埼玉県北本市×製造スタッフの求人・転職

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職種 製造・整備士(製造スタッフ)
エリア 埼玉県その他(北本市)
条件 指定しない
業種 指定しない
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精密機械・医療部品加工の機械オペレーター

次の時代を担うフレッシュな人材を大募集! モノづくりの醍醐味が味わえる当社で活躍しませんか?

正社員
仕事内容 マシニングセンタやNC旋盤などを用いて、金属の切削加工を行う『機械オペレーター』をお任せします。医療機器に使用される精密...
給与 月収例 235,000円(入社2年目・基本給+各種手当)
勤務地 埼玉県坂戸市千代田、埼玉県大里郡寄居町
応募資格 25歳までの方(例外事由3号のイ) ★未経験者も歓迎!20代の男性が活躍中!

鋳鉄製品の品質管理スタッフ

製造業や工場での勤務経験は一切不問!未経験からスキルを学べるお仕事です!ジョブローテーションもOK!

正社員
仕事内容 自動車部品や建設機械部品をはじめとした鉄製品を製造している工場において、お客様に納品する製品の品質管理を担当していただき...
給与 月給230,000円~350,000円(年齢給+職能給+勤続給)※各種手当(超過・休日出勤...
勤務地 埼玉県川越市下赤坂
応募資格 40歳以下(例外事由3号イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため)、経験不問

鋳鉄部品製造の技術スタッフ

製造部門でしっかり工程を覚えてからなので未経験者も大歓迎!一生モノのスキルが身につくお仕事です!

正社員
仕事内容 鋳造部品の製造において必要となる、模型・砂・材質などの技術フォローを担当していただきます。業界的には『鋳造技術』というお...
給与 月給230,000円~350,000円(年齢給+職能給+勤続給)※各種手当(超過・休日出勤...
勤務地 埼玉県川越市下赤坂
応募資格 40歳以下(例外事由3号イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため)、経験不問

工場内外設備の保全スタッフ

未経験者大歓迎!工場の設備の修理や保全を行うお仕事!スケジュールを自分で組める自由度のあるお仕事♪

正社員
仕事内容 自動車部品や建設機械部品をはじめとした鉄製品を製造している工場において、設備の保全(不具合の調査や修理、修繕手配など)を...
給与 月給250,000円~350,000円 ★年齢・能力による
勤務地 埼玉県川越市下赤坂
応募資格 45歳以下(例外事由3号イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため)、経験不問

鉄製品の製造スタッフ

【未経験OKの正社員募集!】昇給・賞与あり&土日休み!収入と休みの両立ができる工場ワーク!

正社員
仕事内容 鉄を溶かして型に流し込み、冷やし固めて製品をつくる「鋳造(ちゅうぞう)」という技術を使って、鉄製品の製造をお願いします。...
給与 月収例250,000円~320,000円(残業30時間・休日1日出勤の場合の例です。)
勤務地 埼玉県川越市下赤坂
応募資格 50歳以下(例外事由3号イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため)、経験・資格不問

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製造スタッフのお役立ち情報・コンテンツ/求人情報・正社員の仕事探し

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製造スタッフ とは?
自動車製造の場合は、約2万点以上と言われる部品を組み立て、自動車を完成させていくお仕事です。現状、基本的にはライン作業による分業体制で生産が行われていて、それぞれの部品を早く取り付けていきます。最近では大部分をロボットが行なっていますが、手作業でしかできない部分も多々あり、自動車製造工・ 自動車生産工が活躍しています。 地域によって差はありますが、正社員の求人数も多い傾向があります。

「その他の製造スタッフ」
また、自動車製造以外にも光学機械器具の組立や、眼鏡技術者、清酒製造、パン製造など、私たちの身の周りにあるものの多くは製造に従事する方の手によって作られています。そのため、その分野の求人数は多く、転職もしやすい職種と言えるでしょう。
消費者に直接手に取ってもらえる製品に携わることができるので、その喜びを感じることのできるお仕事とも言えます。
それぞれ専門性をもった分野が多いため、採用に一定の技術や経験が求められる場合もあります。また、従事し続けることで熟練し、キャリアアップが見込めます。

製造スタッフになるには?
専門学校や、大学などで基本的な技術・メカニズムについて知識を修得することが必要な場合があります。また自動車製造業の場合には、自動車製造工・自動車生産工を経て、自動車の企画や設計へとスキルアップするケースも見受けられ、自動車メーカーの登竜門的な職種となっているようです。
クリエイト転職では正社員の求人も多いので、製造スタッフで転職したい方は是非ご利用ください。

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・平均給与(月給):約20万

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<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0?30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間?2ヶ月間:転職完了まで31?70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1?2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1?2ヶ月間:転職完了まで71?90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1?2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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