千葉県八千代市×法人営業の求人・転職
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日用品・化粧品を扱うメーカーのルート法人営業
日用品と化粧品メーカーでのルート営業。商品数や分析力を生かした、多角的なアプローチに面白味があります
| 仕事内容 | 日用品、化粧品メーカーでの法人ルート営業の仕事です。 ドラッグストアやホームセンター、スーパーなどの販売店を担当し、バ... |
|---|---|
| 給与 | 月給400,000円以上（経験者の場合） 月給250,000円以上（未経験の場合） |
| 勤務地 | 勤務エリア／関東一円（東京都内を中心に隣接の県） |
| 応募資格 | 未経験者ＯＫ！メーカー営業に関心がある方、業界経験者尚可(流通業界など)、 メール・ワード... |
着物などの企画営業・ルート営業・個人営業
採用は人柄重視です！明るく楽しく華やかに働きませんか？創業60周年の安心の企業！
| 仕事内容 | 【20代～30代の男性スタッフ活躍中！】 着物・宝飾品・婦人服・健康商品などを扱う創業59年のまるやまにて、 店舗運営業... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～360,000円 |
| 勤務地 | 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・群馬県のまるやま各店舗 |
| 応募資格 | 未経験の方でも大丈夫です ※要普通免許 |
掲載終了まであと2日
営業・管理スタッフ・FCエリアマネージャー
年齢・性別不問！営業・管理スタッフ・FCエリアマネージャー募集！！社宅完備！！
| 仕事内容 | 【正社員】営業・管理業務 【FC】お住まいの地域周辺でエリアマネージャーとして管理していただきます。 週1回程度で本社と... |
|---|---|
| 給与 | 月給400,000円以上 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等、首都圏及び大阪府を中心とした関西圏 |
| 応募資格 | 年齢・性別不問※出張できる方歓迎 |
金属部品加工の提案営業
【年齢不問・経験者採用】金属加工についてのあなたの知識やネットワークを、当社でフルに活用しませんか？
| 仕事内容 | NCオペレーター・NC旋盤・汎用フライス・マシニングセンター・中型汎用旋盤・ワイヤーカットなどを使用した金属部品の加工を... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～400,000円 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市島田台 |
| 応募資格 | 金属加工関係の会社で勤務されていた営業経験者 |
営業スタッフ
【飛び込み営業ナシ】未経験OK！営業職に興味のある方大歓迎！30代〜60代の幅広い年代活躍中の職場！
| 仕事内容 | 【正社員】 建設クレーン・敷鉄板リースをしている当社の営業スタッフとして主にメールで既存のお客様とのメールのやり取り、現... |
|---|---|
| 給与 | 月給320,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市下高野 |
| 応募資格 | 普通自動車免許、PC操作（Excel・Word）出来る方 |
掲載終了まであと2日
建設機械レンタルの法人営業
【賞与平均4ヶ月分！原則土日祝休み＆残業少なめ！仕事もプライベートも充実】安定のAKTIOグループ！
| 仕事内容 | 【正社員】 当社の法人営業として、バックホーやブルドーザーなど、建設機械のレンタルサービスを提案する法人営業をお任せしま... |
|---|---|
| 給与 | 月給210,000円～240,000円以上 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市島田台／市川市柏井町／千葉市稲毛区長沼原町／山武郡横芝光町遠山 |
| 応募資格 | 無資格＆未経験OK！高卒以上！ |
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＜年代別のお仕事探し＞
＞＞20代 営業｜30代 営業｜40代 営業｜50代 営業｜60代 営業
営業といっても対象は様々で、対象にする営業先によって法人向け（事業所・企業・団体）と個人向けに大分されています。
・法人営業の仕事の基礎知識
＞＞法人営業の仕事のやりがい・キャリアアップ・よくある質問
企業の営業体制にもよりますが、法人営業の場合はPR企画（試乗会・体験会・見本市）の企画や資料の作成など顧客（お客様）の購入意志決定を後押しする様々な活動を行います。自分の扱うサービスや商品を売り込むために、相手の活用方法や活用規模などを想定した企画をし、提案書や見積書を作成して顧客への説明と売り込み（プレゼンテーション）を行います。顧客の要望ありきでご提案を行うため、要望の掘り起こしを行うヒアリング力、説得力を得るための情報収集力とプレゼン力が必要となります。いろいろな人との出会いや、情報や知識を吸収できるのもこの仕事の魅力です。法人営業職は企業の顔といえる仕事で、どのような業種でも営業は必要とされます。そのため転職時にも営業は他業種に比べ、高収入を見込める求人が見つかりやすいのが特徴です。企業毎の規定によりますが、固定給の他、完全歩合給、その他組み合わせのパターンなど様々な契約があるため、自身の希望やノルマなどその他条件によって転職先を選定すると良いでしょう。
