株式会社セーフティの転職・求人情報
総合病院の受付スタッフ
| 仕事内容 | 東京都千代田区にある総合病院の中央カウンターにて受付業務をお任せします。先輩スタッフによる丁寧な指導や社内研修などを通じ... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円~260,000円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-14-23(各線「飯田橋駅」より徒歩5分) |
| 応募資格 | ★無資格・未経験・ブランクOK! ★経験者は即戦力として大歓迎! |
健診センターの事務スタッフ
| 仕事内容 | 総合病院に併設された健診センターにて、受診者の受付や案内などの事務業務をお任せします。専門用語や書類の見方など、先輩スタ... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円 |
| 勤務地 | 東京都港区にある総合病院併設の健診センター(都営浅草線「高輪台駅より徒歩3分、各線「品川駅... |
| 応募資格 | PCの基本操作ができる方 ★無資格・未経験・ブランクOK! |
総合病院の健診事務スタッフ
| 仕事内容 | 神奈川県相模原市にある総合病院内の健診センターにて健診事務業務をお任せします。パソコンを使った作業がほとんどですが、入社... |
|---|---|
| 給与 | 月給203,500円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区の病院内にある健診センター(JR横浜線「矢部駅」より徒歩2分) |
| 応募資格 | PC入力の基本操作ができる方 ★無資格・未経験・ブランクOK! |
健診センターの事務スタッフ
| 仕事内容 | 東京都大田区にある健康診断センターにて健診事務業務をお任せします。パソコンを使った作業がほとんどですが、入社時に高度なス... |
|---|---|
| 給与 | 月給235,000円以上 |
| 勤務地 | 東京都大田区の病院内にある健診センター(京急空港線「糀谷駅」より徒歩9分、京急本線・京急空... |
| 応募資格 | ★無資格・未経験・ブランクOK! |
総合病院の外来算定スタッフ
| 仕事内容 | 東京都墨田区にある総合病院にて外来算定業務をお任せします。外来数は1日平均200人程度。派遣先所属の先輩スタッフによる丁... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円~290,000円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区京島3-67-1(東武亀戸線「小村井駅」より徒歩5分、京成押上線「京成曳舟駅」... |
| 応募資格 | ★未経験・ブランクOK! ★経験者は即戦力として大歓迎! |
役員の送迎ドライバー
| 仕事内容 | 企業の役員を、自宅や会社から訪問先・駅・空港などへ送迎します。 送迎業務ではありますが、1日の運転時間は平均2~3時間。... |
|---|---|
| 給与 | 月給267,580円 +各種手当+賞与年2回 |
| 勤務地 | 千葉県内各所 ※首都圏エリアで通勤を考慮します。 |
| 応募資格 | 未経験OK/異業種出身者多数活躍中♪/要普通免許(二種免許不要)/学歴・経験不問 |
シニア役員ドライバー
| 仕事内容 | ■シニア正社員募集■ 企業の役員を、自宅や会社から訪問先・駅・空港などへ送迎します。 送迎業務ではありますが、1日の運転... |
|---|---|
| 給与 | 月給238,500円 +各種手当+賞与年2回 |
| 勤務地 | 千葉県内の各所 ※通勤可能な範囲で勤務地を考慮します。 |
| 応募資格 | 60歳以上(例外自由3号のニ)/未経験者歓迎&異業種からの転職者8割以上/要普通免許(2種... |
役員の送迎ドライバー
| 仕事内容 | 企業の役員を、自宅や会社から訪問先・駅・空港などへ送迎します。 送迎業務ではありますが、1日の運転時間は平均2~3時間。... |
|---|---|
| 給与 | 月給267,580円 +各種手当+賞与年2回 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県・埼玉県内各所 ※首都圏エリアで通勤を考慮します。 |
| 応募資格 | 未経験OK/異業種出身者多数活躍中♪/要普通免許(二種免許不要)/学歴・経験不問 |
シニア役員ドライバー
| 仕事内容 | ■シニア正社員募集■ 企業の役員を、自宅や会社から訪問先・駅・空港などへ送迎します。 送迎業務ではありますが、1日の運転... |
|---|---|
| 給与 | 月給238,500円 +各種手当+賞与年2回 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県内など首都圏各所 ※首都圏エリアで通勤を考慮します。 |
| 応募資格 | 60歳以上(例外自由3号のニ)/未経験者歓迎&異業種からの転職者8割以上/要普通免許(2種... |
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会社名
株式会社セーフティ
設立
1986年2月13日
代表者
代表取締役社長 米田 忠志
資本金
3000万円
売上高
60億5000万円(2021年3月期実績)
従業員数
1200名(2022年3月1日現在)
所在地
163-0806
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
企業PR
1986年の創業以来、役員車の運転や管理をメインに展開し、成長してきた当社。
培ってきたお客様との強固な信頼関係を武器に、これからも皆様に愛される企業であり続けたいと思っています。安定した事業を展開しているため、長年勤めるスタッフも多いほか、65歳定年、70歳までの再雇用制度を設けているのが特長です。
事業内容
■車両の運行管理請負ならびに保守管理請負
■医療・福祉に関する事務・業務等の請負及び派遣
■人材派遣業(派13-300005)
■有料職業紹介(13-ユ-303589)
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【入社時に専門知識はなくてもOK!】充実した研修や丁寧な指導で、スキルはイチから身につきます!
