株式会社山口シャフト　千葉営業所金属加工会社の事務スタッフ

更新日：2024/04/26掲載終了日：2024/05/29

正社員未経験歓迎車通勤可女性活躍

求人情報
アピールポイント

異なる職種のスタッフが協力して、ひとつのものを製作。年間休日125日。有給休暇も取りやすい職場です。

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募集情報

職種	金属加工会社の事務スタッフ
仕事内容	［仕事内容］ ■お客さまからの問合せ対応（見積もり・商品の質問など） ■電話・FAX・メールでの受注受付 ■見積書の作成 ■出荷の手配 ■納品のスケジュール管理など【未経験もOK？】特別な資格やスキルがなくても大丈夫。丁寧に指導いたしますので、未経験者も歓迎します。業界問わず、事務の経験者は優遇。【どんなメンバーが働いているの？】千葉工場では、営業・事務・製造・出荷・配送部門、合わせて20人のスタッフがいます。［株式会社山口シャフトとは］株式会社山口シャフトは1902年（明治35年）に創業した老舗金属加工会社です。当社が製造しているのは、建築物や電気機械・農機・自動車などに使われる、棒鋼（ぼうこう）といわれる金属材料です。
雇用形態	正社員契約期間定めなし試用期間あり（3か月）
給与	月給190,900円～230,000円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※一律物価手当含む【月収例】 ◎入社1年目、各種手当含む／月給220,000円～300,000円【年収例】 ◎経験1年／年収330万円 ◎経験3年／年収410万円
応募資格	普通自動車免許（AT限定可）、基本的なPCスキル（Word・Excel）ある方　※学歴・年齢・経験不問 ★20～60代、幅広く活躍中 ◇チャレンジ精神がある方歓迎 ◇コミュニケーションを図れる⽅歓迎
待遇・福利厚生	昇給年1回賞与年2回（業績による）交通費全額支給時間外手当賞与有住宅手当（10,000円～13,000円／月) 家族手当（配偶者8,000円、第2子まで3,000円／月）物価手当（10,000円）皆勤手当財形企業年金税制適格年金退職金制度退職金共済（勤続3年以上）産育休制度あり車通勤可　受動喫煙対策：屋内禁煙加入保険社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間	8：30～17：15 休憩時間 1時間時間外労働あり（月平均10時間）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇 ★年間休日125日
勤務地	株式会社⼭⼝シャフト　千葉営業所千葉県千葉市花⾒川区千種町26 地図を表示京成本線「八千代台駅」より車で13分
ホームページ	https://ymsh.co.jp/

ひとつの工場で、受注から納品までを完結。少人数で協力し合うからこその、あたたかみある職場です。

私たちは、建築物や電気機械・農機・自動車など、生活に身近なものに使われる金属材料を扱う会社です。創業122年、おかげさまで時代の変化を乗り越え、ここまで歩んできました。

スタッフは会社全体で50人。そのうち千葉工場は計20人と小規模ですが、工場には営業・事務・製造・出荷・配送と複数の部門があり、受注から納品までをトータルで担っています。

実はこの「少人数×一貫体制」こそが、当工場の特長です。
というのは、事務が製造スタッフに「あのお客さまの急ぎの注文、どうにかならないかな」と相談したり、逆に出荷が事務スタッフに「この受注分を先に済ませてもいい？」とかけ合ったり。
職種の垣根を越えてコミュニケーションを図ることが業務の進み具合に直結するだけに、ことあるごとに声をかけ、助け合う風土が育まれているのです。メンバーの人数が少なく、1人ひとりの顔が見えるというメリットが加わり、一層、一体感が生まれています。
だからこそ、「この間、得意先が褒めてくれたよ」などという話を、営業スタッフからさり気なくいってもらえて、うれしくなることも。
大いにやりがいを感じて働けることでしょう。

ワーク・ライフ・バランスが実現！効率アップの工夫により、残業は少なめ、かつ年間休日は125日です。

残業が多かったり、早番・遅番のシフト制で、夜も勤務しないといけなかったり。そうしたことが製造業だと少なくないようです。しかし当社の場合、残業は少なめ。かつ日中だけの勤務で、完全週休2日制。年間休日が125日あり、有給休暇も取りやすいのが特色です。

なぜこれができるかというと、理由のひとつは、前述したように「全員で協力し合う風土」が根づいているからです。業務中「あの人、大変そうだな」と感じたら、おのずと誰かが駆けつけてサポート。有休の希望を聞いたときは、みんなで快く背中を押します。互いを気づかう心が、働きやすさにつながっているのです。

また、当社では急ぎの注文に対応するため、あえて工場全体のスケジュールを大枠で組むと同時に、日頃より上司がスタッフに運営方針を共有。個々のメンバーにある程度、判断を委ねているのもポイントです。
自分たちに裁量がある分、仕事の効率がアップ。スケジュールの目処をつけやすいので、メリハリをつけて働き、有休も取りやすくなるというわけです。

