東京航空クリーニング株式会社 成田の求人・転職
クリーニング工場の機械メンテナンススタッフ
| 仕事内容 | 航空機内やホテルのリネン、空港スタッフの制服などをクリーニングする機械が正常に稼働するためのメンテナンスや修理をお願いし... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円以上 |
| 勤務地 | 千葉県成田市新泉29-2 |
| 応募資格 | 未経験・無資格者OK！／年齢不問 ◎男性活躍中 ◎電気やボイラーなど機械設備の知識をお持ち... |
クリーニング工場内の作業員
| 仕事内容 | クリーニング工場内での作業となります。 主に航空業界や宿泊関係の法人顧客よりお預かりしたリネンやユニフォームなどの仕分け... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円〜＋残業代別途支給 |
| 勤務地 | 千葉県成田市新泉29-2 |
| 応募資格 | 学歴不問、未経験歓迎 |
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会社名
東京航空クリーニング株式会社 成田
設立
1970年8月1日（創業：1930年3月）
代表者
伊藤伸一
資本金
4,000万円
従業員数
約400名 （2023年9月現在 ※パート・アルバイト含む）
所在地
286-0825
千葉県成田市新泉29-2 野毛平工業団地内
企業PR
1930年にクリーニング店から始まった当社。1951年からは、航空機内リネン類や乗務員の制服などのクリーニング業務を請け負っています。
空の安全を支える、運航乗務員やグランドスタッフなどの様々な制服、整備工場で使用される作業着や手袋、航空機内のヘッドレストカバー、ブランケットなど、多種多様な航空機内用品。安全を支えるからこその制約を厳密に守り、ハイレベルなサービス水準を維持して提供する当社の最高基準の品質は、航空業界やホテル業界から厚く支持され、70年以上の歴史が紡がれ続けています。くわえて、クリーニング・梱包・配送までワンストップで自社対応。最高基準を維持しながらもコストカットを実現し、安全・安心な空の旅を支えるパートナーとして力を奮っています。
一方、ホテルやレストラン、レジャー施設など綺麗にクリーニングしたタオル、シーツ、ナプキンなど繊維製品であるテキスタイルレンタルもおこなっています。航空関連で培った最高水準のクリーニング技術は、幅広い業種のユニフォームにも活用し、様々な現場で活躍するプロフェッショナルの清潔・安全・イメージアップを担っています。ユニフォーム管理には、紛失や盗難を防ぐ専用バーコードラベルを採用し、個別管理を徹底し、きめ細やかな管理とサービスを提供しています。
さらに、独自ブランド「ハロークリーン」を展開し、マットやモップのレンタル、ペーパータオルなお衛生関連商品の販売など、多種多様なサービス・アイテムで、みなさんの“快適”を支えています。
事業内容
◇機内用品事業
◇リネンサプライ事業
◇ダストコントロール事業
◇ユニフォームクリーニング事業
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航空業界やホテル業界を陰で支える当社。2023年、給与ベースが大幅にアップしました！
1930年にクリーニング店として創業し、現在は国内外旅客機で使われるブランケットやシートカバーなどのリネン類、運行乗務員や空港内で働く人の制服のクリーニングに特化。さらに、イヤホンの消毒や使い捨ておしぼりの生産、“白”を求めるホテル業界のクリーニングなども行なっています。
《観光立国日本を下支えするクリーニング》
厳格な規制がある空港の出入りを許された航空用品関連クリーニング会社は、国内でも当社を含めて片手で数えるほどです。旅客機着陸〜離陸の間に、アイテムを受け取り、クリーニング、配送を終える。そのスピード感を実現できるのは、空港周辺に工場を構える地の利と、培った技術をフル活用してこそ。私たちは、クリーニングを通して順調なインバウンド需要を陰で支える存在だと自負しています。
《2023年、大幅ベースアップ！》
