神奈川県の求人・転職

よくある質問

神奈川県の企業の特徴は？

神奈川県は、川崎、横浜を含む京浜工業地帯を中心として栄えた地域です。ものづくりを都市レベルで育んできた歴史から、東京に劣らないブランド志向が根付いています。こうして高度成長期の発展とともに、成長してきた神奈川の大企業は、製品へのプライドと安定した高品質商品の提供に力を入れる社風が多いのが特徴といえます。また神奈川県では、現在大企業の下請けなどで小売りや製造業を営む中小企業への事業活発化や育成も活発に億合われています。
一方で高度成長期の人口増加の影響が、急激に加速する高齢化問題も引き起こしています。そのため医療、福祉の分野でも改革的戦略を計画し始めました。従来のマンパワーだけでは対処しきれない医療部門をロボットテクノロジーや先端の技術でイノベーションすることで、医療と福祉分野の発展と安定性を図る動きがあります。
＞＞神奈川県の正社員求人を探す

神奈川県の都心部の特徴は？

神奈川県の都市部にあたる横浜市は、県の経済を支える産業都市でもあります。港を中心に栄えてきた横浜は、貿易、商業、造船などによって栄えた地域です。横浜市は、羽田空港や都内へのアクセスが便利なことから、職住近接の住民が多いことも特徴と言えます。その良好な立地条件から、外資系の企業も多く、その件数は東京都に続く多さです。また横浜市は、理工系の大学密集による研究開発や専門技術者の育成土壌で、大学講師をはじめ、研究者や学校関連の職種が多く見られます。技術革新が進んでいる横浜は、エレクトロ二クスメーカーやITの事業所が3,000件を超えるなど、東京や大阪に続くIT産業が発達した地帯でもあります。最近の傾向としては、今後の産業発展を目指してバイオテクノロジーに力を入れる動きが盛んになっているようです。この研究とテクノロジー事業を支えるべく、ベンチャー会社などの起業も目立ち、旧新のビジネスの拠点であると言えます。
＞＞神奈川県の正社員求人を探す

神奈川県の郊外の特徴は？

神奈川県郊外は、第3次産業と言われる卸売、小売業、飲食やサービス業などが盛んな都市が多く見られます。神奈川県全体の高齢化に伴い、県郊外では産業の転換を促進するエリアが多いことが特徴です。特に、高齢化問題改革のための医療施設や介護施設の整備に伴い、介護職や看護職の増加が見られます。また少子化を促進する、市外への人口排出を防止するため、子育て支援や、保育士導入などを行う事業所も多いようです。同様に、人口減少対策として、生産性の向上を目的とした、ロボットの採用や経済のグローバル化といった産業政策も導入されました。特に「さがみ産業ロボット計画」による生活支援ロボットの開発では、相模原市を含む10市2町が特区プロジェクトに参画しています。各自治体などでも、観光資源のアピールとマーケティングの強化、地元へのU・Iターンの推進など、地域と産業が一体となったビジネス推進エリアも多くみられます。神奈川県郊外のエリアでは、医療や福祉に加え、金融や保険業、教育などが盛んな地域もあります。
＞＞神奈川県の正社員求人を探す