管理職・マネージャー(事務系)×残業少なめの転職・求人情報
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小型モーター製造メーカーの総務・経理スタッフ
総務・経理などの事務系のお仕事経験を活かせます！完全週休2日制でワークライフバランスを保ちやすい♪
正社員
| 仕事内容 | 小型の業務用モーターの製造・販売を行っている当社の総務・経理業務部門「管理課」でのお仕事です。特別な資格や免許は不要です... |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円〜250,000円＋各種手当（交通費・家族手当・残業手当など） |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町吉田 ★マイカー通勤OK！（駐車場無料） |
| 応募資格 | 高卒以上 一般的なPCスキルをお持ちの方 ★総務・経理などの実務経験のある方は歓迎！ |
食品物流会社の経営企画スタッフ
有給取得率かなり高め！ほぼ希望通り休めます！入社１年目のフレッシュな女性スタッフ活躍中！
正社員
| 仕事内容 | 食品物流事業を中心とした倉庫・輸送サービスを行なう会社で、各拠点のマネジメント業務や新センターの立ち上げなどに携わる仕事... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～300,000円（各種手当含む） |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1丁目18番地 飯田ビル3F（JR「秋葉原駅」より徒歩6分） |
| 応募資格 | ◎未経験者大歓迎！◎学歴・経験不問 ※４５歳迄の方（例外事由３号のイ 長期キャリア形成の為） |
観光バスの運行管理補助スタッフ
新しいスタートの一歩を踏み出すなら当社で決まり‼ 未経験からでも始められるお仕事です！
正社員
| 仕事内容 | 観光バス会社の当社で、運行管理の補助業務をお願いします。 未経験の方も大歓迎♪ ３日ほどで簡単に取れる運行管理の基礎講習... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円以上 |
| 勤務地 | 東京都北区豊島4-1-1 ※車通勤可 |
| 応募資格 | 未経験者大歓迎！学歴・経験・知識・スキルなどは不問です‼ |
観光バスの運行管理補助スタッフ
新しいスタートの一歩を踏み出すなら当社で決まり‼ 未経験からでも始められるお仕事です！
正社員
| 仕事内容 | 観光バス会社の当社で、運行管理の補助業務をお願いします。 未経験の方も大歓迎♪ ３日ほどで簡単に取れる運行管理の基礎講習... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円以上 |
| 勤務地 | 東京都足立区入谷9-18-21 ※車通勤可 |
| 応募資格 | 未経験者大歓迎！学歴・経験・知識・スキルなどは不問です‼ |
薬局の管理スタッフ
【将来の幹部候補としての採用】1つひとつじっくり教えます！幅広い業務にチャレンジしてスキルアップ！
正社員
| 仕事内容 | 静岡県東部エリアにある調剤薬局26店舗の管理や、本社にて総務業務をお任せします。担当店舗を回って状況を確認しつつ、店舗ス... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～350,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※初年度想定年収320万円～... |
| 勤務地 | 静岡県富士市伝法 |
| 応募資格 | ▼35歳未満（例外事由3号のイ）▼要普通自動車運転免許（AT限定可） |
更新日：2024/09/21掲載終了日：2024/10/18
掲載終了まであと10日
掲載終了まであと10日
段ボール再資源化工場の人事総務スタッフ／管理職候補
【定時でキッチリ退勤】キャリアアップが叶う！2023年7月本格稼働した工場の組織作りをイチからお任せ
正社員
| 仕事内容 | 2021年設立の当社で人事総務部門の管理職候補として、活躍しませんか！工場の3交替勤務稼働に向けた人材確保の採用活動や、... |
|---|---|
| 給与 | 月給310,000円〜360,000円＋手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 茨城県笠間市安居2713-1（「岩間駅」から車で15分） |
| 応募資格 | 未経験可（人事経験2年以上お持ちの方、優遇） ◎年齢・性別・資格不問 ※簡単なWord・E... |
更新日：2024/09/09掲載終了日：2024/10/18
掲載終了まであと10日
掲載終了まであと10日
建設資材総合商社の経営管理事務
【経験の浅い方もOK！】◆会社経営を支える、重要なポジションで働けます！ ★完全土日祝休み！
正社員
| 仕事内容 | 建築資材の製造や販売、卸売りなどを行っている当社で、会社経営に関わる様々な業務を手がけてください。原則定時退社など、働き... |
|---|---|
| 給与 | 月給225,200円～385,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-384（JR大宮駅から徒歩10分） |
| 応募資格 | 年齢59歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため／例外事由1号） |
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