ケアマネジャー(介護支援専門員)×第二新卒歓迎の求人・転職

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職種 介護・福祉(ケアマネジャー(介護支援専門員))
エリア 指定しない
条件 第二新卒歓迎
業種 指定しない
フリーワード

特別養護老人ホームの主任ケアマネジャー

0から環境を整えるので、働き方は自由!やりがいを持って働けます!

正社員
仕事内容 ・利用者様との介護についての相談・ケアプラン作成 ・地域で活動するケアマネジャーへの支援・相談・育成業務 ・各種書類作成...
給与 月給250,000円〜320,000円+各種手当
勤務地 茨城県牛久市久野町545
応募資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)

居宅介護支援事業のケアマネジャー

スタートしたばかりの居宅介護支援事業。一つ一つ体制を整えていく喜びを一緒に味わいませんか?

正社員
仕事内容 ケアプラン作成を主としたケアマネジャーの業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ◎介護保険の制度、サービスの...
給与 月給250,000円~※経験・能力による
勤務地 北海道札幌市白石区東札幌4条6丁目1-13 ※白石駅から徒歩1分、東札幌駅から徒歩13分
応募資格 介護支援専門員資格保有者、ブランクOK!

居宅介護支援事業所のケアマネジャー

未経験OK!福利厚生が充実◆上場企業のグループ会社!正社員として安定した働き方を実現!

正社員
仕事内容 お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所な...
給与 月給261,900円~268,900円
勤務地 埼玉県熊谷市肥塚641-1 (ふくしのまち熊谷)
応募資格 介護支援専門員、普通自動車免許(AT限定可:ペーパードライバー不可)所有者

居宅介護支援のケアマネ

経験・能力加算給あり!完全週休2日制(土・日・祝日休み)

正社員
仕事内容 1.介護相談(初回面談) 2.介護計画の作成(ケアプランの作成) 3.行政とのかかわり 4.サービス調整、諸事項確認(担...
給与 月給230,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します
勤務地 千葉県松戸市新松戸
応募資格 介護支援専門員資格、要普通自動車免許

施設ケアマネージャー

<正社員募集!>未経験でも大丈夫!様々なサービスを手掛けているため、それぞれのサービスを経験できます

正社員
仕事内容 介護施設でのケアプラン作成業務及び介護業務 ■小規模多機能施設、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスの会社
給与 月給225,000円~ ★経験により優遇
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町(JR「東戸塚駅」よりバス11分「名瀬スポーツ公園入口」下車徒歩2分)★車・バイク・自転車OK
応募資格 介護支援専門員 ★ブランクOK!年齢不問♪

居宅介護支援事業所のケアマネジャー

風通しの良い働きやすい環境と好待遇でお待ちしております!

正社員
仕事内容 ■居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ★日曜定休の正社員募集
給与 月給240,700円〜
勤務地 埼玉県南埼玉郡宮代町川端
応募資格 介護支援専門員・普通自動車免許必須
NEW

ケアマネジャー

<土・日・祝休み ♪>アットホームで人を大切にする職場です。訪問介護事業所のケアマネさん大募集!

正社員
仕事内容 居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務をおねがいします ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介...
給与 月給270,000円~330,000円
勤務地 東京都墨田区東向島6-32-1/東武伊勢崎線「東向島駅」徒歩5分
応募資格 ケアマネジャー資格

居宅介護支援のケアマネジャー

完全週休2日制!実務未経験もOK!丁寧にお教えします。

正社員
仕事内容 主に千葉県流山市内のご利用者の方への居宅介護支援業務です。 ▶︎主な内容 1.介護相談(初回面談) 2.介護計画の作成...
給与 月給250,000円~300,000円
勤務地 千葉県流山市(「流山おおたかの森駅」よりバス3分(大畔バス停前))
応募資格 介護支援専門員

訪問看護ステーションのケアマネージャー

嬉しい完全週休2日制!地域に根差した医療で安心の暮らしを提供しませんか?

正社員
仕事内容 利用者の状態やご希望に応じて必要なサービスを判断し、 事業所と連携しながらサービスを利用できるよう調整を行います。 【...
給与 月給250,000円 ※経験・年齢による
勤務地 千葉県浦安市富士見
応募資格 ケアマネージャー資格

相談支援専門員

【4月1日「すまいるリハ相談支援事業所」新規開設!】土日祝休み、急なお休みOK!在宅勤務も可能!

