千葉県八千代市×製造スタッフの求人・転職
千葉県のピックアップPR求人
大手メーカー勤務の製造スタッフ
【茨城県の大手で働きたいあなたへ】★即日入寮可！個室のキレイな借上げ社宅完備◎入社祝い金20万円！
| 仕事内容 | UTHP株式会社（東証一部上場企業グループ）の正社員として、茨城県内各地に拠点を置く大手メーカーに就業いただきます。 今... |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円～ ★月収310,000円以上も可能 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 ひたちなか市 かすみがうら市 土浦市 筑西市 稲敷郡 他多数！！ |
| 応募資格 | 学歴不問！人生逆転！未経験の方でも正社員で働きたい方のチャレンジお待ちしております！ |
金属製品の加工スタッフ
創業50年以上の安定企業！未経験や異業種からのチャレンジOK！技術を明日へつなげる年齢不問の大募集！
| 仕事内容 | 当社製造工場にてNC工作機械などの設備を使い、金属製品の加工を行っていただきます。 具体的には、加熱炉で所定の温度に加熱... |
|---|---|
| 給与 | 月給184,000円〜300,000円以上 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市大和田新田 |
| 応募資格 | 高卒以上 |
窓ガラス製品の施工技術スタッフ
【創業50年以上の安定企業！無資格＆未経験OK】土日祝休み×残業少なめ！働きやすい環境です！
| 仕事内容 | 【正社員】 施工技術スタッフとして、窓ガラス製品の組立て及び取付け配送業務をお任せします。入社後は電動ドライバーや工具の... |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円～317,500円以上 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市佐山2252(八千代営業所) |
| 応募資格 | 要普通免許！経験は不問です！ |
建設機械のメンテナンススタッフ
【賞与平均4ヶ月分！原則土日祝休み＆残業少なめ！仕事もプライベートも充実】安定のAKTIOグループ！
| 仕事内容 | 【正社員】 メンテナンススタッフとして、レンタル機械の出庫点検や帰庫点検、その他、清掃など、お客様からの配達や点検依頼の... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～400,000円以上 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市島田台／市川市柏井町／千葉市稲毛区長沼原町／山武郡横芝光町遠山 |
| 応募資格 | 無資格＆未経験OK！男性活躍中！ |
大手プラント構内でのメンテナンス・保守・保全・溶接・組立・組付け
電話面接OK！賞与あり！日勤のみ×土日祝休み！未経験でも月収30万円以上可！遠方からの応募も歓迎♪
| 仕事内容 | 【正社員】 京葉工業地帯を中心とした大手プラント構内で各種設備のメンテナンス、配管工事、鍛冶工事などのお仕事です。慣れる... |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～650,000円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市千種2-16-40 |
| 応募資格 | 学歴＆経験＆資格＆年齢一切不問！ |
自動車電装整備
自動車電装整備[正社員] 募集!! 創業80年を迎えた安定企業!”誠実さ”それこそが当社の社風です
| 仕事内容 | 自動車電装系の診断・修理・整備および自動車電装品取付けの仕事です。 電子制御システム、電気系装備・部品、カーエアコンな... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～341,000円 |
| 勤務地 | 【東京都台東区】【千葉県野田市】【千葉県成田市】※勤務地はご希望に応じます |
| 応募資格 | 高卒以上、34歳以下(省令3号のイ）、二級自動車整備士、普通免許(AT限定不可) |
気になる求人は「後で見る」で保存！
会員登録なしで、何件でも応募できます。
製造スタッフ × 条件で絞り込む
製造スタッフ × 業種で絞り込む
製造スタッフのお役立ち情報・コンテンツ／求人情報・正社員の仕事探し
製造スタッフ とは？
自動車製造の場合は、約2万点以上と言われる部品を組み立て、自動車を完成させていくお仕事です。現状、基本的にはライン作業による分業体制で生産が行われていて、それぞれの部品を早く取り付けていきます。最近では大部分をロボットが行なっていますが、手作業でしかできない部分も多々あり、自動車製造工・ 自動車生産工が活躍しています。 地域によって差はありますが、正社員の求人数も多い傾向があります。
「その他の製造スタッフ」
また、自動車製造以外にも光学機械器具の組立や、眼鏡技術者、清酒製造、パン製造など、私たちの身の周りにあるものの多くは製造に従事する方の手によって作られています。そのため、その分野の求人数は多く、転職もしやすい職種と言えるでしょう。
消費者に直接手に取ってもらえる製品に携わることができるので、その喜びを感じることのできるお仕事とも言えます。
それぞれ専門性をもった分野が多いため、採用に一定の技術や経験が求められる場合もあります。また、従事し続けることで熟練し、キャリアアップが見込めます。
