ヒドロ工業株式会社の転職・求人情報
散水機専門会社の施工管理サポートスタッフ
| 仕事内容 | 散水機の新設工事に関わる進行管理や、協力会社への指示出しなど施工管理者のサポート業務をお任せします。工事がスムーズに進む... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円以上 ★スキル・経験により考慮! |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区大岡3-16-8/「弘明寺駅」徒歩15分、「蒔田駅」徒歩21分、「上大岡... |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許(AT限定可) ★未経験歓迎! |
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会社名
ヒドロ工業株式会社
代表者
代表取締役社長 石田 日出夫
従業員数
16名(2023年現在)
所在地
232-0061
神奈川県横浜市南区大岡3-16-8
企業PR
ヒドロ工業株式会社は、昭和44年、株式会社モリタユージ(旧社名:ユージー株式会社)のヒドロスプリンクラー関東地区総合代理店として創業。昭和48年4月、ヒドロ工業株式会社として組織変更し、学校・各種グラウンドの散水を中心に、ゴルフ場、公園、庭園、農業用など幅広く手掛ける散水施設の専門会社として、設計・施工・管理に従事しています。
限りある水資源、「生きた水の利用」をテーマに、緑に囲まれた潤いのある住環境を提供し、社会に貢献していく。こうした企業理念のもと、散水を必要とする多くの皆様に喜ばれる設備の開発および普及に努めています。
事業内容
■散水設置、環境美化等の設置の設計・施工
■緑地、造園土木、一般土木工事等の設計・施工
■電気工事設備等の設計・施工
■管工事の設計・施工
■前記各号に付帯する一切の業務
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「散水機って何?」で応募OK!先輩たちも、未経験からスタートしています!
>>ほとんどの先輩が“ゼロ”からスタート!
先輩たちの入社の理由は「待遇・福利厚生に惹かれたから」「通いやすそうだかったから」「友人に紹介してもらったから」など、さまざま!……ですが、ほとんどの人に共通するのは「散水機の知識がない」「施工管理や機械のメンテナンス経験がない」ということ。知識も経験もゼロからスタートした人が多数活躍しています!
>>知識や経験よりも重視していることは……
もちろん、散水機の知識がある・興味がある人や、施工管理やメンテナンスの経験がある方からの応募も歓迎します!しかし、それ以上に重視しているのは、コミュニケーションスキルや協調性。施工管理サポートの業務では、当社スタッフだけではなく、協力会社の技術者など、多くの人と関わりながら仕事を進めます。そのため、しっかり挨拶ができ、周囲と協力しながら仕事に取り組める方を求めています。
>>分かりやすい指導で、着実に成長できる!
未経験からスタートした先輩たちがたくましく成長し、今では新人を教える立場に!自分が知識も経験もゼロで入社したからこそ、覚えるのに苦戦した作業や覚えるコツを、分かりやすく教えています。入社後はOJTで、時間をかけて丁寧に仕事を教えるので、焦らず1つずつ覚えてください。
「嬉しい!」「すごい!」そんな言葉が思わず出る、やりがいある仕事を、仲間と共に。
>>特別な体験が、やりがいに繋がる!
現場は、学校や公園をはじめ、国立の競技場や大型の球場・総合スタジアム、競馬場などさまざま。普段は立ち入ることのできないフィールドに入ったり、間近で設備を見られたりできるのは、この仕事ならではの魅力です。「自分が好きなスポーツの現場に携われるのが嬉しい!」「近くで競走馬を見た時は、迫力がすごかった!」と、楽しみながら仕事に取り組むスタッフが多く、こうした“特別な体験”が仕事のやりがいに繋がっています!
>>先輩スタッフTに聞いた、職場の雰囲気!
職場の雰囲気は良いと思いますね。社長も副社長もいつも明るくて話しやすい存在で、先輩たちも優しい人ばかり。穏やかな空気が流れる社内は、いい意味で緊張感がなくて、とても心地良いです。現場の雰囲気も同じく良くて、協力会社の技術者も気さくな方ばかり。社内と違うのは……現場はとてもにぎやかなところですね(笑)。でも、その“静”と“動”のメリハリが、楽しいと感じるポイントでもあります。人間関係で悩むことは一切ないですよ!
お客様が“途切れず、増える”。安定性抜群の当社で、一緒に成長しませんか?
>>当社の強みは“信頼のサイクル”!
当社の強みの1つが、散水機の設計から製造、販売や新設工事、補修・メンテナンスまでワンストップで対応できる柔軟性。散水機を取り扱う会社は数多くありますが、製造からアフターケアまで一貫して対応できる会社は、実は多くありません。そのため、当社に1度ご依頼いただいたお客様からは、継続していただくことがほとんど。さらにありがたいことに、当社の仕事を高く評価するお客様が、新しいお客様を紹介してくださるケースも増加しています。「途切れず、増える」この“信頼のサイクル”が、当社の自慢です!
>>正当な評価で、上を目指せる!
昇格や昇給に、社歴や年齢は一切関係なし!1人ひとりの頑張りや成長をしっかり見て評価することを大切にしています。実際に、未経験からスタートし、経験を積みながらステップアップしている先輩が多数。「経験がないから、上を目指すのは難しいかも……」といった心配はいりません。むしろ「上を目指したい」という気持ちがある方は大歓迎!私たちも全力でサポートします。頑張りが正当に評価されるから、自分の未来を自らの手で切り開いていける、そんな環境を整えています!
【社長メッセージ】「スタッフの幸せ」と「会社の成長」どちらも叶えられる会社を目指します。
代表取締役社長 石田 日出夫
スタッフ1人ひとりが、仕事と私生活を充実させながら、社会に貢献できる会社でありたい。それが、私の理想です。
その実現のために、現在力を入れているのが“楽しく働ける雰囲気づくり”です。例えば、社員旅行ですね。昨年は沖縄へ。今年は6月に北海道へ行く予定です。いつもよりリラックスした空気の中で、皆で美味しいものを食べたり、アクティビティを楽しんだりしながら、仲を深めています。こうした時間を通じて、職場がより楽しくなり、コミュニケーションが円滑になれば、仕事の効率も自然と上がると考えています。
※旅行の参加は自由です!
また、人間ですから「会社に行きたくないな~」という時があって当然だと思っています。……最近はないですが、実際に私もそう思ったことがあります(笑)。でも、そんな時こそ、遠慮なく何でも話してほしいです。ちょっとした悩みも1人で抱え込まず、スタッフ同士支え合いながら仕事ができる環境をつくっていきたいです。
さらに、スタッフの頑張りをしっかり給与に還元することも大事にしています。会社の利益に応じた還元はもちろん、日頃の仕事ぶりを見て、1人ひとりに合わせた昇格・昇給をしています。そこに、社歴や年齢などは関係ありません。正当な評価と給与。これは、仕事と私生活を充実させるために、欠かせない要素だと思っています!
「ヒドロ工業で働いて良かった!」
スタッフ全員にそう思ってもらえる会社づくりを今後も全力で続け、社会に貢献できる会社を目指します。