東京都世田谷区×介護・福祉業界の求人・転職
訪問看護ステーションのケアマネージャー
地域に根付いたケアマネジメントを実現！働くスタッフの幸せも大切にします。
| 仕事内容 | 利用者様やそのご家族様からの介護相談をもとに、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを作成。その後、定期的な訪問で健康状態... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円〜 ※各種手当含む |
| 勤務地 | 東京都世田谷区上北沢4-16-11 (京王線「上北沢」駅北口より徒歩3分) |
| 応募資格 | 介護支援専門員※ケアマネージャー |
訪問ヘルパー
サポート体制も万全！実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎！
| 仕事内容 | 利用者様のご自宅を訪問して、ケアプランに基づいた支援サービスを提供します。 【正社員】 |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円〜 ※各種手当含む |
| 勤務地 | 東京都世田谷区上北沢4-16-11 (京王線「上北沢」駅北口より徒歩3分) |
| 応募資格 | 実務者研修終了者資格以上 |
障害者グループホームの世話人
| 仕事内容 | 現在男女4名が利用している知的障害者グループホームでのお仕事です。 食事（調理、献立、食材買い出し）をはじめとする生活... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区高井戸/世田谷区北烏山 ※勤務地選べます |
| 応募資格 | 資格・経験不問！18歳以上の方(深夜業務があるため) |
介護施設入居者の営業スタッフ
＼あなたの営業経験が活かせます♪／長期安定して働ける！施設と入居者をつなぐやりがいのあるお仕事です！
| 仕事内容 | 東京都内を中心にこれまでお付き合いのある病院や居宅介護事業所などを定期的に訪問し、介護施設入居者様の獲得や相談業務、新規... |
|---|---|
| 給与 | 年俸2,600,000円～＜15分割払い＞ ※経験・スキルによる |
| 勤務地 | 東京都足立区 他、23区（原則直行直帰）、神奈川県横浜市青葉区みたけ台（田園都市線「藤が丘駅」より徒歩15分） |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT可）／介護業界・営業経験者優遇 |
本日掲載終了となります
介護付有料老人ホームの介護スタッフ（リーダー候補）
【介護職 リーダー候補・未経験OK】◇建物は抗ウイルス仕様！処遇改善手当アップ！
| 仕事内容 | 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎... |
|---|---|
| 給与 | 月給277,500円〜287,500円 ※資格・夜勤手当5回分含む |
| 勤務地 | 東京都世田谷区上用賀1-26-20（東急田園都市線「用賀」駅東口より 徒歩12分） |
| 応募資格 | 「木下グループ」で働いてみませんか・・・ |
介護付有料老人ホームの介護スタッフ
【介護職 無資格OK・未経験OK】◇建物は抗ウイルス仕様！処遇改善手当アップ！
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居... |
|---|---|
| 給与 | 月給247,500円〜277,500円 ※資格・経験による ※夜勤手当5回分含む |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川３−２９−１ （東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩７分） |
| 応募資格 | 「木下グループ」で働いてみませんか・・・ |
介護付有料老人ホームの介護スタッフ（リーダー候補）
【介護職 リーダー候補・未経験OK】◇建物は抗ウイルス仕様！処遇改善手当アップ！
| 仕事内容 | 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎... |
|---|---|
| 給与 | 月給277,500円〜287,500円 ※資格・夜勤手当5回分含む |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川３−２９−１ （東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩７分） |
| 応募資格 | 「木下グループ」で働いてみませんか・・・ |
介護付有料老人ホームの介護スタッフ
【介護職 無資格OK・未経験OK】◇建物は抗ウイルス仕様！処遇改善手当アップ！
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居... |
|---|---|
| 給与 | 月給252,500円〜277,500円 ※資格・経験による ※夜勤手当5回分含む |
| 勤務地 | 東京都世田谷区上用賀1-26-20（東急田園都市線「用賀」駅東口より 徒歩12分） |
| 応募資格 | 「木下グループ」で働いてみませんか・・・ |
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職務経歴書とは？書き方・履歴書との違いを解説｜「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい？
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転職の書類選考で落ちる理由｜書類選考で通らない理由は？
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転職の退職手続き前に｜転職先に内定をもらったらまずやること
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＜年代別の仕事探し情報＞
【20代】
20代の転職徹底解説｜20代後半の転職は厳しい？転職にオススメの職種も！
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60代の転職｜60歳からの仕事・求人
＜仕事探しのお役立ち情報や経済関連記事＞
【注目のキーワード】
エッセンシャルワーカーとは？意味・職種の種類を徹底解説！
【ジョブ型雇用とは？特徴を詳しく解説】
ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット
【就職氷河期世代】
就職氷河期世代とは？求人動向・採用支援プログラムについて
＜転職スケジュール＞
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成（1～2週間：転職完了まで0?30％）
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接（１週間?２ヶ月間：転職完了まで31?70％）
面接はおおよそ応募１社１回につき１?２週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ（１?２ヶ月間：転職完了まで71?90％）
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
（在職中に転職を進めている場合）
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ１?２ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了！
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。