こうした背景から、お子さんの学校行事に参加したり、旅行に出かけたり。プライベートを充実させているスタッフが多数。
今後スタッフが増えれば、ますます余裕が生まれるでしょう。

122年の歴史に裏打ちされた確かな信頼と、時代を見据えた事業方針で経営は安定。長く安心して働けます！

私たちは1902年の設立から一筋に、金属材料の製造を手がけてきた会社です。
そのため数十年、おつき合いいただいている得意先も珍しくありません。

これに加えて受注の場面では、リスク管理の一環として、あえて小口注文にも積極的に対応。外部の会社と協働し、オリジナルの機械部品を作ったり、小売店として規格品を販売したり、製造装置の製作・修繕までを行ったり。
長年の実績による信頼と、時代の先を読んだ事業展開により、確かな経営基盤を築けているのが強みです。

社内は大らかなムードで、長く勤めるスタッフが多数。売上に追われ、急かされるようなことがないなど、伸び伸びと働ける居心地のよさがあるためでしょう。リタイア後に正社員から嘱託社員になり、50年以上働くメンバーがいるほどです。

さらに近年は、「スタッフにやりがいを感じてもらいたい」と、社内の評価制度を改革。年1回、代表と直接話し合いができる場をつくり、給与や働き方の希望を伝えたり、仕事の成果をアピールしたりできるように。働くうえでの条件が、より本人の納得のいくものになるよう努めています。

株式会社山口シャフト　千葉営業所

【先輩メッセージ】全員で協力し合う、アットホームな会社。気兼ねなく有休が取れて、私生活が充実します！

Aさん

事務　入社12年

はじめに山口シャフトの求人を見たとき、説明文に「少人数の会社なので、みんなで協力して仕事をしています」と書かれていたのです。面接に行ったらイメージ通りで、「あたたかみがあって働きやすそう」と感じて入社を決めました。

現在は、受注受付・電話対応・見積もり作成などの業務にあたっています。
当社ではたくさんの鋼材を扱っているため、得意先から質問されることも少なくなく、はじめは1つひとつの特性を覚えるのが大変でした。でも、先輩が困っている様子を察して声をかけてくれたり、一緒に資料を広げ、たとえ話を交えながら分かりやすく説明してくれたり。
同じチームだけでなく、職種が違う先輩もやさしくて。電話でお客さまに説明するのに手間取っていたら、営業スタッフが「代わろうか？」といってくれるほか、製造スタッフに納期の相談をすると、快く引き受けてくれます。
みんなに支えてもらい、ここまで続けてこられました。

社内のコミュニケーションが円滑だと、別の場面でもいいことがあります。
というのは、自然と色々な情報が入ってくるので、営業スタッフに「得意先に事務職の仕事ぶりを褒めてもらえたよ」などと聞いて、うれしくなることが。「この製品はスキー場のリフトになるんだよ」なんてことも知れるので、やりがいにつながります。

一方、しっかり有休を取れるのもよいところです。チーム内で背中を押し合う雰囲気があるため、気兼ねなく取得できています。
「プライベートを充実させ、アットホームな雰囲気のなかで仕事ができる」と間違いなくいえる会社です。

応募方法

応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。

お問合せ

お問合せ先	株式会社⼭⼝シャフト　千葉営業所
所在地	千葉県千葉市花⾒川区千種町26 地図を表示
電話番号	電話番号を表示
担当者名	採用担当

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建築や電気機械に使われる棒鋼を手がけて122年。時代の先を読んで変化し続ける、老舗の製造会社。
山口シャフトが誕生したのは、1902年（明治35年）のこと。産業機械を駆動するシャフトの製作所を、東京都墨田区に構えたのがはじまりです。
関東大震災や第二次世界大戦など、幾度もの時代の荒波を乗り越え、おかげさまで2022年に創業120年を迎えました。

棒鋼と呼ばれる金属材料の製造が、会社の基幹事業。一方で、オリジナルの機械部品を手がけたり、製造装置の製作・修繕などを行ったり。ひとつのことに偏らない、プラスアルファの事業展開を強みとしています。

安定した経営基盤を築いていますが、そこにおごらず、常にスタッフの労働環境を刷新し、風通しのよい会社にすることに尽力。近年は、代表とメンバーが年に1回、直接話し合い、そのうえで管理者が待遇を決めるといった評価制度へと改革しました。また、管理者自らが率先して有給休暇を消化することで、スタッフの有休取得を促進。ほかにも、皆勤手当を全スタッフ同額ではなく、個々で違いのある基本給から割り出すようにしたり、資格取得支援制度を設けて「玉掛け」「クレーン」の資格を会社費用で取得できるようにしたりなど、スタッフのモチベーションにつながる取り組みを欠かしません。

これからも連綿と続く日本の製鋼業を担う企業として、スタッフと力を合わせて歩んでまいります。

企業情報

会社名	株式会社　山口シャフト　千葉営業所
設立	昭和27年9月
代表者	代表取締役　山口達也
資本金	3,300万円
従業員数	50名
所在地	262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町26
URL	https://ymsh.co.jp/