ケアマネジャー(介護支援専門員)×託児所ありの求人・転職

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職種 介護・福祉(ケアマネジャー(介護支援専門員))
エリア 指定しない
条件 託児所あり
業種 指定しない
フリーワード

住宅型有料老人ホームのケアマネジャー

ケアマネの経験と資格を活かして働こう◆リフレッシュ休暇6日◆浦賀&車通勤OK◆“任せてもらえる”職場

正社員
仕事内容 横須賀市西浦賀にある住宅型有料老人ホーム『ハビタスカーマ』内にある事務所を拠点に、ケアマネージメント業務全般をお願いしま...
給与 月給270,000円以上
勤務地 神奈川県横須賀市西浦賀
応募資格 介護支援専門員/ブランクのある方も歓迎!

居宅ケアマネージャー

年齢不問・未経験歓迎◎仕事と家庭の両立を応援◇働きやすい職場環境◇笑顔・ありがとう・やりがい多◎

正社員
仕事内容 高齢者が自宅で自立した生活が送れるように、心身の状況や生活環境に沿ったケアプランを作成します。さらに、定期的に自宅を訪問...
給与 月給225,350円以上
勤務地 千葉県松戸市六高台(東武アーバンパークライン「六実駅」徒歩15分・新京成電鉄「元山駅」徒歩20分)/松戸市六実( 新京成電鉄「元山駅」徒歩12分)
応募資格 介護支援専門員 ☆未経験OK

介護老人保健施設のケアマネージャー

日曜日お休み&指定休あり!子育て中の方に嬉しい託児所あり!お休みも充実♪ U・I・Jターン歓迎★

正社員
仕事内容 介護老人保健施設「サンフラワーズ北九州」での、介護支援専門員(施設ケアマネ)を募集します。 利用者定員:100名 【具...
給与 月給220,000円~264,100円 (一律手当込み)
勤務地 福岡県北九州市八幡西区塔野3丁目16-2(筑豊電気鉄道線「通谷」駅より徒歩11分)/サンフラワーズ北九州
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、普通自動車運転免許(AT限定不可)必須

居宅介護支援センターでのケアマネージャー

「介護支援専門員」の有資格者必見!市原市でケアマネージャーを急募!◆年間休日120日以上◆残業少なめ

正社員
仕事内容 「姉ヶ崎居宅介護支援センター」での「介護支援専門員(ケアマネージャー)」を募集いたします。在宅で暮らす高齢者や障がい者の...
給与 月給197,000円~227,000円 ☆賞与年2回(3~5ヶ月分)※人事評価あり
勤務地 千葉県市原市椎津
応募資格 「介護支援専門員」資格は必須。「社会福祉士」の資格保持者も歓迎します。

相談支援専門員

在宅勤務OK・社用車貸与・インセンティブ手当有り・ 急なお休み対応!充実の待遇でお待ちしています。

正社員
仕事内容 障害をもつ方やそのご家族が必要とする支援を適切に受けるためのサポートをお願いします。主な業務は、福祉サービスに関する相談...
給与 月給280,000円~320,000円(業務手当40,000円含む)+インセンティブ
勤務地 千葉県木更津市真舟(すまいるリハ相談支援事業所)
応募資格 要普通免許(AT可)、相談支援専門員必須

相談支援専門員

日勤のみ・年間休日121日・提携保育園有・急なお休み対応OKなど、子育て中も安心の待遇揃ってます!

正社員
仕事内容 障害をもつ方やそのご家族が必要とする支援を適切に受けるためのサポートをお願いします。主な業務は、福祉サービスに関する相談...
給与 月給280,000円~320,000円(業務手当40,000円含む)+インセンティブ
勤務地 千葉県木更津市真舟(すまいるリハ相談支援事業所)
応募資格 要普通免許(AT可)、相談支援専門員必須

特別養護老人ホームでの介護支援専門員

「ぬくもり」を大切にするサービスを一緒につくりましょう!綺麗な特養施設☆入社日は相談OK!

正社員
仕事内容 地域密着型特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成ならびに介護業務全般をお任せします。未経験の方/経験の浅い方も安心して...
給与 月給240,000円以上
勤務地 千葉県市原市惣社1272-1
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)

特別養護老人ホームのケアマネージャー

【2024.4月新規開設スタッフ募集!】手厚い待遇・福利厚生!

正社員
仕事内容 ケアマネージャーとして、ご入居者様の日常生活全般に関わる相談や、在宅サービス計画の作成など、多岐に渡る仕事に従事していた...
給与 月給240,000円~+各種手当
勤務地 千葉県市原市山木
応募資格 要ケアマネージャー資格

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ケアマネジャー(介護支援専門員) とは?
介護支援専門員とも言われます。2000年4月の介護保険制度施行に伴い、設置された専門職で寝たきりや認知症などで介護を必要とする人やその家族からの相談に応じることが業務になります。適切な介護サービスを受けられるように、各々の事情に合ったケアプランを作成し、その後のフォローを行うのも大切な業務となっています。 相手の話をじっくり聞くことや、得られた情報を的確に処理することのできる人が向いています。また、どんな状況でもうまく仕切ることができるリーダーシップが必要とされます。経験を求められる仕事なので、資格と経験さえあれば転職しやすい分野と言えるでしょう。

・専門分野の仕事を詳しく調べる。
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ケアマネジャー(介護支援専門員) になるにはケアマネージャー(介護支援専門員)の資格が必要です。2006年から5年ごとの更新制度が始まり、研修の受講が義務づけられるようになりました。受験資格を得るには、医療・福祉系の資格を取得していて、その資格の関連業務5年以上の経験者か、介護関係施設での5年以上の業務経験者である必要があります。専門資格なため、取得していれば転職することも比較的しやすい職種と言われています。
必要資格:介護支援専門員

転職を成功させるためのお役立ち情報

<応募から履歴書・職務経歴書・面接・資格まで、転職に役立つ情報を紹介>
【転職の流れ】
【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説!

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
【転職の面接対策/ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

【履歴書の書き方】
【転職用の履歴書】書き方や例文|手書きとPC作成、どちらがいい?ルールやマナーを事前にチェック!

【職務経歴書の書き方】
職務経歴書とは?書き方・履歴書との違いを解説|「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい?

【書類選考の対策】
転職の書類選考で落ちる理由|書類選考で通らない理由は?

【退職理由の書き方】
【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文

【転職理由の伝え方】
転職理由を話すコツ|転職したい理由を前向きな表現で伝える

<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0?30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間?2ヶ月間:転職完了まで31?70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1?2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1?2ヶ月間:転職完了まで71?90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1?2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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