法人営業の仕事では、その名の通り一般のお客様相手ではなく、会社・法人を相手にした営業の仕事が中心です。個人の顧客よりも大きな額のお金を動かすことになりますので、営業する側もされる側も慎重になります。お客様のニーズに応える企画・提案能力も必要になりますので、自社の商品を活用すると顧客にどんな利益があるのかを考える提案したりするか考えられる能力が必要になるでしょう。
転職サイトのクリエイト転職では法人営業の正社員求人が多く掲載されております。就職活動・仕事探しに是非ご活用ください。
＜法人営業になるには？＞
どのような職種・業種・企業でも営業は必要とされるため、特に法人営業職は多くの求人が見つかる傾向があります。また、成長していく企業は常に法人向けの営業職の数を増やす傾向があり、営業職は常に売り手市場と言えるでしょう。顧客とのコミュニケーションで成り立つ仕事のため、ビジネスマナーや一般常識は必要とされる場合が多くあります。
法人営業では提案力が高く評価されるため、採用面接では顧客や自社へ提案することで業務改善にいかに貢献したか、どれだけ売上を伸ばせたのかなどを具体的に述べるようにしましょう。
転職を成功させるためのお役立ち情報
＜応募から履歴書・職務経歴書・面接・資格まで、転職に役立つ情報を紹介＞
【女性の転職】
女性の転職で注意したいポイント・お仕事体験談
＞＞女性の転職｜女性歓迎の正社員求人が多い転職サイト
【転職の流れ】
＞＞【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説！
【志望動機】
＞＞【転職の志望動機】書き方や例文・面接対策｜企業の採用担当者が知りたいこと
【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
＞＞【転職の面接対策／ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」
【履歴書の書き方】
＞＞【転職用の履歴書】書き方や例文｜手書きとPC作成、どちらがいい？ルールやマナーを事前にチェック！
【職務経歴書の書き方】
＞＞職務経歴書とは？書き方・履歴書との違いを解説｜「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい？
【退職理由の書き方】
＞＞【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文
【退職手続き】
＞＞転職の退職手続き前に｜転職先に内定をもらったらまずやること
【自己PRの伝え方】
＞＞【転職の自己PR】転職の面接や履歴書で上手く伝えるコツ
【転職理由の伝え方】
＞＞転職理由を話すコツ｜転職したい理由を前向きな表現で伝える
【書類選考に強くなるオススメ資格】
＞＞就職に有利な資格／仕事に役立つ資格
【専門資格があれば転職に有利】
＞＞転職に有利な専門資格
【転職で失敗しないために体験談から学ぶ】
＞＞【転職の失敗談】年代別の失敗事例
【今後の転職市場はどうなる？】
＞＞【転職市場／今後の予測】新型コロナが転職市場に与えた影響
【全国・都道府県別の有効求人倍率は？】
＞＞有効求人倍率とは｜最新版・全国都道府県別の有効求人倍率
【全国・都道府県別の最低賃金は？】
＞＞最低賃金とは｜いつから上がる？全国・都道府県別の最低賃金を解説
＜年代別の仕事探し情報＞
【20代】
＞＞20代の転職徹底解説｜20代後半の転職は厳しい？転職にオススメの職種も！
【30代】
＞＞30代の転職徹底解説｜30代の転職は厳しい？失敗しないコツもご紹介！
【40代】
＞＞40代の転職徹底解説｜未経験だと厳しい？成功のコツもご紹介！
【50代】
＞＞50代の転職徹底解説｜未経験の再就職は現実的？成功のコツもご紹介！
【60代】
＞＞60代の転職｜60歳からの仕事・求人
＜仕事探しのお役立ち情報や経済関連記事＞
【注目のキーワード】
＞＞エッセンシャルワーカーとは？意味・職種の種類を徹底解説！
＞＞エビデンスとは？｜意味や使い方を徹底解説！
＞＞SDGsとは簡単に説明すると、どんな意味？持続可能な開発の導入事例・企業
＞＞ボトムアップとは？トップダウンとは？意味やメリット・デメリットを解説
【今更聞けない政治経済ニュース用語の解説】
＞＞政治・経済ニュースでよく聞く用語・単語を詳しく解説
【ジョブ型雇用とは？特徴を詳しく解説】
＞＞ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット
【就職氷河期世代】
＞＞就職氷河期世代とは？求人動向・採用支援プログラムについて
＜転職スケジュール＞
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成（1～2週間：転職完了まで0〜30％）
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接（１週間〜２ヶ月間：転職完了まで31〜70％）
面接はおおよそ応募１社１回につき１〜２週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ（１〜２ヶ月間：転職完了まで71〜90％）
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
（在職中に転職を進めている場合）
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ１〜２ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了！
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。
