株式会社セーフティの転職・求人情報
企業健診の健診バス運転手
| 仕事内容 | 企業の各施設で職員の集団健診を行う健診バスの運転業務です。健診を行うための機材の運搬を行います。その他、受付など健診の補... |
|---|---|
| 給与 | 月給264,170円以上+各種手当+賞与年2回 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
| 応募資格 | 中型車両の運転経験がある方/異業種出身者多数活躍中♪/中型免許(限定なし)以上/学歴・経験... |
企業の従業員送迎の大型バス運転手
| 仕事内容 | 栃木県栃木市にある企業の従業員送迎業務です。「静和駅(野木駅・社員寮)」と企業間のルートで安全運転をお願いします。固定ル... |
|---|---|
| 給与 | 月給245,125円以上+各種手当+賞与年2回 ★年収例:430万円(月収32万円) |
| 勤務地 | 栃木県栃木市 |
| 応募資格 | トラックやバスなどの大型車両の運転経験必須/異業種出身者多数活躍中♪/大型一種免許/学歴・... |
企業役員の送迎ドライバー
| 仕事内容 | 企業の役員を、自宅や会社から訪問先・駅・空港などへ送迎します。 送迎業務ではありますが、1日の運転時間は平均2~3時間。... |
|---|---|
| 給与 | 月給254,170円 +各種手当+賞与年2回 |
| 勤務地 | 千葉県内各所 ※首都圏エリアで通勤を考慮します。 |
| 応募資格 | 未経験OK/異業種出身者多数活躍中♪/要普通免許(二種免許不要)/学歴・経験不問 |
役員の送迎ドライバー
| 仕事内容 | 企業の役員を、自宅や会社から訪問先・駅・空港などへ送迎します。 送迎業務ではありますが、1日の運転時間は平均2~3時間。... |
|---|---|
| 給与 | 月給254,170円 +各種手当+賞与年2回 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県・埼玉県内各所 ※首都圏エリアで通勤を考慮します。 |
| 応募資格 | 未経験OK/異業種出身者多数活躍中♪/要普通免許(二種免許不要)/学歴・経験不問 |
シニア役員ドライバー
| 仕事内容 | ■シニア正社員募集■ 企業の役員を、自宅や会社から訪問先・駅・空港などへ送迎します。 送迎業務ではありますが、1日の運転... |
|---|---|
| 給与 | 月給226,500円以上 +各種手当+賞与年2回 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内など首都圏各所 ※首都圏エリアで通勤を考慮します。 |
| 応募資格 | 60歳以上(例外自由3号のニ)/未経験者歓迎&異業種からの転職者8割以上/要普通免許(2種... |
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会社名
株式会社セーフティ
設立
1986年2月13日
代表者
代表取締役社長 米田 忠志
資本金
3000万円
売上高
60億5000万円(2021年3月期実績)
従業員数
1200名(2022年3月1日現在)
所在地
163-0806
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
企業PR
1986年の創業以来、役員車の運転や管理をメインに展開し、成長してきた当社。
培ってきたお客様との強固な信頼関係を武器に、これからも皆様に愛される企業であり続けたいと思っています。安定した事業を展開しているため、長年勤めるスタッフも多いほか、65歳定年、70歳までの再雇用制度を設けているのが特長です。
事業内容
■車両の運行管理請負ならびに保守管理請負
■医療・福祉に関する事務・業務等の請負及び派遣
■人材派遣業(派13-300005)
■有料職業紹介(13-ユ-303589)
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\固定ルートの送迎で楽々!/体の負担は少なめ!人間関係のストレスも少なく働けます!
私たち『株式会社セーフティ』は、1986年の創業以来、役員車の運転や管理事業を手がけています。安全運転による安心感や、上質なホスピタリティを提供することで、お客様から厚い信頼を寄せられています。業績が安定しているなか、新たに企業の集団健診を行う健診バスの運転手の増員を決定しました。これまで培ってきたあなたの「知見」と「気遣い」を、当社でも発揮してください!
