ガソリンスタンドスタッフ×第二新卒歓迎の求人・転職
注目の条件
ガソリンスタンドの店舗スタッフ
【経験・資格は一切不問】 ★定着率は抜群！ ◎楽しい仲間が待っています！
| 仕事内容 | ガソリンスタンドにて、お客さま対応や給油サービス、洗車などをしていただきます。フルサービスやセルフサービスなど、店舗によ... |
|---|---|
| 給与 | 月給 265,000円～380,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
| 応募資格 | 要普通免許 ★自動車整備経験のある方、危険物取扱者の資格をお持ちの方歓迎！ |
本日掲載終了となります
LPガスのサービススタッフ
エネルギー商材を軸に成長を続ける優良企業！◆未経験者大歓迎◆残業少なめ◆60代現役で活躍する社員も！
| 仕事内容 | 当社で取り扱うLPガス（液化石油ガス）などに関するお客様対応をお任せします。具体的には、お客様が新しくLPガスをご利用さ... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～430,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市入間川、深谷市瀬山 |
| 応募資格 | 要普免 |
ガソリンスタンドの店舗スタッフ
【経験・資格は一切不問】 ★定着率は抜群！ ◎楽しい仲間が待っています！
| 仕事内容 | ガソリンスタンドにて、お客さま対応や給油サービス、洗車などをしていただきます。フルサービスやセルフサービスなど、店舗によ... |
|---|---|
| 給与 | 月給 265,000円～380,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市芝中田 |
| 応募資格 | 要普通免許 ★自動車整備経験のある方、危険物取扱者をお持ちの方歓迎！ |
本日掲載終了となります
ガソリンスタンドの店舗スタッフ
【経験・資格は一切不問】 ★定着率は抜群！ ◎楽しい仲間が待っています！
| 仕事内容 | ガソリンスタンドにて、お客さま対応や給油サービス、洗車などをしていただきます。フルサービスやセルフサービスなど、店舗によ... |
|---|---|
| 給与 | 月給 265,000円～380,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市上早見 |
| 応募資格 | 要普通免許 ★自動車整備経験のある方、危険物取扱者の資格をお持ちの方歓迎！ |
本日掲載終了となります
・スタンド業務全般「店頭業務・販売・配送」
| 仕事内容 | ・スタンド業務全般「店頭業務・販売・配送」 ✩経験者優遇・歓迎☆ 未経験スタート応相談！！ ★扶養家族のいるスタッフ... |
|---|---|
| 給与 | 【月給】20万円～30万円(一律手当含む)※試用期間は16万円〜 |
| 勤務地 | 千葉県鴨川市・君津市 |
| 応募資格 | 普通免許、有資格者・経験者優遇 |
本日掲載終了となります
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第二新卒とは？
＞＞第二新卒とは？転職体験談とメリット・デメリット
「新卒」は大学・高校を卒業する見込みのある学生を対象とした新規卒業者のことです。新卒と「第二新卒」は「大学卒業後、3年以内に会社を辞めた」求職者のことで、一般的に「大学を卒業して就職した後、3年以内にその企業を退職し、転職活動をしている」求職者のことを指します。第二新卒者の割合は高く、3年以内で離職する割合は厚生労働省が発表している「学歴別卒業後3年以内離職率の推移」によると、大卒者の約30％が3年以内に退職しているそうです。
第二新卒は短い年数とはいえ社会人経験を持っていますので、新卒採用と比較して教育面での負担が少なく、採用企業側にとって効率が良いといえます。
クリエイト転職に掲載されている正社員募集の求人情報の中でも、第二新卒歓迎の転職情報は多く掲載されています。
企業側が求める年齢層に合うことも多いので、比較的転職しやすい条件と言えるでしょう。
お役立ちコンテンツ：女性の転職で注意したいポイント・お仕事体験談
＞＞女性のための転職ノウハウ！あると便利な資格や年齢別の成功例を紹介
【新卒に関するお役立ち情報】
＞＞新卒の内定取り消しに対する救済
＜第二新卒関連の注目キーワード＞
＞＞第二新卒 未経験｜第二新卒 女性｜第二新卒 高収入｜第二新卒 ブランクOK｜第二新卒 土日休み｜
転職を成功させるためのお役立ち情報
＜応募から履歴書・職務経歴書・面接まで、転職に役立つ情報を紹介＞
【志望動機】
＞＞【転職の志望動機】書き方や例文・面接対策｜企業の採用担当者が知りたいこと
【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
＞＞【転職の面接対策／ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」
【履歴書の書き方】
＞＞【転職用の履歴書】書き方や例文｜手書きとPC作成、どちらがいい？ルールやマナーを事前にチェック！
【職務経歴書の書き方】
＞＞職務経歴書とは？書き方・履歴書との違いを解説｜「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい？
【退職理由の書き方】
＞＞【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文
＜年代別の仕事探し情報＞
【第二新卒】
＞＞第二新卒とは？転職体験談とメリット・デメリット
【30代】
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【40代】
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【未経験の転職】
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＞＞派遣切りとは？同一労働・同一賃金とコロナ不況で再度の派遣切り
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＞＞DXとは？｜どんな意味？企業の導入事例や効果を解説
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＞＞ワーケーションとは？ニューノーマル時代の働き方
【ICT技術の意味・活用事例】
＞＞ICT技術とは？意味・事例を簡単に解説
【IoT技術の意味・活用事例】
＞＞IoT技術とは？意味・事例を簡単に解説
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＞＞SDGsとは？「持続可能な開発」の意味や導入事例企業の紹介
【ベーシックインカムとは｜生活保護との違いや問題点】
＞＞ベーシックインカムとは？｜メリット・デメリットを解説
【働くママを応援！託児所付きの求人】
＞＞託児所付きの求人「よくある質問」／仕事体験談／転職のメリット
＜転職スケジュール＞
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成（１〜２週間：転職完了まで0〜30％）
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接（１週間〜２ヶ月間：転職完了まで31〜70％）
面接はおおよそ応募１社１回につき１〜２週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ（１〜２ヶ月間：転職完了まで71〜90％）
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
（在職中に転職を進めている場合）
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ１〜２ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了！
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。
