ケアマネジャー(介護支援専門員)×平日休みの求人・転職
相談支援事業所の相談支援専門員
新規スタッフ募集！ 土日祝休み。1時間単位の有休。フレックスタイム制で勤務時間も柔軟に対応します。
| 仕事内容 | 相談支援事業所アーモンドで、障がいをお持ちの方が福祉サービスを利用するための、以下の業務を一緒に担当していただきます。 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円以上＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 茨城県守谷市薬師台1-13-1（須賀商事ビル2階） |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許、相談支援専門員の要件を満たす方 |
掲載終了まであと13日
介護施設でのケアマネジャー
《定着率◎》地元密着の働きやすい環境でお待ちしています！【入社前体験制度有】
| 仕事内容 | ＜主なお仕事＞ ◇ケアプラン（サービス計画書）の作成 ◇市区町村・サービス事業者との調整 ◇利用者様やご家族の相談を受け... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 勤務地 | 茨城県土浦市神立東2-21-22、茨城県土浦市神立東1-16-33 |
| 応募資格 | 要介護支援専門員資格 定年制度ナシ！ 未経験・ブランクある方もOK！ 40代～70代の方も... |
掲載終了まであと6日
介護付有料老人ホームの介護支援専門員
《入社祝い金10万円支給！》残業少なめ＆勤務時間の調整可能！【資格取得支援制度有／待遇充実】
| 仕事内容 | 医療法人が運営する有料老人ホームで、介護支援専門員業務をしていただきます。 ◆働き方改革推進中！／働きたい時間で働けま... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 勤務地 | 千葉県野田市宮崎81-6（東武アーバンパークライン愛宕駅より徒歩10分） |
| 応募資格 | 介護支援専門員資格 |
居宅介護支援事業所のケアマネジャー
未経験OK！福利厚生が充実◆上場企業のグループ会社！正社員として安定した働き方を実現！
| 仕事内容 | お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所な... |
|---|---|
| 給与 | 月給261,900円～268,900円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1(ふくしのまち大宮) |
| 応募資格 | 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可）所有者 64歳まで（例... |
居宅介護支援事業所のケアマネジャー
福利厚生が充実◆上場企業のグループ会社！正社員として安定した働き方を実現！
| 仕事内容 | お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所な... |
|---|---|
| 給与 | 月給286,980円～298,980円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市千間台西5-14-4(ふくしのまち越谷) |
| 応募資格 | 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可）所有者 64歳まで... |
掲載終了まであと10日
居宅介護支援事業所のケアマネジャー
未経験OK！福利厚生が充実◆上場企業のグループ会社！正社員として安定した働き方を実現！
| 仕事内容 | お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所な... |
|---|---|
| 給与 | 月給261,900円～268,900円 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市滝馬室923-2 (ふくしのまち鴻巣) |
| 応募資格 | 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可）所有者 64歳まで（定... |
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ケアマネジャー（介護支援専門員） とは？
介護支援専門員とも言われます。2000年4月の介護保険制度施行に伴い、設置された専門職で寝たきりや認知症などで介護を必要とする人やその家族からの相談に応じることが業務になります。適切な介護サービスを受けられるように、各々の事情に合ったケアプランを作成し、その後のフォローを行うのも大切な業務となっています。 相手の話をじっくり聞くことや、得られた情報を的確に処理することのできる人が向いています。また、どんな状況でもうまく仕切ることができるリーダーシップが必要とされます。経験を求められる仕事なので、資格と経験さえあれば転職しやすい分野と言えるでしょう。
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ケアマネジャー（介護支援専門員） になるにはケアマネージャー（介護支援専門員）の資格が必要です。2006年から5年ごとの更新制度が始まり、研修の受講が義務づけられるようになりました。受験資格を得るには、医療・福祉系の資格を取得していて、その資格の関連業務5年以上の経験者か、介護関係施設での5年以上の業務経験者である必要があります。専門資格なため、取得していれば転職することも比較的しやすい職種と言われています。
必要資格：介護支援専門員
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ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット
【就職氷河期世代】
就職氷河期世代とは？求人動向・採用支援プログラムについて
＜転職スケジュール＞
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成（1～2週間：転職完了まで0?30％）
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接（１週間?２ヶ月間：転職完了まで31?70％）
面接はおおよそ応募１社１回につき１?２週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ（１?２ヶ月間：転職完了まで71?90％）
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
（在職中に転職を進めている場合）
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ１?２ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了！
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。