【待機時間も給与発生!自由に過ごしてOK】
運転と健診補助以外の時間は、待機時間となりますので、本を読んだり、趣味の時間に使ったり、基本的に過ごし方は自由です。健診業務がない日もあるので1日事務所で待機する日もあります。
【泊まり勤務もあり!】
遠方の施設もあるため前泊や1か月程度の長期宿泊あり。 長期宿泊中は仕事が終われば観光に出かける職員もいますよ♪
もちろん宿泊勤務1回ごとに宿泊手当を支給します。
\ドライバーの業務が初めての方もOK!/丁寧な指導で運転ノウハウをマスターできます!
「地理に詳しくない」「運転技術が心配」という方もご安心を。当社では充実の研修制度を設けていて、知識や技術を身につけてから運転手デビューできます。
【気になる研修内容は?】
座学研修にて運行マニュアルやルール、健診を担当する企業について学びます。その後、同乗研修を実施。トレーナーを乗せて路上を走りながら、建物・車線・信号の位置や車を停めやすい場所など覚えましょう!ひとり立ちした後も、困ったことがあれば先輩がフォローします。業務に関する疑問はもちろん、ちょっとした悩みも気軽に相談してくださいね。
【ひとり立ちを焦らなくて大丈夫!】
運転業務を繰り返すことで、技術が向上したり、お客様への気配りが自然と身についたりします。少しずつレベルアップして、顧客満足度の高いサービスの提供を目指しましょう!
\完全週休2日制!/働きやすい職場環境づくりの一環として待遇面に注力しています!
当社では社員1人ひとりに長期的に活躍してほしいという思いから福利厚生を手厚くしています。例を挙げると健康診断。再検査になった場合の費用やインフルエンザの予防接種、眼底検査などの費用も補助しています。その他、社用携帯の貸与や退職金制度(勤続3年以上)、無事故表彰制度、永年勤続表彰制度、会員制ホテル利用、福利厚生サービス会員など、運転手だけではなく、ご家族も嬉しくなるような待遇を用意してあなたの応募をお待ちしています。
【土日祝休み&残業すくなめ!プライベートも◎】
送迎する企業に合わせて土日祝休みが基本です。ごくまれに休日出勤もありますが、その際は残業手当として給与を支給しています。残業は月に10時間ほどで、遅い時間に送迎することはありません。家族や友人などと休みを合わせやすいため、プライベートも充実させられますよ!
【記者の視点】年齢を重ねても働ける。40代・50代が「70歳まで働きたい」と思える勤務スタイルが特長
1986年に創業して約40年の間、長らく黒字経営を続けている『株式会社セーフティ』。ホスピタリティを大切にしたサービスが高く評価され、多くの企業から厚い信頼を得ています。取引先には大手企業の名前も並び、業績は好調。毎年過去最高の売り上げを更新しているのだとか。この安定性は、社員の働き方にも影響を与えています。たとえば定年は65歳。希望者は再雇用制度で70歳まで勤務可能です。60代で新たなスタートを切る人も多いらしく、年齢に左右されない働き方ができることが印象的でした。
50代で入社したCさんは、配送ドライバーからの転身者。前職では長時間の運転や夜間勤務が多く、働き方を見直したいとの思いで同社の求人に応募したそうです。「日勤だけで、運転時間が短い。その2点に惹かれました。50代での転職だったので採用してもらえるか不安はあったものの、面接時に“当社には60歳を超えても元気に働いている人がたくさんいる。40代・50代は若手ですよ”と言われ、安心したのを覚えています」と話してくれたCさん。同社で働き始めてからは身体への負担が減り、「70歳まで現役で働き続けたい」と意欲を見せています。
年齢にとらわれず、新しい一歩を踏み出せる会社。それが同社の魅力だと、Cさんの姿を通じて強く感じました。