株式会社 日本ケアサプライ 郡山営業所 レンタル福祉用具の営業スタッフ
更新日：2024/05/11掲載終了日：2024/05/31
掲載終了まであと10日
三菱商事グループの正社員になれる！ご高齢の方や身体が不自由な方のための福祉用具レンタルのお仕事！
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募集情報
職種 レンタル福祉用具の営業スタッフ 仕事内容 高齢者や障がいをお持ちの方などの生活をサポートする福祉用具（主に車イスやベット、杖、手すり、車椅子など）のレンタル対応を中心としたお客様対応をお願いします。
当社内では営業職となりますが、｢売る｣と言うよりは顧客をサポートするお仕事で、ノルマなどは一切ないので､顧客目線に立った提案が可能です｡
社用車での外回りが中心のお仕事で、使用するのはワンボックスタイプの普通自動車が中心。対応エリアは、栃木県内なので片道1時間ほどの得意先が多いです。得意先は、高齢者介護施設（老人ホーム）や、病院など法人が中心です。
【ゼロからでもOK！仕事を覚える流れを簡単にご案内します！】
はじめは、社内のOJTにて、当社のことや取扱商品などを勉強し、倉庫作業を通して実際の仕事の流れや、取扱い商品について学びます。
基本知識が身についたところで、先輩スタッフとの同行研修を、経て慣れたところでひとり立ちとなります。
取引のある既存顧客先へのレンタル延長の手続きや、イレギュラーな依頼の個別対応（納品）などすぐにできる簡単な対応から場数を踏んでいきましょう。経験を積んだら、レンタルを希望する新規取引先のもとへ訪問し、商品の案内やレンタル・販売の手続きなどを行うといった業務も覚えていきます。
【外出が多いので、基本は一人での作業が中心です。】
朝夕は事務所にて、ミーティングを通じての情報共有なども行っています。倉庫内作業を担当するスタッフや、事務作業を担当するスタッフさんなど、全体で20名ほどのスタッフが在籍しているので、わからないことなどがあってもすぐに聞ける！そんな適度な距離感の職場になります。
★有（会社の定める業務、会社の定める場所）雇用形態 正社員
期間の定めなし
6ヶ月(同条件)
給与 月収例210,000円～250,000円（各種手当含む）
月給210,000円～+交通費+残業手当（全額支給）
【正社員登用後】
年収300万円～400万円…年齢・能力などによる応募資格 要普通自動車運転免許（AT限定可） ★資格・学歴不問！ 待遇・福利厚生 昇給有（会社の業績、勤務実績等による）
賞与有（年2回、会社の業績、勤務実績等による）
交通費規定内支給（公共交通は全額支給）
従業員持株会制度
借上社宅制度(転勤者のみ)
車・バイク通勤可
制服貸与
資格取得推奨制度（補助金上限10万円まで）
同好会制度（野球、釣り、ランニング、ゴルフ他）
時間外手当支給
ロッカー有（鍵付き）
休憩室あり
仕出し弁当あり（有料・精算随時）
受動喫煙対策：屋内禁煙社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間 9：00～18：00（実働8ｈ）
60分
月10時間程度（1日平均30分ほど）
休日休暇 ★完全週休2日・年間休日120日以上！
【休日】
土曜日
日曜日
祝日
※業務により休日出勤した場合には振替休日または手当で対応します。
【休暇】
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業勤務地 株式会社 日本ケアサプライ 郡山営業所
※転勤の可能性：あり（全国／エリア限定／地域限定（転勤無し）のいずれかを選択）
福島県郡山市喜久田町卸2-14-1 地図を表示
｢喜久田駅｣から車4分 ★車･バイク通勤ＯＫ(駐車場あり)ホームページ https://www.caresupply.co.jp/ 三菱商事グループの上場企業！盤石の経営基盤を誇る業界トップクラス企業で正社員も目指せます。
三菱商事グループの東京証券取引所スタンダード市場上場企業という安定性が強みの当社。
福祉用具のレンタル卸サービスのパイオニア企業として、業界トップクラスの実績を誇っていますので、長期的に腰を据えて活躍していける環境です。