正社員
仕事内容 【正社員】 4月1日、すまいるリハビリサービスに新事業所「すまいるリハ相談支援事業所」のOPENにともない、オープニング...
給与 月給240,000円~
勤務地 千葉県木更津市真舟(すまいるリハ相談支援事業所)
応募資格 相談支援専門員、要普通免許(AT限定可)

介護老人保健施設の支援相談員

入社祝金5万円!昇給・賞与や各種手当など、充実した待遇で長く安心して働ける環境です

正社員
仕事内容 【正社員】 支援相談員(施設ケアマネ兼務)として、市原市能満にある介護老人保健施設「杏の里」内におけるご利用者様とそのご...
給与 月給 205,000円〜235,000円+各種手当
勤務地 千葉県市原市能満(JR「五井駅」または「八幡宿駅」より車で約15分)
応募資格 要介護支援専門員(ケアマネージャー)、要普通自動車運転免許

主任介護支援専門員

未経験OK!福利厚生が充実◆上場企業のグループ会社!正社員として安定した働き方を実現!

正社員
仕事内容 お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所な...
給与 月給238,930円〜
勤務地 越谷市千間台西5-14-4
応募資格 主任介護支援専門員、普通自動車免許(AT限定可:ペーパードライバー不可)

デイサービスセンターのケアマネージャー

【初】新規ケアマネージャー募集!小規模施設ならではの動きやすさと働きやすさがありますよ♪

正社員
仕事内容 当施設のケアマネージャー(介護支援専門員)として、利用者と事業所間の連絡・調整を図り、サービスを円滑に利用できるように支...
給与 月給250,000円〜
勤務地 茨城県坂東市駒跿940-3(デイサービスセンターひかりの畑)
応募資格 経験者優遇

施設ケアマネージャー

「同じ敷地内に保育園あり」子どもからお年寄りまで、世代をこえての交流があります。

正社員
仕事内容 ケアマネージャー業務 ・要介護認定業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・利用者様とそのご家族からの相談業務 ...
給与 月給240,700円以上
勤務地 千葉県松戸市/北総線「秋山駅」下車徒歩5分 ☆車通勤OK(無料駐車場有)
応募資格 介護支援専門員

特養及び居宅の介護支援専門員

在宅勤務OK!施設見学受付中!ブランクある方や仕事復帰も大歓迎!希望の働き方が叶います!

正社員
仕事内容 【正社員】 特別養護老人ホームで、施設内入居者29名程度のケアプラン作成、入所生活の相談、関係機関との連絡調整をお願いし...
給与 月給230,000円~260,000円
勤務地 【ご自宅】または【施設勤務】を選べます。(施設/千葉県袖ケ浦市下泉、千葉県木更津市笹子)
応募資格 介護支援専門員、普通自動車免許(AT限定可)、新卒・既卒ともにOK!ブランクある方や実務未...

特別養護老人ホームでの介護支援専門員

「ぬくもり」を大切にするサービスを一緒につくりましょう!綺麗な特養施設☆入社日は相談OK!

正社員
仕事内容 【正社員】 地域密着型特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成ならびに介護業務全般をお任せします。未経験の方/経験の浅い...
給与 月給240,000円~
勤務地 千葉県市原市惣社1272-1
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
NEW

デイサービスの生活相談員

スタッフが“笑顔”で働ける職場環境が自慢です 夜勤なし 未経験歓迎

正社員
仕事内容 生活相談員 ☆小規模デイサービスのお仕事です!(定員10名) 【正社員】
給与 月給250,000円以上
勤務地 千葉県松戸市/北総線(A)「松飛台駅」歩7分・(B)「北国分駅」歩9分 埼玉県三郷市/(C)東武バス「水神橋」歩2分
応募資格 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員のいずれかの資格でOK
NEW

居宅介護支援事業所のケアマネジャー

【ブランク&未経験者も歓迎】単身者用の寮&各種手当あり!充実待遇で長期安心!残業はほとんど無し♪

正社員
仕事内容 【正社員】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。ブランク&未経験者も大歓迎◎先輩職員がイチから丁...
給与 月給238,000円~+各種手当(交通費 月25,000円迄)
勤務地 千葉県市原市辰巳台東
応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)

グループホームの介護支援専門員

“ぬくもり”を大切にするサービスを一緒につくりましょう!資格&経験を考慮!未経験でもOKです☆

正社員
仕事内容 【正職員】 介護支援専門員として、グループホームのケアプラン作成ならびに介護業務全般をお任せします。1人の担当は1ユニッ...
給与 月給190,000円〜250,000円以上
勤務地 千葉県市原市君塚3-22-1
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)

居宅介護支援事業所のケアマネージャー

【賞与年2回×充実した休暇制度!ブランクOK!未経験大歓迎】福利厚生が安定している社会福祉法人!

