株式会社 水十水工業の転職・求人情報
下水道管のリニューアル工事スタッフ
| 仕事内容 | 下水道管のリニューアル作業 道路を掘らずに、専用の補修機械や特殊工法を使って老朽化した下水道管を修繕します。 業務はチ... |
|---|---|
| 給与 | 年俸制3,000,000円〜4,200,000円 業績に応じて賞与あり（前年度実績あり） |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市二丁目1003-1（つくばエクスプレス線「八潮駅」より徒歩15分 ※車・バイク... |
| 応募資格 | 学歴不問 普通自動車運転免許（AT限定不可） 未経験の方歓迎 |
下水道工事の施工管理スタッフ
| 仕事内容 | 下水道という重要なライフラインに関わる施工管理業務全般を担当していただきます。 《具体的には》 施工の進捗管理や作業指... |
|---|---|
| 給与 | 年俸制3,600,000円～5,400,000円 業績に応じて賞与あり（前年度実績あり） |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市二丁目1003-1（つくばエクスプレス線「八潮駅」より徒歩15分 ※車・バイク... |
| 応募資格 | 学歴不問 普通自動車運転免許（AT限定不可） ※施工管理を目指したい未経験の方歓迎！ |
焼却プラント施設での収集運搬ドライバー
| 仕事内容 | 東京都下水道局が管轄している下水焼却灰の積み込み・運搬業務です。 プラント施設内で積み込み、敷地内の指定場所へ運搬してい... |
|---|---|
| 給与 | 月給450,000円〜550,000円 |
| 勤務地 | 東京都大田区城南島5-2-1（「流通センター駅」より車で9分／京急バス「城南島工業」下車徒... |
| 応募資格 | 学歴不問 要大型自動車免許（大型車の運転経験ある方歓迎） |
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会社名
株式会社 水十水工業
設立
昭和49年（1974年）
代表者
代表者名 野田 隆志
資本金
7,500万円
従業員数
37人
所在地
124-0012
東京都葛飾区立石7-13-3
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当社は総合建設業として、土木・上下水道・舗装工事に加え、産業廃棄物の収集運搬、道路・公園清掃、TVカメラ調査業務等の受託など、多岐にわたる事業を展開しています。
官公庁の仕事が多く、業績は長年にわたり安定しています。現在は特に下水道の耐震化工事や内面被覆工事の最先端技術分野を重点にそのメンテナンス業務を主力に躍進中。また、水道・下水道・道路等に関する緊急時に備える待機業務も担当し、災害時にも即対応出来る態勢を整えています。
事業内容
総合建設業
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業務が安定しているから収入も安心！土日祝休み！年間休日120日以上！
東京都内の下水道施設のメンテナンス作業として、下水道管を生まれ変わらせるリニューアル工事がメインのお仕事です。
一般宅での工事とは異なり、公共施設での作業は常にスケジュールが決まっているため、安定した業務量で安定した収入を手にできます。
◆メリハリ付けたライフスタイルを◆
仕事だけが順調でも意味がない！
何のために仕事をするのか。
人それぞれ理由はありますが、業務外ではリフレッシュして欲しい。
ご家族や友人との時間も取りやすいよう、土日祝と大型連休はお休みです！
プライベートも仕事も充実させて楽しい日々を過ごしましょう！
身体を動かすのが好きで、安定した収入を得ながらプライベートも大切にしたいという方にピッタリです！
平均年齢は45歳！入社人数は少ないですが、定着率には自信があります！！
下水道と聞くと、どうしても敬遠する方が多いのが私たちの業界ですが、現在は特殊工法で作業を行っているので、道路の掘削作業もなく、メンテナンスも昔と比べるとやりやすくなっています。
一度身に付いたら先々まで活かせる専門性の高い技術なので、長期的に活躍してくれているスタッフが多く、定着率は良いです。
ただ、応募してくださる方が少なく、この仕事の良さをまだ理解していただけていないことが非常に残念です。
人が生活している以上、私たちの仕事は常に必要とされるため、社会貢献をしたい方にも非常にマッチしているお仕事だと思います。
実際の作業の様子を知りたいという方、詳細を聞いてみたいという方も是非お気軽にご連絡ください！
採用基準は“やる気と人柄重視”！なんでもお気軽にお問い合わせください！
長年、社会のインフラを支えてきた当社。
これまでの実績から安定企業としても定評を頂いております。
今回は増員のための作業員募集です！
イチから育てていくことも考えているので異業種からの転職希望の方も大歓迎！
経験やスキルは仕事をしていくにつれて身に付けられるので、採用基準としては『やる気』や『人柄』を重視しています。
チームで仕事を進めているので、協調性や素直に言われたことを実践する姿勢・不安をそのままにしないできちんと相談・確認する、保身の為に嘘や誤魔化しをしない。
社会人としては当たり前と思われていますが、実際にこうした当たり前を守れるかどうかが個人やチームの安全にも繋がるため、採用基準としています。
ステップアップの一環として、当社では資格取得支援も行っています。
「スキルや技術がどのくらい身に付いたのかを図るため」
「資格を取って収入をアップさせたい」
どういった意図でも構いません。ぜひチャレンジしてください。
一緒に更に向こうを目指していきましょう！
条件