し合って作業を進めています。これにより、チームメンバーが休んでも他の人が「ここから作業再開すればOK」とスムーズに仕事を引き継げます！
＼休みやすさバッチリ！／
作業中や移動中の情報共有が活発。仕事はスムーズに引き継げるので、体調不良時や子どもの行事参加など「休みたい」とハッキリ伝えてください！遠慮は無用です。連休の取得もOKで、年末年始と有給休暇を組み合わせて15連休にした人もいますよ！
＼働き方が選べる｜プライベート重視OK／
【プライベート重視】や【収入重視】の働き方が選べます。たとえば、《土日祝休みの定時退勤多め》《日祝休みで収入をしっかり確保》《土日祝休みで収入も確保》などを用意。あなたの希望に合わせて選んでください！
【手に職をつけよう】ライフラインの1つである、この先も必要とされる電気の工事に携わり安定性をゲット。
スイッチを押すとパッと電気が点き、エアコンが部屋の温度を快適にする。私たちは、スイッチの設置や配線など電気の通り道をつくることで、人々の当たり前の日々を支えています。
＼業績好調！／
業績は右肩上がりに成長し、創業以来賞与をずっと支給し続けています。需要の途切れない電気工事の安定性をぜひ感じてみませんか！
＼全員“さん”付けで呼び合う関係性／
代表・松本を含め、メンバーは互いに“さん”付けで呼び合っています。作業はもちろん真面目に取り組んでいますが、冗談が飛び交いにぎやかで、笑顔が溢れています！代表も現場に入るので、肩書き関係なく“みんなで頑張っている”ことを感じられるはず。
＼頑張りを見逃さず評価し、収入に変換！／
役職者がメンバーの頑張りを代表に随時報告しますし、代表も自ら現場に入ってメンバーの仕事ぶりをそばで見ています。「Aさんのできることが増えたので今月から昇給 ！」といった形で日頃の頑張りを給与に変換！収入をアップさせるチャンスが満載です。
【先輩メッセージ】年収アップに成功し、マイホームを建てました！世代問わず話しやすくて和気あいあい。
中村 瞭仁
2022年9月入社（31歳／課長）
私は子どもが3人いて、子育てに必要な費用を稼ぐために収入アップを目的として転職先を探していました。そんなとき、知り合いから当社を紹介され、体験入社からスタートしました。
＼入社の決め手／
お試し期間中、代表・松本の「移動も仕事。だから給料を支払うのは当たり前！」という考えに「あ、良い会社だなぁ」と思ったのを覚えています。自ら現場にも入る松本との距離の近さにも惹かれ、腰を据えて働くことを決意しました！あと、仕事で使う工具類は経費で購入。その気前の良さにメンバーが、松本に「それは流石にやりすぎでは！？」と声をかけることも（笑）。そんな代表の人柄が決め手でしたね。
＼仕事のコツ／
ベテランが「このやり方だとこんなことが起こっちゃうから、この方法が良いよ」と、ミスになりやすい理由とアドバイスを分かりやすく教えてくれました。先輩たちから新人に対する「成長してほしい！」という愛を感じられ、こちらも「頑張ろう！」という気持ちになりますね。私も、新人に同じように接しつつ（愛を持って！笑）、電気工事士の大変なことも楽しいことも包み隠さず伝えていくつもり。特に入社したばかりは不安がつきものだと思うので、まずは、活発にコミュニケーションを図って、些細なことでも話せる関係性を築いていきたいですね！
好きで挑戦したこの仕事。電気工事が終わり、電力が供給され、電気が点いた瞬間の達成感は格別。工期が長いほど、その達成感が倍増し、「無事終わったー！」と嬉しさを噛み締めています。
頑張りが評価され、2024年に導入された役職制度のタイミングで入社2年目にして課長に昇格！年齢・役職の垣根なく、みんなでワイワイ楽しく働いています。ちなみに、収入面にも期待してください！スタッフの多くがマイホームを建てていて、私もその1人です。
条件