製造スタッフになるには？
専門学校や、大学などで基本的な技術・メカニズムについて知識を修得することが必要な場合があります。また自動車製造業の場合には、自動車製造工・自動車生産工を経て、自動車の企画や設計へとスキルアップするケースも見受けられ、自動車メーカーの登竜門的な職種となっているようです。
クリエイト転職では正社員の求人も多いので、製造スタッフで転職したい方は是非ご利用ください。
・製造・整備士の仕事の基礎知識
＞＞製造・整備士の仕事のやりがい・キャリアアップ・よくある質問
・工場の仕事を詳しく調べる
＞＞工場・製造業の求人｜転職状況や未経験での就職
＜製造スタッフのお役立ちコンテンツ／関連データ＞
・平均給与(月給)：約20万
転職を成功させるためのお役立ち情報
＜応募から履歴書・職務経歴書・面接・資格まで、転職に役立つ情報を紹介＞
【転職の流れ】
＞＞【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説！
【志望動機】
＞＞【転職の志望動機】書き方や例文・面接対策｜企業の採用担当者が知りたいこと
【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
＞＞【転職の面接対策／ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」
【履歴書の書き方】
＞＞【転職用の履歴書】書き方や例文｜手書きとPC作成、どちらがいい？ルールやマナーを事前にチェック！
【職務経歴書の書き方】
＞＞職務経歴書とは？書き方・履歴書との違いを解説｜「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい？
【退職理由の書き方】
＞＞【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文
【退職手続き】
＞＞転職の退職手続き前に｜転職先に内定をもらったらまずやること
【自己PRの伝え方】
＞＞【転職の自己PR】転職の面接や履歴書で上手く伝えるコツ
【転職理由の伝え方】
＞＞転職理由を話すコツ｜転職したい理由を前向きな表現で伝える
【書類選考に強くなるオススメ資格】
＞＞就職に有利な資格／仕事に役立つ資格
【専門資格があれば転職に有利】
＞＞転職に有利な専門資格
【おすすめの転職情報】
＞＞【転職】おすすめの業界・職種とは
【転職で失敗しないために体験談から学ぶ】
＞＞【転職の失敗談】年代別の失敗事例
【今後の転職市場はどうなる？】
＞＞【転職市場／今後の予測】新型コロナが転職市場に与えた影響
＜年代別の仕事探し情報＞
【20代】
＞＞20代の転職徹底解説「 20代後半の転職は厳しい？」転職にオススメの職種も！
【30代】
＞＞30代の転職徹底解説「 30代の転職は厳しい？」失敗しないコツもご紹介！
【40代】
＞＞40代の転職徹底解説「 未経験だと厳しい？」成功のコツもご紹介！
【50代】
＞＞50代の転職徹底解説「未経験の再就職は現実的？」成功のコツもご紹介！
【60代】
＞＞60代の転職｜60歳からの仕事・求人
【第二新卒】
＞＞第二新卒とは？転職体験談とメリット・デメリット
【シニア】
＞＞シニアの求人情報！おすすめの職種や応募時のポイントを紹介
＜仕事探しのお役立ち情報や経済関連記事＞
【未経験の転職】
＞＞未経験でも転職しやすい仕事は？面接での自己PR方法（長所・短所の伝え方）
【女性の転職】
女性の転職で注意したいポイント・お仕事体験談
＞＞女性の転職｜女性歓迎の正社員求人が多い転職サイト
【注目のキーワード】
＞＞エッセンシャルワーカーとは？意味・職種の種類を徹底解説！
＞＞エビデンスとは？｜意味や使い方を徹底解説！
＞＞SDGsとは簡単に説明すると、どんな意味？「持続可能な開発」導入事例・企業
【今更聞けない政治経済ニュース用語の解説】
＞＞政治・経済ニュースでよく聞く用語・単語を詳しく解説
【ジョブ型雇用とは？特徴を詳しく解説】
＞＞ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット
【就職氷河期世代】
＞＞就職氷河期世代とは？求人動向・採用支援プログラムについて
【リーマンショック・サブプライムローン問題の解説】
＞＞リーマンショックとは？株価の影響やサブプライムローン問題
＜転職スケジュール＞
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成（1～2週間：転職完了まで0〜30％）
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接（１週間〜２ヶ月間：転職完了まで31〜70％）
面接はおおよそ応募１社１回につき１〜２週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ（１〜２ヶ月間：転職完了まで71〜90％）
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
（在職中に転職を進めている場合）
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ１〜２ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了！
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。
