理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)・機能訓練指導員×託児所ありの求人・転職
デイサービスのリハビリスタッフ
土日祝休み・年間休日121日・提携保育園有・急なお休み対応OKなど、子育て中も安心の待遇揃ってます!
仕事内容 | お仕事内容は、理学療法・作業療法によるリハビリや生活等に関する相談・助言等です。具体的なリハビリの内容は、ストレッチ、動... |
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給与 | 月給280,000円~ |
勤務地 | 千葉県木更津市真舟(生活介護すまいるリハきさらづ) |
応募資格 | 要普通免許(AT可)、理学療法士または作業療法士のどちらか必須 |
介護老人保健施設 のリハビリスタッフ(PT・OT)
<施設見学もお気軽にお越しください!>入職支援金(入職3ヶ月経過後支給)/保育室完備
仕事内容 | 介護老人保健施設でのリハビリ業務。 <具体的には> □個別リハビリ・集団リハビリ □運動機能向上リハビリ □発声の練習... |
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給与 | 月給250,000円~330,000円以上(一律手当込み) |
勤務地 | 神奈川県横須賀市西浦賀 ★車・バイク通勤OK |
応募資格 | 理学療法士・作業療法士/ブランクOK!久々の現場復帰も応援します! |
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【転職理由の伝え方】
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<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0?30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接(1週間?2ヶ月間:転職完了まで31?70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1?2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1?2ヶ月間:転職完了まで71?90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1?2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。