相互運輸株式会社　有明営業所の求人・転職

相互運輸株式会社　有明営業所

昭和26年

代表取締役　松岡 明子

9,925万円

当社は創業より70年の老舗企業で、「株式会社富士商会」の鉄スクラップ運輸部門より分離独立しました。設立当時、鉄スクラップは貴重な資源であり、保有をすれば値上がりする時代でありましたが、お客様のニーズに誠実にお応えし、安定的な供給体制の構築に努めました。1970年代には、業界に先駆けてトレーラーを使った鉄スクラップ輸送をスタートし、培ったノウハウを活かして先進的な廃棄物輸送にも取り組んでいます。

現在、関東に3拠点、東北に3拠点を構えています。お取引先の開設や移転に迅速に対応できるよう、お客様の営業所近くに拠点を展開。業界高水準の車両164台を保有し、市原を除いた5拠点は安全性優良事業所（Gマーク事業所）に認定されています。効率的なロジスティック体制をめざし、2021年4月に千葉県市原市に新拠点を立ち上げました。

強みは、グループ会社のシナジー効果を最大化し、鉄スクラップや廃棄物のリサイクルを通じて社会や地球環境に貢献すること。金属リサイクル産業の「株式会社富士商会」、鉄スクラップの加工処理を行う「フジメタルリサイクル株式会社」、リサイクルのリーディングカンパニー「有明興業」と協力しながら、多岐にわたるお客様の課題を共に考え、解決することで最大限に貢献できるよう尽力しています。

一般貨物自動車運送業
産業廃棄物収集運搬業

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◆鉄スクラップ輸送の先駆者
自動車の部品、建物の建材など、身近な暮らしに欠かせない鉄製品。それらを加工する際に必ず発生するのが、鉄スクラップと呼ばれる産業廃棄物です。プラスチックの製品をつくる際も同じように産業廃棄物が出ます。それらを適切に処理し、リサイクルの循環に戻してあげることで、自然環境の保全が図られます。

私たち「相互運輸株式会社」は、工場や作業現場で発生する鉄スクラップや産業廃棄物を、中間処理工場から収集し、運搬を行っています。1951年の創業以来、先進的な輸送体制を築き上げてきました。

◆魅力は確かな安定性
リサイクル業界をリードする「有明興業株式会社」と「フジメタルリサイクル株式会社」をグループ会社とし、その輸送を一括して引き受けています。それ故に景気によって消費量の変化はあるものの、業績に大きな影響を受けることはありません。年間を通して安定した仕事量を確保し、社員の安心を守り続けています。

そんな当社では、この度大型ドライバーを増員募集することになりました。

＜ポイント＞
◆月収40万円も可能／想定月給は30〜40万円です。2023年は賞与を年2回（20〜40万円）支給、昇給は年1回実施。

◆時間の融通／この日は早上がりしたい、定時に上がりたい……個別の相談を受け、柔軟に対応しています。

◆大型トレーラー経験者へ
当社のドライバーには、元海上コンテナ輸送の大型トレーラー経験者が多くいます。「港のターミナルでずっと待機しているから、拘束時間も長い。車中泊が多い生活を見直したい」「休みを取れない環境を改善したい」という理由をきっかけに当社へ転職し、働きやすさを実感しているドライバーも在籍しています。

◆ダンプトレーラー未経験の方へ
大型免許をお持ちのドライバーなら、いつかダンプトレーラーへとステップアップしたいと憧れる方もいるかと思います。先輩スタッフの丁寧な研修の下、あなたの独り立ちをしっかりとサポート。敷地内で車を止める練習など、スキルに応じて様々な研修を行い、安心して公道を走れるよう、しっかり面倒を見ます！

◆アームロール経験者へ
大型免許をお持ちなら、小型や中型アームロール車のスキルを活かせます。産業廃棄物の回収運搬の経験者、土砂や建築資材等の他業界の経験者を即戦力として採用！「「日勤のみ＆長距離運行は一切なし。毎日帰宅できるから生活リズムが整いやすい！」」という理由をきっかけに当社へ転職し、働きやすさを感じています。

◆大型アームロール未経験の方へ
荷台に搭載されたアームを利用し、荷台の積み降ろしができるアームロール車。特殊車両ですが、大型免許さえあれば未経験からはじめられます。あなたの独り立ちまで丁寧にサポート。

◆日勤のみのお仕事で安心
当案件は日勤のみのお仕事。長時間拘束や車中泊を伴うような仕事は全くありません。お客様より就業時間の変動はありますが、当日中に帰宅できるので、身体への負担が少なく、末永くご活躍いただける環境です。また残業が発生すればきちんと手当を支給しています。

◆土日祝休みも調整できるので働きやすい
月1〜2回の土曜日出勤（会社カレンダーによる）をお願いしていますが、基本的には土・日・祝がお休み可能なので生活リズムは安定！GW・夏季・年末年始などの大型連休も取得できるので充実したワーク・ライフ・バランスを図ることができます。
お休みはしっかり年間120日！また有給休暇の取りづらさはなく、事前に申請していただければ、お子さんの学校行事やご家庭の用事があっても安心してお休みできます。
他にも育児休業など、ライフスタイルの変化に合わせた休暇取得も可能ですので、まずはご相談ください。

◆充実の待遇
昇給・賞与のほか、各種手当で給与をサポート！
頑張った分だけきちんとスタッフに還元しています。
そして、働く上で必要な資格は資格取得支援を利用して取得可能！
スキルアップした分給与も上がるので、ぜひ活用してくださいね！

◆職場見学へぜひ！
興味をお持ちの方は職場を案内します。扱う車両を目の当たりにし、雰囲気を確かめてください！