正社員
仕事内容 【正社員】 ケアマネージャーとして、ご入居者様の日常生活全般に関わる相談や、在宅サービス計画の作成など、多岐に渡る仕事に...
給与 月給240,000円~+各種手当
勤務地 千葉県市原市白塚603-1
応募資格 介護支援専門員(主任介護支援専門員あれば尚可)

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ケアマネジャーの転職サイト|介護支援専門員の正社員求人ならクリエイト転職

ケアマネジャー(介護支援専門員) とは?
介護支援専門員とも言われます。2000年4月の介護保険制度施行に伴い、設置された専門職で寝たきりや認知症などで介護を必要とする人やその家族からの相談に応じることが業務になります。適切な介護サービスを受けられるように、各々の事情に合ったケアプランを作成し、その後のフォローを行うのも大切な業務となっています。 相手の話をじっくり聞くことや、得られた情報を的確に処理することのできる人が向いています。また、どんな状況でもうまく仕切ることができるリーダーシップが必要とされます。経験を求められる仕事なので、資格と経験さえあれば転職しやすい分野と言えるでしょう。

・専門分野の仕事を詳しく調べる。
※採用される確率を上げるためのワンポイントアドバイス

【介護の転職体験談】
>>【介護の転職体験談】今の施設へ転職した理由

【介護職の志望動機】
>>介護の志望動機を詳しく解説!(例文あり)面接や履歴書で介護職で求められること

【介護の面接対策】
>>自己PRや、おすすめの服装

【介護職・履歴書の書き方】
>>介護の履歴書(志望動機の例文)など

【職務経歴書】
>>【介護職の職務経歴書】書き方や例文

【自己PR】
>>【介護業界の自己PR】履歴書や面接の対策

【訪問介護】
>>【訪問介護とは?】求人募集や仕事内容の解説(入浴介護や身体介護)

【介護業界】
>>介護業界の転職ノウハウ!求人の種類や持っておきたい資格などを紹介

【夜勤の仕事】
>>【介護職の夜勤】仕事内容の詳細。夜勤専従や一人でやる仕事はある?

※資格別に探す
【介護福祉士】
>>介護福祉士の仕事内容とは?なるには資格が必要(介護職のキャリアプラン)

【無資格】
>>無資格でもできる介護の仕事

【介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)】
>>介護職員初任者研修とは?資格を取得するメリット

【ケアマネジャー(介護支援専門員)】
>>ケアマネの求人募集|主な仕事内容と転職体験談

【介護の資格】
>>【介護の主要な資格4選】資格なしでも働ける?キャリアアップに役立つ介護の資格

【児童指導員】
>>児童指導員の仕事

【生活相談員】
>>生活相談員の基礎知識

【福祉住環境コーディネーター】
>>福祉住環境コーディネーターの求人|転職状況や未経験での就職

【ガイドヘルパー】
>>ガイドヘルパーの求人|転職状況や未経験での就職

※勤務場所で探す
【デイサービスの求人に応募する前に仕事内容をチェック】
>>デイサービス求人募集に転職|介護の仕事内容

【特別養護老人ホームの求人を探すためにおさえておきたいポイント】
>>特別養護老人ホームの仕事内容とは?(介護の求人募集)

【老健】
>>介護老人保健施設の求人募集|仕事内容と転職体験談

【グループホーム】
>>グループホームでの仕事とは?

【サービス付き高齢者住宅(サ高住)】
>>サ高住の求人・転職|サービス付き高齢者住宅の仕事内容

【ケアハウス】
>>ケアハウスの求人・転職|仕事内容の詳細

【リハビリ病院・リハビリ施設】
>>リハビリ病院・施設の求人・転職|仕事の種類

>>介護施設で働く看護師の求人|転職状況や未経験での就職について

>>デイサービスで働く看護師の求人|転職状況や未経験での就職について

>>有料老人ホームで働く看護師の求人|転職状況や未経験での就職について


ケアマネジャー(介護支援専門員) になるにはケアマネージャー(介護支援専門員)の資格が必要です。2006年から5年ごとの更新制度が始まり、研修の受講が義務づけられるようになりました。受験資格を得るには、医療・福祉系の資格を取得していて、その資格の関連業務5年以上の経験者か、介護関係施設での5年以上の業務経験者である必要があります。専門資格なため、取得していれば転職することも比較的しやすい職種と言われています。
必要資格:介護支援専門員

第二新卒とは?