入社後は、先輩社員とのOJT研修で少しずつ業務を覚えていきましょう。
基本的には、レンタル品を必要とするお客様と当社を繋ぐお仕事です。
まずは、福祉用具の知識習得と倉庫からお客様先までレンタル品がどのような流れで届けられるかをしっかりと学ぶところからスタート。その後、先輩との同行研修を経て、ひとり立ちとなります。
じっくりと一人ひとりのキャリアや性格を考慮したOJTとなるので、前職や学歴などは気にせずどなたでもスタートできます！
20代の管理職へ昇格した実績もあります！新卒だから・中途だからと分け隔てなく評価しているので、転職に対する不安をお持ちの方も心配は不要です。資格・学歴・年齢一切不問！地場出身のスタッフたちが、新入社員をしっかりサポートします。
★学歴、年齢は一切不問！
福祉用具に馴染みがない方にとって、「専門知識が必要なのでは」「難しそう」と不安に思うかもしれませんが、ご安心ください！
入社時に研修をおこなった上で仕事に取り組めるので、働きながら知識や経験を身につけていくことができます。
職場は面倒見の良い先輩スタッフばかり♪
セクションにより差はありますが、1人で作業することはまずありません。2名ほど～4・5名で作業をするので、困った時にはしっかりフォローしあえる体制を整っています。
★こんな方にピッタリです♪
・土日祝日休みの仕事を探している
・安定企業で働きたい
・人をサポートしたい
・将来のために福祉用具の知識を得たいプライベートも優先して働ける環境の実現へ。女性活躍の場としても認定されています。
当社では、社員のワークライフバランス向上に率先して取り組んでいます。
年間休日120日以上、土日祝休みという圧倒的な休日数を誇り、業務により休日出勤した場合は振替休日や手当の支給できちんと対応します。日々の残業削減にも取り組み、定時内で効率的に業務を進めることを会社全体で促しています。もちろん、やるべき業務さえ終わっていれば原則定時退社となります。
有給休暇の取得に関しても柔軟的です。事前申請を出せば100％近く有休を取得することができるため、家庭をお持ちの方であればお子さんの学校行事に優先して参加したり、週末の前後で有休を使って旅行を楽しむ社員も。みなさんプライベートをしっかりと充実させています。
また、女性の働きやすい職場環境をめざしているため、これまでに産休・育休の取得実績も豊富です。お子さんの看護休業や介護休業もあり、それぞれの家庭事情を考慮しながら働ける仕組みを作ってきました。実際に、法令を上回る子育て支援への取り組みが評価されて、行政より「くるみん（次世代認定）マーク」を取得しています。 -
企業PR
福祉用具レンタル卸から「高齢生活支援企業」への飛躍
1998年に、日本ケアサプライは、日本で初めての福祉用具レンタル卸としてスタートし、今日までそのリーディングカンパニーとして、安心できる商品とまごころのこもったサービスを提供してまいりました。
そして今、「健康長寿社会への貢献」という新しい社是のもと、コアビジネスである福祉用具レンタル卸に加え、当社の強みを活かした高齢者への生活支援サービスを数多く創出し、さらなるサステナビリティの向上につなげてまいります。企業情報
会社名 株式会社 日本ケアサプライ 設立 1998年3月26日 代表者 代表取締役社長 高﨑俊哉 資本金 2,897百万円(2023年3月31日現在) 従業員数 1,215名(2023年3月31日現在) 所在地 105-0012
東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー9階URL https://www.caresupply.co.jp/ 事業内容
介護事業者向け介護用品レンタル及び販売
介護事業者向け食事サービス関連会社
【グループ会社】
株式会社ライフタイムメディ
株式会社ケアビジネスサポートシステム
株式会社ブリッジサポート
更新日：2024/05/11掲載終了日：2024/05/31
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