茨城県稲敷市×製造業の求人・転職
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農業機械部品の製造・梱包スタッフ
スタッフは多めに、ゆとりを持って作業できる体制づくりを徹底！有休取得率抜群！土日休み！
| 仕事内容 | 農業機械部品やディーゼルエンジン部品を製造する仕事です。 部品の加工は機械が自動で行うので、指示書通りにモニターの操作が... |
|---|---|
| 給与 | 月給164,600円～250,000円＋各種手当 【若手スタッフ月収例／20万円～25万円】 |
| 勤務地 | 茨城県稲敷市中山1307（新利根工業団地内） |
| 応募資格 | 未経験者大歓迎！10～70代まで幅広い世代が活躍中！ |
工場内での出荷スタッフ
給与は着実にベースUP”など、働きやすさを追求した就業環境！“土日祝休み／大型連休充実／福利厚生◎
| 仕事内容 | 主に、公共工事で使用される部材（コンクリート製品）の出荷作業をしていただきます。 基本的な作業の流れは決まっているので、... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円以上＋各種手当（役職・資格など） |
| 勤務地 | 茨城県稲敷市高田3657 |
| 応募資格 | 経験・資格不問！未経験者歓迎！ ※60歳定年 |
掲載終了まであと14日
サンドブラスト受託加工／営業スタッフ
モノづくりが好きな営業スタッフを募集しています！《土日祝休み／年間休日127日》と充実の休日も魅力♪
| 仕事内容 | サンドブラスト受託加工の技術提案型の営業です。 ブラスト加工とは様々な材料を削ったり、鍛えたり、あるいは滑らかにしたり... |
|---|---|
| 給与 | 月給187,000円～300,000円以上＋各種手当（皆勤・家族・住宅など）◎経験・年齢考... |
| 勤務地 | 茨城県稲敷市下太田4611-3（下太田工業団地内） |
| 応募資格 | 経験・資格不問！ ◎未経験者大歓迎！ |
掲載終了まであと7日
工場内での製造・加工スタッフ
“土日祝休み／大型連休充実／福利厚生◎／給与は着実にベースUP”など、働きやすさを追求した就業環境！
| 仕事内容 | 主に、公共工事で使用される部材（コンクリート製品）の製造・加工作業をしていただきます。 基本的な作業の流れは決まっている... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円以上＋各種手当（役職・資格など） |
| 勤務地 | 茨城県稲敷市高田3657 |
| 応募資格 | 経験・資格不問！未経験者歓迎！ ※60歳定年 |
掲載終了まであと14日
サンドブラスト機オペレーター／製造スタッフ
「モノづくりが好き」志望動機はそれで充分！《土日祝休み／年間休日127日》と充実の休日も魅力♪
| 仕事内容 | ガラスや木材、ステンレスやアルミなど、各種素材の表面に研磨剤（砂）を噴き付け、削ったり、磨いたりなどの加工作業をしていた... |
|---|---|
| 給与 | 月給187,000円～300,000円以上＋各種手当（皆勤・家族・住宅など）◎経験・年齢考... |
| 勤務地 | 茨城県稲敷市下太田4611-3（下太田工業団地内） |
| 応募資格 | 経験・資格不問！ ◎未経験者大歓迎！ |
掲載終了まであと7日
軽作業スタッフ
オンライン登録OK！履歴書不要！★前払いOK★仕分け・梱包etc♪平日のみ・残業なしも◎
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】～軽作業系の仕事が中心です～ ★商品などの箱詰め・包装（梱包、出荷など） ★倉庫内での商品などの仕分... |
|---|---|
| 給与 | 月給203,500円以上 ※派遣先によって異なります。 |
| 勤務地 | 茨城県かすみがうら市、つくばみらい市、つくば市、ひたちなか市、稲敷郡阿見町、稲敷市、猿島郡五霞町、下妻市、笠間市、結城市、古河市 など、茨城県各地に派遣先多数 |
| 応募資格 | 未経験者歓迎！ |
製造スタッフ（組立・加工など）
オンライン登録OK！履歴書不要！★前払いOK★製造補助etc♪平日のみ・残業なしも◎ 募集情報
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 仕事内容は ・部品をセットして、ボタンを押す機械操作など ・手作業での部品の組立や加工など ・ベ... |
|---|---|
| 給与 | 月給212,760円以上 ※派遣先によって異なります。 |
| 勤務地 | 茨城県かすみがうら市、つくばみらい市、つくば市、ひたちなか市、稲敷郡阿見町、稲敷市、猿島郡五霞町、下妻市、笠間市、結城市、古河市 など、茨城県各地に派遣先多数 |
| 応募資格 | 未経験者歓迎！ |
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茨城県稲敷市の求人・お仕事情報
製造業とは？
お役立ちコンテンツ：仕事の詳細情報
＞＞製造業・工場の仕事内容／向いている人は？／よくある質問
製造業はものづくりに関わる仕事です。私たちは多くのものに囲まれながら生活しています。洋服、家電、食料品、自動車、挙げていけばきりがありません。それらを作るのが製造の仕事です。品物のほとんどは工場で作られていますから、仕事の職場は工場であることが多いです。
製品ができあがるまでの工程すべてに関わっていますから、仕事内容は多岐にわたります。材料から製品の部品を作る、部品を組み立てる、組み上がったものがきちんとできているか検品をする、完成した製品を包装・梱包する、販売する場所まで運搬する準備を行います。
