株式会社翔陽の転職・求人情報
熱絶縁工事の断熱材施工スタッフ
| 仕事内容 | 工場や研究所、ビル、店舗などのプラントや設備に断熱材を施工する熱絶縁工事を専門とする会社です。 保冷・保温・断熱・防音・... |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円以上＋各種手当（皆勤・現場・資格・職長・時間外・出張など） |
| 勤務地 | 茨城県日立市宮田町4-9-6 ★車通勤OK |
| 応募資格 | 要普通自動車免許 ＜熱絶縁工事に限らず、建築や設備工事などの現場経験者優遇＞ |
断熱材施工工事の現場補助スタッフ
| 仕事内容 | 工場や研究所、ビル、店舗などの設備や外壁に“断熱材”を取り付けます。熱絶縁工事と呼ばれており、保冷・保温・断熱・防音・結... |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円以上＋各種手当（皆勤・現場・資格・職長・時間外・出張など） |
| 勤務地 | 茨城県日立市宮田町4-9-6 ★車通勤OK |
| 応募資格 | 要普通自動車免許 ＜未経験者大歓迎／数年かけて技術者に育てます＞ |
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会社名
株式会社翔陽
設立
2014年5月22日創業
代表者
吉田 和寛（よしだ かずひろ）
所在地
317-0071
茨城県日立市宮田町4丁目9-6
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当社が手がける“熱絶縁工事”は、保温・保冷・結露対策など目的に応じてさまざまな分野があり、その都度、断熱材の種類も施工方法も変わります。さらにビルなどの生活設備か、工場などのプラント設備かによっても対応が異なります。そのため、多くの会社は特定の分野に絞って事業を展開する中、当社はあらゆる分野にオールマイティに対応。－198℃～1,000℃まで幅広い温度帯の断熱工事が可能で、断熱材の製造から現場での施工、外側を守る保護板金まで一貫できる会社はそう多くありません。こうした高い技術力と対応力が評価され、改修工事や板金工事など、利益率の高い案件を任されることも多数。創業以来、安定した業績を維持しており、その成果は手厚い手当として社員にしっかり還元しています。
多彩な現場で幅広い技術を学べる環境と、段階的に成長できる教育体制があるので、未経験者も着実なスキルアップが可能。5～10年後には、一流の技術者として胸を張れる自分に出会えるはずです！
事業内容
・保温工事
・保冷工事
・防露工事
・板金工事
・凍結防止工事
・塗装工事
・リフォーム工事
・ガラスコーティング工事
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《月数万円の手当で月収安定》さらに職長になると、1現場につき“数万円～数十万円”の手当を支給！
――現場ごとに数万円～数十万円の職長手当――
ぜひ目指してほしいのが、現場を指揮する“職長”。難しそうに聞こえるかもしれませんが、条件は、前職を問わずに5年以上の現場作業経験（断熱施工に限らず）があることだけ。もちろん一定の技術や知識は必要ですが、未経験から入社した人も5年間真面目に取り組み、大きな問題がなければ職長にステップアップできるイメージです。強いていえば、仲間とコミュニケーションを図るのが苦手だと少し厳しいかもしれません。
職長になると、担当する現場ごとに“数万円～数十万円”の手当がつきます！現場の規模や期間によって金額は変わりますが、やりがいは十分。しっかり経験を積めば、年収600万円以上も十分に目指せます！
――そのほかの手当も充実！数万円給与アップ――
現場に出るようになった時点で、現場手当が月10,000円。皆勤者には月15,000円～最大25,000円の皆勤手当。さらに1日あたり2,000円の出張手当に、時間外手当は全額支給。所有資格ごとに資格手当を支給するなど、各種手当だけで数万円給与が上がります！1年目も、大体40,000円～50,000円の手当がつきますよ。
《独立できるだけの技術を習得できる》国家資格が取得できるなど、新たなキャリアが広がります！
――オールマイティに技術が磨ける――
熱絶縁工事は奥が深く、例えば、保冷・保温・結露対策など目的によって使用する断熱材も施工方法も異なります。そのため、保冷専門・結露専門というように1つの分野に特化する会社も多い中、当社はどの現場もオールマイティに対応！それができるだけの技術者を育て、数多くの実績を積んできました。
これから入社する方にも、長年培った技術を惜しみなく教えます！5～10年勤務すれば、どこでも通用する一流の技術者に育てる自信があります。希望があれば独立もOK！実際、当社から独立して活躍する人も数名おり、今では協力会社として連携を図っています！
――国家資格も取得できる――
必須資格ではありませんが、大体の人は数年間の経験を積んだのち“熱絶縁施工技能士1級（国家資格）” の資格取得にチャレンジしています。その費用は全て会社が負担（規定あり）。無事合格すれば、月10,000円の資格手当がつきます！実績や技術力を証明する1つの武器になるほか、キャリアアップや給与アップにも繋がります。ぜひ挑戦してみてください！
《「見て覚えろ」は古い》慣習に捉われない柔軟でフランクな社風！年功序列ではなく頑張る人を評価します。
――“仕事は楽しく”風通しは抜群――
現場職に職人気質なイメージをもつ人もいるかもしれませんが、当社で働く人は、物腰が柔らかく気さくな人ばかり。本当によくしゃべるんです（笑）。異業種から、現場職の慣習やカラーを知らずに入社する人が多いことも影響しているかもしれません。加えて、「見て覚えろは古い、させない」が当社の教育方針。丁寧な教育が、会社全体の技術力向上やサービスの質向上に繋がります！
――【社長メッセージ】年功序列は好きじゃない――
当社は未経験者や若手の入社が多いのが特徴です。入社時は基本給18万円からと低めの設定ですが、経験や能力など仕事ぶりに応じて順次昇給。さらに手当を充実させることで、収入の安定を保障。年功序列の考えが嫌いなので……若手でも勤務年数が浅くても、頑張る人には早めに職長を任せたいと考えています！
この仕事で大切なのは、丁寧に作業を進める力。慎重に、かつ誠実に目の前の仕事に取り組み、報連相を大切にしてくれる方であれば経験は問いません。現場を20年以上経験する私でも、まだまだ学ぶことが多いこの業界。一緒に、学んでいきましょう！
条件