>>第二新卒とは?転職体験談とメリット・デメリット

「新卒」は大学・高校を卒業する見込みのある学生を対象とした新規卒業者のことです。新卒と「第二新卒」は「大学卒業後、3年以内に会社を辞めた」求職者のことで、一般的に「大学を卒業して就職した後、3年以内にその企業を退職し、転職活動をしている」求職者のことを指します。第二新卒者の割合は高く、3年以内で離職する割合は厚生労働省が発表している「学歴別卒業後3年以内離職率の推移」によると、大卒者の約30%が3年以内に退職しているそうです。
第二新卒は短い年数とはいえ社会人経験を持っていますので、新卒採用と比較して教育面での負担が少なく、採用企業側にとって効率が良いといえます。
クリエイト転職に掲載されている正社員募集の求人情報の中でも、第二新卒歓迎の転職情報は多く掲載されています。
企業側が求める年齢層に合うことも多いので、比較的転職しやすい条件と言えるでしょう。

お役立ちコンテンツ:女性の転職で注意したいポイント・お仕事体験談
>>女性のための転職ノウハウ!あると便利な資格や年齢別の成功例を紹介

【新卒に関するお役立ち情報】
>>新卒の内定取り消しに対する救済

<第二新卒関連の注目キーワード>
>>第二新卒 未経験第二新卒 女性第二新卒 高収入第二新卒 ブランクOK第二新卒 土日休み


>>25歳からの転職を成功させるコツ|必要な資格やスキルなどを徹底解説

転職を成功させるためのお役立ち情報

<応募から履歴書・職務経歴書・面接・資格まで、転職に役立つ情報を紹介>
【女性の転職】
女性の転職で注意したいポイント・お仕事体験談
>>女性の転職|女性歓迎の正社員求人が多い転職サイト

【転職の流れ】
>>【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説!

【志望動機】
>>【転職の志望動機】書き方や例文・面接対策|企業の採用担当者が知りたいこと

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
>>【転職の面接対策/ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

【履歴書の書き方】
>>【転職用の履歴書】書き方や例文|手書きとPC作成、どちらがいい?ルールやマナーを事前にチェック!

【職務経歴書の書き方】
>>職務経歴書とは?書き方・履歴書との違いを解説|「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい?

【退職理由の書き方】
>>【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文

【退職手続き】
>>転職の退職手続き前に|転職先に内定をもらったらまずやること

【自己PRの伝え方】
>>【転職の自己PR】転職の面接や履歴書で上手く伝えるコツ

【転職理由の伝え方】
>>転職理由を話すコツ|転職したい理由を前向きな表現で伝える

【書類選考に強くなるオススメ資格】
>>就職に有利な資格/仕事に役立つ資格

【専門資格があれば転職に有利】
>>転職に有利な専門資格

【転職で失敗しないために体験談から学ぶ】
>>【転職の失敗談】年代別の失敗事例

【今後の転職市場はどうなる?】
>>【転職市場/今後の予測】新型コロナが転職市場に与えた影響

【全国・都道府県別の有効求人倍率は?】
>>有効求人倍率とは|最新版・全国都道府県別の有効求人倍率

【全国・都道府県別の最低賃金は?】
>>最低賃金とは|いつから上がる?全国・都道府県別の最低賃金を解説

<年代別の仕事探し情報>
【20代】
>>20代の転職徹底解説|20代後半の転職は厳しい?転職にオススメの職種も!

【30代】
>>30代の転職徹底解説|30代の転職は厳しい?失敗しないコツもご紹介!

【40代】
>>40代の転職徹底解説|未経験だと厳しい?成功のコツもご紹介!

【50代】
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【60代】
>>60代の転職|60歳からの仕事・求人

<仕事探しのお役立ち情報や経済関連記事>
【注目のキーワード】
>>エッセンシャルワーカーとは?意味・職種の種類を徹底解説!

>>エビデンスとは?|意味や使い方を徹底解説!

>>SDGsとは簡単に説明すると、どんな意味?持続可能な開発の導入事例・企業

>>ボトムアップとは?トップダウンとは?意味やメリット・デメリットを解説

【今更聞けない政治経済ニュース用語の解説】
>>政治・経済ニュースでよく聞く用語・単語を詳しく解説

【ジョブ型雇用とは?特徴を詳しく解説】
>>ジョブ型雇用とは?メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット

【就職氷河期世代】
>>就職氷河期世代とは?求人動向・採用支援プログラムについて

<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0〜30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間〜2ヶ月間:転職完了まで31〜70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1〜2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1〜2ヶ月間:転職完了まで71〜90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1〜2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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