これらの作業は、手作業で行なうこともありますし、機械を操作して行うこともあります。製造する製品や働く場所によってやり方が違いますので、職場を選ぶときには気をつけてみるようにしましょう。家電など、完成した製品で修理が必要なものの場合などがあります。整備する製品毎に専門知識が必要になることもあります。しかし、ずっと壊れずに動き続ける機械はありませんから、必ず整備をするタイミングはやってきます。整備士はなくなりにくい仕事の1つです。
＜製造業の仕事に就く時のアドバイス＞
製造業の仕事内容はマニュアル化されていることがほとんどです。生産効率を上げたり、品質を保つためでもありますし、安全管理のためでもあります。ですから、未経験でも始めやすい傾向がありますし、チャレンジしやすい環境が整っています。 整備士の仕事の場合、応募条件に資格を持っていることが挙げられている場合が多いです。機械は扱い方を間違えると、ともに働く人にも、製品を利用する人にも危険が及んでしまうことがあるからです。しかし、資格がなかったり、アルバイトであったとしても機械に触れた経験があれば、採用の際には強みになります。積極的にアピールをしていきましょう。
・注目のキーワードで仕事を探す
＞＞第二新卒 採用｜ブランクOK 正社員｜20代｜30代｜40代｜50代｜60代｜
転職を成功させるためのお役立ち情報
＜応募から履歴書・職務経歴書・面接・資格まで、転職に役立つ情報を紹介＞
【女性の転職】
女性の転職で注意したいポイント・お仕事体験談
＞＞女性の転職｜女性歓迎の正社員求人が多い転職サイト
【転職の流れ】
＞＞【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説！
【志望動機】
＞＞【転職の志望動機】書き方や例文・面接対策｜企業の採用担当者が知りたいこと
【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
＞＞【転職の面接対策／ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」
【履歴書の書き方】
＞＞【転職用の履歴書】書き方や例文｜手書きとPC作成、どちらがいい？ルールやマナーを事前にチェック！
【職務経歴書の書き方】
＞＞職務経歴書とは？書き方・履歴書との違いを解説｜「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい？
【退職理由の書き方】
＞＞【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文
【退職手続き】
＞＞転職の退職手続き前に｜転職先に内定をもらったらまずやること
【自己PRの伝え方】
＞＞【転職の自己PR】転職の面接や履歴書で上手く伝えるコツ
【転職理由の伝え方】
＞＞転職理由を話すコツ｜転職したい理由を前向きな表現で伝える
【書類選考に強くなるオススメ資格】
＞＞就職に有利な資格／仕事に役立つ資格
【専門資格があれば転職に有利】
＞＞転職に有利な専門資格
【転職で失敗しないために体験談から学ぶ】
＞＞【転職の失敗談】年代別の失敗事例
【今後の転職市場はどうなる？】
＞＞【転職市場／今後の予測】新型コロナが転職市場に与えた影響
【全国・都道府県別の有効求人倍率は？】
＞＞有効求人倍率とは｜最新版・全国都道府県別の有効求人倍率
【全国・都道府県別の最低賃金は？】
＞＞最低賃金とは｜いつから上がる？全国・都道府県別の最低賃金を解説
＜年代別の仕事探し情報＞
【20代】
＞＞20代の転職徹底解説｜20代後半の転職は厳しい？転職にオススメの職種も！
【30代】
＞＞30代の転職徹底解説｜30代の転職は厳しい？失敗しないコツもご紹介！
【40代】
＞＞40代の転職徹底解説｜未経験だと厳しい？成功のコツもご紹介！
【50代】
＞＞50代の転職徹底解説｜未経験の再就職は現実的？成功のコツもご紹介！
【60代】
＞＞60代の転職｜60歳からの仕事・求人
＜仕事探しのお役立ち情報や経済関連記事＞
【注目のキーワード】
＞＞エッセンシャルワーカーとは？意味・職種の種類を徹底解説！
＞＞エビデンスとは？｜意味や使い方を徹底解説！
＞＞SDGsとは簡単に説明すると、どんな意味？持続可能な開発の導入事例・企業
＞＞ガバナンスとは｜意味や使い方、注目された理由を簡単に解説
【今更聞けない政治経済ニュース用語の解説】
＞＞政治・経済ニュースでよく聞く用語・単語を詳しく解説
【ジョブ型雇用とは？特徴を詳しく解説】
＞＞ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット
【就職氷河期世代】
＞＞就職氷河期世代とは？求人動向・採用支援プログラムについて
＜転職スケジュール＞
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成（1～2週間：転職完了まで0〜30％）
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接（１週間〜２ヶ月間：転職完了まで31〜70％）
面接はおおよそ応募１社１回につき１〜２週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ（１〜２ヶ月間：転職完了まで71〜90％）
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
（在職中に転職を進めている場合）
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ１〜２ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了！
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。