コロナ禍が収束し、今後の業績への期待感とスタッフへの感謝の気持ちを込めて、アルバイト・パートを含めて全スタッフの給与ベースがアップしました。中でもメンテナンススタッフは2万円と大幅アップ！今後もベースアップするつもりなので、楽しみにしてください。
【資格取得をバックアップ】何度でもとことん教えますし、万全の試験対策であなたの成長をサポート！
《とことん教えるので、お任せを！》
未経験・無資格スタートの方、大歓迎です。新人育成に燃える勉強熱心な先輩たちにサポートはお任せください！分からないことは何度でも理解できるまで教えます。迷ったら、ドンドン先輩を頼ってくださいね。そして「できること」を着実に増やしていきましょう！
《機械に触らず、一旦ステイ！》
「触ってみたら、直るかも」その気持ち、分かります。でも、分からないときは触らなくていいんです！まずは何事も先輩を頼りましょう。対処方法を分かりやすく説明しながらお教えするので、メモを取ったり、写真や動画に残したりして少しずつ覚えていきましょう。
《自己負担ゼロで国家資格を取得できる》
ボイラー技士や電気工事士など業務に必要な資格取得を全力で応援。あなたの成長ペースに合わせて「この資格、取ってみない？」と提案し、試験日までのスケジュールを組みます。経験豊富な先輩が講師となり、講習や模擬試験を実施しており、試験対策は万全。実際、当社で行なう模擬試験に合格した人の全員が該当資格を取得しています。
【有休の取りやすさバッチリ】日常点検での保全維持が大きなトラブルを防ぐ！｜子育てへの配慮あり
《プライベートの充実が図れる》
できる限り希望に沿ったシフトを組んでいます。スタッフ間でのシフト交換も気さくに行なっており「この日、急きょ休みたいんだよね〜」「いいよ〜！」と、臨機応変に対応。さらに、事前申請さえすれば、連休取得もOK！有休の取りやすさもバッチリです。もちろん、突発的な子どもの体調不良や家庭の用事など、個別の事情にも柔軟に対応していますよ。
《この機械、トラブル減ったなぁが嬉しい》
メンテナンスで重要なのは「長く使えること」です。故障部分の修理も大事ですが、機械や設備のトラブルを減らすためには、日常点検の積み重ねが大切です。自分が点検を担当している機械や設備のトラブルが減り、長く安全に稼働していることを実感したとき、それは大きなやりがいとなります。
《キャリアアップが臨める！》
入社後は、あなたに合わせた育成計画をもとに育てていきますが、資格を取得したり、チームをまとめるリーダーシップを発揮したりなど、成長が見られた際にはしっかりと評価し、どんどん昇格させていく方針です。昇格にともない給与もアップするため、プライベートも充実させられます！
【先輩メッセージ】それぞれの長所が活きるチーム構成。できるようになるまで、とことん付き合います！
翁沢 俊飛
2005年入社／教育担当
元々は、生産管理スタッフでした。滞りなく現場の作業が進むよう、機械メーカーの担当者に故障やトラブル時の対応などを聞き、一緒に対処しているうちに知的好奇心が刺激され、メンテナンススタッフに異動しました。
メンテナンススタッフとして活躍しているのは、私含め4人。電気工事の資格を持つスタッフ、排水処理設備に詳しく建物の修繕も得意なスタッフなど、それぞれの「できる」を発揮して互いを補い合いながら、チームで作業を進めています。また、分からないことがあったら、成田エリア内の他工場のメンテナンススタッフとビデオ通話で故障箇所を見せ、「ここをこうすると直るはず！」と教えてもらう光景は珍しくありません。機械メーカーの修理担当者から教えてもらったことは、周りへどんどん共有するなど、チームワークもバッチリです！
私たちメンテナンススタッフは、工場内の設備を安全に稼働させるいわばドクター集団。あなたが1人前のドクターへと育っていけるよう、教育担当として最大限のサポートをお約束します。あなたの「できること」をひとつずつ増やしていけるよう、そばで見守り、適宜アドバイスいたします。
まずは、設備の修理時は必ず本体の電源をオフにするなど、安全面に最大限留意して作業をしましょう！いきなり機械を触らせることはありませんよ！
私は勤続20年近く経ちますが、まだまだ分からないこと、できるようになりたいことが沢山あります。ですので、この度入社するあなたと、ぜひ一緒に成長していければと思っています。あなたの学ぶ意欲を刺激し、当社を陰から支えるメンテナンスチームの一員として活躍してみませんか？
条件