当社は、東京都や神奈川県にある総合病院や健診センターなど、さまざまな医療機関に向けて「事務業務」を担う人材を派遣しています。「安全・安心・信頼」をテーマに掲げ、プロフェッショナルとしてお客様の依頼に対応。ワンランク上のサービス提供を心情としています。この度、さらなるサービスの充実を図るためにスタッフの増員を決定しました。
医療関連の事務業務は、診療費の計算や診療報酬明細書の作成など専門的な知識が必要となるため、未経験の方は難しい仕事をイメージするかもしれません。ですが、当社では入社時の研修をはじめ、定期研修、社外研修などを実施していて、仕事に必要なスキルを習得できます。実際にほとんどの先輩が未経験入社でしたが、スキルを身につけ活躍していますよ!
【eラーニングで自宅に居ながらスキルUP!?】
ビジネスマナーやパソコンスキル、国家試験対策用講座の動画を視聴可能(一部有料講座あり)、パソコンやスマートフォンにて自分のペースで学べます!
【通勤のしやすさ◎】清潔な場所で快適に働こう!週休2日制&基本定時あがりでプライベートも充実!
派遣先は最寄り駅から徒歩数分の場所にある医療機関。その立地から通勤はとってもラクラク!当たり前ですが、マスク着用や手指の消毒、体温測定など感染症対策を徹底しています。清潔感があり、冷暖房完備の快適空間で働きませんか?
【オン・オフのメリハリをつけて働けます!】
繁忙期(企業の定期健康診断が行われる10月〜12月など)には残業が発生しますが、それ以外は定時あがりが基本です。通常17時、18時には業務終了となるため、仕事帰りにショッピングをしたり、家族とのんびりすごしたり、リラックスできますよ!
【年間休日120日以上!】
派遣先により曜日が異なりますが、土曜日(もしくは月〜土の1日)+日曜日の“完全週休2日制”を導入しています。スタッフからは「家族や友人と予定を合わせやすい」「プライベートを充実させやすい」と好評です。
【厚待遇で迎えます!】まずは職場見学にて職場の雰囲気を感じてみませんか?
当社では、スタッフが安心して働けるように福利厚生を充実させています。健康面に関するモノとして、直接雇用・派遣問わずに勤務開始日から加入できる「社会保険」や、「インフルエンザ予防接種費用補助」「各種抗体検査補助」など(規定あり)。さらに当社の正社員への登用や派遣先での直接雇用で腰を据えてじっくり働けます!
\その他、注目の福利厚生はコチラ!/
【リゾート地で優雅な休暇を過ごせる!】
日本全国各所にある提携先の会員制リゾートホテルを割引価格で利用可能!
箱根や軽井沢、京都など観光地で家族や友人たちと休暇を満喫しませんか?
【入社祝い金制度・同僚紹介制度でニッコリ!】
採用3ヶ月後に入社祝い金(3万円)を支給!また、入社後、友人や知人を紹介して採用が決まれば祝い金を支給します!※それぞれ当社規定あり
【職場見学実施中!】
「思っていたのと違う」「雰囲気に馴染めないかも」といったミスマッチが起こらないよう就業前に職場見学を実施しています。お気軽にお問い合わせください!
【記者の視点】スタッフの成長を応援!専門的なスキルを手にして、理想のキャリアを目指せるかもしれません
役員送迎などの車両管理のほか、医療機関での医療事務や健診事務、一般企業での営業事務、総務事務といったさまざまな業務を請け負う同社。東京都や神奈川県を中心に、北海道、大阪府、福岡県でも人材を派遣しています。
社会に必要とされる人材派遣を通じて社会に貢献したいという考えのもと、社員教育に注力。研修やメンター制度を通じて新人の成長を促しています。定期的なフィードバックや、eラーニングなど学習の機会が豊富にあるため着実にスキルが身につくと思います。
また、希望や適性に応じて違う派遣先への異動も相談できるとのこと。さらに、派遣先への直接雇用の道もあるため、同じ会社で長期的に働くことも可能です。そのことからも同社は、「理想のキャリアを構築できる企業」と言えるでしょう。
取材するなかで、これは!と思ったのは「待遇の手厚さ」です。応募者から出た意見を参考に、試用期間中も社会保険に必ず加入する。時給制ではなく月給制を導入するなど、福利厚生の充実を図っているのだとか。定期健康診断や各種抗体検査の補助は、スタッフの健康への心くばりを感じました。そのほか、全国各所に提携保養所があり、社員割引価格で利用可能なのは旅が好きな人には嬉しい特典ではないでしょうか!休日は、派遣先により変わりますが、土日祝休みが基本です。家族や友人との予定が合わせやすいので、プライベートを充実させられると思います。
スキルを身につけながら、手厚い待遇で心身ともに健やかに働ける同社は、医療業界で働き始めるのにもってこいと言えるでしょう!